2015年附加分计分标准A

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附件2 2015年目标管理绩效考评附加分计分标准

序号 项 目 内 容 计分标准

1 获中央国家级表彰 单位和单项工作或个人获得一项荣誉称号 +15

2 获中央国家部委和省委、省政府表彰 单位和单项工作或个人获得一项荣誉称号 +10

3 省级其他部门表彰 单位和单项工作或个人获得一项荣誉称号 +3

4 获市委市政府表彰 单位和单项工作或个人获得一项荣誉称号 +5

5 市级其他部门表彰 单位和单项工作或个人获得一项荣誉称号 +2

6 获县委、县政府表彰 单位和单项工作或个人获得一项荣誉称号 +3

7 在全市系统内单项业务工作 获前三名 +2,+1.5,+1

8 参加市局、县直机关各项活动 获前三名 +2,+1.5,+1

参加县局各项活动 获前三名 +1.5,+1,+0.5

9 创新突破 某项工作在全市同行业或县里有创新突破 +3

10 党风廉政建设 发现违规违纪一人次 -3

11 局内各项制度规定 发现违犯一人次 -1

12 社会管理综合治理、信访、安全保密、新闻宣传 有一项未达标 -2

13 受表彰、批评 某项工作受到市、县通报表扬 +2

某项工作受到市、县通报批评 -2

14 案件办理情况 未完成局年初下达的指导性指标 每低于10%减0.5分(最多减5分)

超额完成局年初下的指导性指标 每超额10%加0.5分(最多加5分)

15 信息报送 被市委、市政府或市级其他部门采纳发表的 +2

被县委、县政府、县报社采纳发表 +1

每月报送信息2条,保证质量。 每少报送一条减0.1分(最多减2分)

16 上级部门和县局部署的其它主要工作 有一项未完成 -5