大西一场党总支群众路线教育活动总结
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大西一场党总支
群众路线教育实践活动总结
党的群众路线教育实践活动已接近尾声，党中央和铁路总公司、太原铁路局相继召开了党的群众路线教育实践活动总结大会。回顾我们大西一场车间在活动中的点点滴滴，收获颇丰，下面就我车间群众路线实践教育活动进行两方面的总结：
一、严格落实车站“群众路线教育实践活动”领导组各项决议和安排，做到精心组织，扎实推进。
活动伊始，我们大西一场党总支在车站党委的正确引导下，始终把群众路线教育活动作为一项重大的政治任务去落实，以习近平总书记讲话精神为指针，组织全体党员认真学习贯彻总公司党组及路局张书记、车站丁书记的讲话精神，认真落实路局及车站关于开展“群众路线教育实践活动”的各项安排和步骤。车间加强了活动的领导，干部按照包保班组要求深入到班组党支部分类分层进行正确指导和严实的指导，精心组织推进。
这次活动由车间党总支统一负责部署，所有党员按所在班组党支部参加活动。车间共有党员53人，其中：丁有顺、张宝仓已退休，马四名、郝亚奎先后调往兄弟单位，剩余49名党员全部参加了此次教育实践活动。
1、强化党员、干部作用，率先垂范。
在第二批群众路线教育活动开始后，我们一场车间与车站党委丁书记建立了领导负责联系点，进而得到了丁书记的大力支持和帮助，进一步为我们的活动指明了方向。车间班子对各班组党支部进行了分工，主任负责甲班，总支书记负责丙班，主管安全副职负责丁班，主管运输副职负责乙班，做到了全过程参与和实际指导，各级干部率先垂范，紧紧围绕“现场安全所需、职工工作生活所想”为主题的活动总目标，集中力量解决干部日常管理中的一些不会管、不敢管以及存在的好人主义问题。在党员队伍中解决了党员带头作用发挥差、思想认识滑坡而导致的一些作业上的惯性问题，党员两违问题由过去占职工总数的月平均19%下降到月平均15.6%；全体职工思想有了质的变化，自活动开展以来没有发生一例影响路风路誉的问题和不良行为。
2、严密组织，不虚不俗，揭露问题，解决问题。
（1）学习。根据车站总体安排和活动步骤，车间总支部召开了全体党员大会，学习贯彻了路局、车站党委关于开展“群众路线教育实践活动”文件精神，并下发了学习计划安排，进行了3次集中学习和13次个人自学，进而统一思想，提高认识，深刻领会开展教育活动的重大意义。明确“三个认识”即：认识到开展教育实践活动是增强党员干部理想信念的现实需要；认识到开展教育实践活动是夯实党的基层基础的现实需要；认识到开展教育实践活动是解决“四风”问题赢得群众满意的迫切需要。
（2）讨论。开展党的群众路线教育实践活动以来，车间总支把开展好教育实践活动作为当前的首要政治任务，按照车站党委、车间总支活动方案要求，紧密结合工作实际，深入群众，解决民困，围绕“贯彻群众路线、增强群众观念、改进工作作风、树立良好形象”等内容，开展了2次专题学习讨论。车间充分利用班前点名会、班后总结会、班中等工时间采取集中和分组的形式进行讨论。讨论过程中把握好五方面，一是牢牢把握教育实践活动的总要求；二是要牢牢把握教育实践活动的主要任务；三是要牢牢把握教育实践活动的重点对象；四是要牢牢把握教育实践活动的基本原则；五是要牢牢把握教育实践活动的方法步骤。
（3）开好民主生活会,征求群众意见。按照路局党委、车站党委的整体安排部署，车间召开党总支党的群众路线教育实践活动支委专题组织生活会。会上车间班子成员逐人进行了对照检查。车间班子还下发征求意见表向职工群众广泛征求意见建议，将问题查找到位。
（4）查摆问题。通过上级点评、干部互谈、征求职工意见等形式征求意见166件。主要存在问题有四个方面：一是党支部凝聚力和战斗力弱化。新时期党建工作探索不足，存在凭经验处理问题的现象。二是党员作用发挥不突出，能力素质有待进一步提高。三是做群众工作方面不深入。例如：关心群众生活不积极、不广泛， “两违”问题通知书发放产生的矛盾问题解决方法欠缺，职工后勤保障存在片面性，个别突出问题没有得到及时解决。
（5）制定整改措施，限期整改。将征求到的意见按要求入库登记，车间班子成员召开专题会讨论研究问题的整治措施。通过将问题分类，涉及到个人所管范围的分工到人，限期整改，力求将发现的问题及时整治到位。同时不定期召开碰头会，了解问题解决进展情况，力求扎实、有效解决问题。
（二）下一步工作计划 1.强化党支部建设，加强车间班子凝聚力。一是提高班子素质，展现干部作为。带头学习政治理论知识，坚持填记个人政治理论学习本，提高政治理论水平，充分树立群众基础意识，全方位开展好各项工作，与职工共同探讨安全管理的新路子，形成全员重视安全、管理安全。二是注重团结协作，打造和谐团队。加强现场调研，按照安全、运输、行政、总支、工会正确分工到具体负责人，制定互补措施。日常工作中要对各种信息及时了解掌握，车间班子间及时沟通、互补，使问题第一时间内得到解决、处理。三是规范管理，立标落标。作为标准化示范车间，要根据车站、车间制定的安全管理作业标准，进一步提升管理能力。要对一些管理制度要调研现场，根据实际制定有效的、符合现场的作业细化措施，并组织落实，达到常态化。四是深入学习，拓展思路。加强党建有关文件精神要求的学习，严格落实车站党委各项决议，正确处理好各类问题。发挥组织作用，积极探索党建工作的新思路，在党建工作上形成经常“洗洗澡、照照镜”，努力提升“品字牌”党建工作。
2.提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。一是加强党员党性的学习，提高思想意识。自觉学习党的工作方法、知识，自觉学习各项规章制度及业务知识。二是深入群众，树立群众基础意识。进一步转变工作做风，密切联系群众，广泛听取职工心声、建议，主动向职工不定时了解实际情况，特别是职工关心的奖金分配、年休、伙食团等一些敏感问题，认真研究合理解决，并进行公示。三是发挥党员先锋模范作用。积极宣传党的政策和法规，了解职工思想动态和工作情况，广泛开展谈心工作，对一些责任能力范围的问题及时进行沟通解决，对一些一时不能解决的问题及时向有关部门汇报。
3.发挥组织作用，做好群众工作。一是广泛发动群众，深入思想教育。搞好对职工宣传教育和解疑释难工作。落实好建立安全问题思想政治工作“五程序”。做好建立问题一人一事思想政治工作。组织职工学习相关文件，使职工正确看待各项规章制度。车间班子成员及各班值班站长、支部书记认真落实“走家访户”制度，了解职工群众在工作生活中的苦难，尽可能解决问题，并做好后续落实情况。二是规范管理。对车站及以上下发的规章搞好宣教，对车间制定的“土政策”进行及时清理，对不切合实际的文件内容及时与有关业务部门沟通，修改。对传达职工的文件提炼重点，有针对性的进行宣讲。三是完善“职工小家”，为职工建立舒适环境。重新对伙食团进行整顿，制定有效的管理办法，责成专人对伙食团进行日常管理。加强间休室日常管理，及时发现和解决好间休室出现的各类问题，并坚持每日清扫制度。
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