新员工三级安全教育培训记录

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新员工三级安全教育培训记录
员工
情况

姓名 性别 出生年月

籍贯 学历 入厂时间
拟分配车间(部门) 岗位 三级培训教育共用72小时




公司级 车间级 班组级
1、 公司生产特点; 2、 安全重点部位; 3、 安全规章制度; 4、 安全事故教训; 5、 防火安全及化学危险物品的注意事项; 6、 厂纪厂规、考勤制度及入厂后的安全注意事项; 7、 应急救援措施; 8、 职业卫生相关知识与防护; 1、 车间(部门)生产特点; 2、 安全生产工艺知识; 3、 消防器材分布情况及使用方法; 4、 应急措施及急救方案; 5、 车间使用的化学危险品注意事项; 6、 机床、吊(行)车、压力容器等设备安全操作规程及相关知识 1、 岗位安全操作内容,设
备安全运行知识;
2、 电气安全、防火及岗位
化学危险品的使用注
意事项;
3、 危险品安全周知卡;
4、 应急措施及自我保护
办法;
5、岗位个人防护措施;

教育人签字: 教育人签字: 教育人签字:
受教育人签字: 受教育人签字: 受教育人签字:
接受培训教育日期: 年 月 日 接受培训教育日期: 年 月 日 接受培训教育日期:
年 月 日


核 情 况 安全部门意见: 负责人签字: 车间(部门)意见:
负责人签字:
班组意见:
负责人签字:


1、 凡新进入公司的人员必须经过安全部安全教育合格后,凭此记录签订试用期劳动合同及
办理转正事宜。
2、 公司级教育由安环部实施,车间级由车间主任(部门经理)实施,班组级由班组长实施,
在按照上述内容完成实施后双方必须签字认可。
3、 新员工需将此单交车间主任(部门经理)并接受其教育,合格后方可分配到班组,由班
组长教育合格后方可上岗工作。
4、 此记录不得损坏、涂改和丢失,否则不予办理转正手续。
5、此记录自新员工报道之日起10日内由车间主任(部门经理)交回公司安环部。