2013年卫生专业技术资格考试申报表

检验技士/技师/主管技师考试介绍

一、临床医学检验技士/技师/主管技师资格考试范围

（一）适用人员范围：经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内，从事临床医学检验专业工作的人员。

（二）专业及级别范围：临床医学检验专业分为初级资格（含士级、师级）、中级资格。

（三）考试科目设置：初、中级卫生专业技术资格考试设置“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”、“专业实践能力”等4个科目。

二、临床医学检验技士/技师/主管技师资格取得方式

临床医学检验技士/技师/主管技师资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，原则上每年进行一次。

三、临床医学检验技士/技师/主管技师资格证书管理

参加临床医学检验技士/技师/主管技师资格考试并成绩合格者，由人事局颁发人事部统一印制，人事部、卫生部专印的专业技术资格证书。该证书在全国范围内有效。

有下列情形之一的，由卫生局吊销其相应专业技术资格，由人事局收回其专业技术资格证书，2年内不得参加临床医学检验技士/技师/主管技师资格考试：

（一）伪造学历或专业技术工作资历证明；

（二）考试期间有违纪行为；

（三）国务院卫生、人事行政主管部门规定的其他情形。

考试大纲

临床医学检验技士/技师/主管技师资格考试大纲一般在考试前一年的12月份至考试当年的1月份左右公布。

请参考：2014年临床医学检验技士考试大纲

2014年临床医学检验技师考试大纲汇总

2014年临床医学检验主管技师考试大纲

报名条件

凡符合卫生部、人事部印发的《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定》（卫人发[2001]164号）中报名条件的人员，均可报名参加相应级别的考试。

临床医学检验专业：

报名参加临床医学检验技士/技师/主管技师资格考试的人员，要遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神，同时具备下列相应条件：

山东省卫生系列副高级专业技术资格申报指导意见（试行）

第一条 适用范围

本意见适用于我省各级各类医疗卫生机构中在职在岗的卫生技术人员。

第二条 思想政治条件

遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，各年度考核均为合格以上。

任现职期间，出现下列情况之一的，延迟申报：

1、未参加年度考核的，根据未参加考核的年限相应延迟申报年限；年度考核未定等次的，待确定等次后，达到合格以上的可以申报；

2、年度考核不合格的，须从下年度起，经过《条例》规定的一个任期，连续考核为合格以上，方可申报；

3、在计算机应用能力、职称外语、业务测试等考试中有违纪行为的，自通报之日起延迟3年申报；伪造学历、资历，剽窃他人成果等，自查实之日起延迟5年申报；

4、违反《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》等有关规定的，或医疗事故等责任者，依据责任轻重，在规定的任职年限上相应延迟1至5年申报；发生医疗纠纷期间，暂缓申报。

第三条 计算机及外语条件

1、计算机条件：

取得全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书，或符合免试条件并取得省人事部门核准的有效证明。

2、外语条件：

取得有效期内的职称外语考试合格证书或达到规定标准的外语考试成绩单；或符合放宽外语成绩要求，取得当年度外语考试成绩单和省人事部门核准的有效证明；或符合免试条件并取得省人事部门核准的有效证明。

第四条 继续教育条件

任现职期间，按照《山东省专业技术人员继续教育条例》和省人事厅、卫生厅《山东省继续医学教育学分登记考核管理规定》的要求，参加继续教育，达到规定学分并提交有效证明。

第五条 专业技术工作经历（能力）条件

任现职期间，必须具备下列专业技术工作经历（能力）：

1、每年从事专业技术工作40周以上；

2、有较丰富的实践经验，能独立解决本专业复杂疑难的技术问题，完成较复杂的院内外会诊和抢救工作；

3、参与医疗、预防、护理、教学、科研等业务管理工作，开展本专业必须具备的各项诊疗技术项目；或参与组织、指导本专业的业务技术工作，主持制定本专业的技术规范、操作规程和规章制度，并有效地用于规范技术操作及管理；

