用心灵与学生对话做精神的引领者
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用心灵与学生对话 做精神的引领者
作者:周凤英
来源:《现代教育科学·中学教师》2011年第03期
我认为班主任带班有四种境界,一是权威,二是情感,三是制度,四是精神文化。多年的班主任工作,这四种境界我都认真实践过,通过操作,我发现班级管理的最好效果,就是用心灵与学生对话,用精神来引领团队。
班级精神文化建设对创建一个优秀班级很重要。打个比方说,精神文化是电磁场,能够对我们班内的每一个学生产生“场”的作用。班级精神文化是一种让学生有共同心灵归属感的精神牵挂,是我们班主任凝聚力量、凝聚人心的粘合剂,它常常能够创造出一种特殊的思想氛围,让孩子们流连忘返,并以生活在这个班级为自豪的思想感情。巧妙地运用好班级精神文化建设,我们的班级管理将上一个崭新的台阶,因为精神的力量时刻让我们敬畏。
一个班级用精神的力量来指引孩子们前进,比任何说教的力量都强大百倍。因为一种优秀的思想可以改变一个人,一句警醒的话可以改变一生。
从2004届新生入校起至今,在学习优秀班主任治班经验的同时,在班级管理上我就尝试了设置班歌、确立班训活动,以此来凝聚全班。比如我的2004届学生我设置了《阳光总在风雨后》、2007届设置了《奔跑》、2010年这届设置了《相亲相爱一家人》。
班训设置也是年年不同:用汗水浇灌理想之花,用毅力叩开成功之门,用诚信铸就品德之魂!(2004届班训)2007届学生,设置了“捍卫生命尊严,提升生命品味,不甘居于人后,我能成功!”懂得感恩,讲究诚信,奋勇向前,勇争第一!(2010届班训)
每当同学们唱起班歌,大声呼喊班训时,那种集体团结的力量是无法用语言形容的,班集体的凝聚力就会一次次大大增强。
为了培养学生的自信心和意志品质,我又灌输给学生“自信是成功的第一秘诀”、“给我一个机会,我将还世界一个奇迹”、“黑夜给了我黑色的眼睛,我却要用它来寻找光明”、“顽强的毅力可以征服世界上任何一座险峻的高峰”等等。
我接的这个班,生源周边学校相对较多,家长大多打工为生,缺少对孩子的监督,学生自主学习能力较差,学习效果也十分不好,入学前十名学生已有四人三十开外。在学校大型考试中,年组前20、30名很少有我班一人,年组400名上红榜两次都完不成班级平均数,这让我感到很压抑,学生们也有些颓丧。针对这种状况,我和孩子们开诚布公地谈了一次话。我告诉他们:“成败都属于过去,未来还可以重新设计。老师相信聪明的你们,只要大家从今天起,不靠天,不靠地,做最好的自己,一切机会就都会掌握在你们的手里。别忘记了我们的班歌、我们的班训,我们的班徽。” 龙源期刊网
孩子们都睁大了眼睛,接着我又举了我教过的一个学生,初中时由于迷恋玩游戏、打篮球,中考落榜了。在高二时猛然觉醒,奋起直追,最终以591分考进吉大的例子,鼓励学生:只要明天没进考场,今天就有希望,努力一切皆有可能!孩子们的脸色逐渐开朗起来。然后,我问他们:“你们是自愿没落,我们班永远在年组后边,还是重新奋起?”他们异口同声地回答“奋起”。于是,我就和他们一起商量出台了我们的班级奋斗目标——争做“状元班”,做最好的自己。我把它概括为四句话:
“我们不够聪明,但可以做最努力的;我们不够漂亮,但可以是最可爱的;我们不够能干,但可以是最勤奋的;我们不够优秀,但可以是最积极的。”我们每个人都可以做最好的自己,为我们班更优秀出力。世界对每一个人都是公平的,上帝在关闭一扇门的时候,必然在另外一个地方,又给我们打开了一扇门,关键是我们不能够做懦夫,不能够做懒惰的人,而是要做勤奋的人、努力的人,一个善于完善自己的人!
这时候,一个学生站起来说:“我过去有很多缺点,现在我明白了,虽然我不够优秀,但是我可以做一个认真的人。”
我觉得他很勇敢,就让他做了我们班的临时班长。在他的带领下,孩子们一个个开始查找自己可以“最好”的地方。我要他们把最好的自己写出来,贴在自己的课桌上、家中的写字台上,当它们消极、懒散的时候,就让他们重新读一读自己的梦想,别忘了最初的约定。
教育的力量不在于我们班主任说了些什么,而是在于我们引导孩子们做了些什么。当我们把一种班级精神时刻落实到孩子们的每一个具体行动中之后,它所产生的力量,让我们自己都感到惊奇。
班级也是有生命的、有灵性的,要想创建一个优秀班级,你要用心与学生对话,用班级精神来引领团队,让我们的学生们诗意地栖居在大地上。