2013年全市职称工作意见

按照全省职称工作会议和全省职称考试工作会议的总体部署，结合我市实际，现就做好2013年全市职称工作提出如下意见：

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大及全市人力资源和社会保障工作会议精神，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，按照“按岗申报、公正评价、择优聘用、政府指导监督”的工作原则，以高层次和急需紧缺人才为重点，以提高创新创业能力为核心，以非公领域和基层为着力点，解放思想，改革创新，积极构建以品德、业绩和能力为导向，重在社会和业内认可的专业技术人才评价机制，不断创新政策措施，全面加强专业技术人才队伍建设，为秦皇岛经济社会的科学发展提供强有力的人才保障和智力支撑。

二、工作任务

（一）专业技术职务任职资格申报推荐工作

1、2013年全市专业技术职务任职资格申报推荐工作，严格按照当前我省各系列专业技术职务任职资格申报评审条件和《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》（冀职改办字[2003]3号）的规定和要求抓好落实。

2、今年全市事业单位各系列（专业）高、中级专业技术职务任职资格的申报推荐数额，依据市职改办根据省2007年印发的《河北省事业单位专业技术高级、中级、初级岗位结构比例控制标准》核准的最新高、中级专业技术岗位设置方案确定。对高、中级资格待聘人员（含超聘人员）已达到或超过同级岗位设置数额20%的，原则上不再申报；对现有高、中级资格待聘人员（含超聘人员）未超过同级岗位设置数额20%的单位，高、中级资格申报数额按其同级岗位设置数额的20%扣除待聘人数后，择优推荐；对因受岗位设置数额限制，连续三年以上(含三年)未能申报高、中级专业技术资格且符合同级申报条件人数较多的单位，可分别择优推荐1至5人；对已享受“连续三年未申报”政策的单位，今年仍可推荐1至5人（申报高级人员必须2003年及其以前取得现资格，申报中级人员必须2004年及其以前取得现资格）。对

有重大科技发明、贡献突出，对事业发展起骨干、领军作用的个别专业技术拔尖人才[含享受政府特殊津贴人员、省有突出贡献的中青年科学技术管理专家、省杰出专业技术人才、省管优秀专家、省新世纪“三三三人才工程”二层次人选（管理期内）、省以上优秀教师（优秀教育工作者）、省以上卫生先进工作者]，确需超比例申报的，单位须提交书面申请，附业绩等相关资料，按人事管理权限逐级审核批准后方可申报。企业可根据本单位实际情况，按照申报评审条件及相关政策规定和要求组织申报，不受申报数量限制。

四川省人力资源和社会保障厅关于做好2014年度卫生专业技术资格考试工作的通知

文章属性

• 【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅

• 【公布日期】2014.05.13

• 【字 号】川人社办发〔2014〕9号

• 【施行日期】2014.05.13

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】专业技术人员管理

正文

四川省人力资源和社会保障厅关于做好2014年度卫生专业技术资格考试工作的通知

川人社办发〔2014〕9号

各市（州）人力资源和社会保障局、卫生局，卫生厅直属各单位，省级有关部门：

为确保2014年度全国卫生专业技术资格考试工作顺利进行，根据人力资源社会保障部办公厅、国家卫生计生委办公厅《关于2014年度卫生专业技术资格考试有关问题的通知》（人社厅函〔2013〕639号）要求，现就做好我省2014年度卫生专业技术资格考试工作有关问题通知如下：

一、报考条件

凡符合原卫生部、人事部印发的《临床医学专业技术资格考试暂行规定》（卫人发〔2000〕462号）、《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定》（卫人发〔2001〕164号）和我省有关规定的人员，均可报名参加相应级别和专业类别的考试。

按照《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发〔2005〕9号）、《关于向台湾居民开放部分专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发〔2007〕78号）和《关于军队卫生人员参加国家统一组织的卫生专业技术资格考试有关问题的通知》（人社厅发〔2011〕16号）文件规定，符合条件的香港、澳门、台湾居民以及军队卫生人员也可报名参加卫生专业技术资格考试。

报考人员的学历取得日期和从事本专业工作年限均截至2013年12月31日。报名人员可根据本人所从事的专业工作，在《卫生专业技术资格考试专业目录》中选择报考相应专业类别。