员工向公司借款合同(标准版)
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员工向公司借款合同
甲 方:_____________________________________________
乙 方:_____________________________________________
签订日期:___________年_________月___________日
乙方因为 需向甲方申请借款,并提供 作为担保人,甲方有相应的自有资金,同意出借。经三方协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条 借款种类:
第二条 借款用途:
第三条 借款金额: 元人民币(大写) 圆整。
第四条 借款利息:无利息借款。但如不能如期还款,则按照国家利率的两倍加收罚息。
第五条 借款和还款期限
借款期限自 起,至 止。
还款分期如下:自 起,共分 期偿还,约定每月 日工资发放时直接扣除 元;至 截止,第 期全部扣除还清,甲乙双方借贷关系终止。
第六条 保证条款
乙方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动,否则视为乙方违约。
乙方须提供以下证件和复印件;
夫妻双方的身份证原件和复印件
户口本全部内容页的原件和复印件
3.在本协议有效期内,被甲方依法解雇或其他任何非乙方原因导致乙方与甲方劳动关系解除的情况发生时,本协议的全部借款额将在办结离职手续之前一次性清偿。
4.乙方承诺自无息借款之日起2年(含)内,乙方主动离职的,本协议的全部借款额将在办结离职手续之前一次性清偿,并按借款时银行贷款计算息后,向甲方支付全部借款对应的息额。
5.乙方承诺向甲方提供的与本协议相关的信息、资料真实可靠,无任何事实隐瞒或虚假陈述。
6.如乙方对与本协议所涉及的信息和资料有任何事实隐瞒或虚假陈述,甲方有权追回支付给乙方的全部款项,并视情节严重程追究乙方责任。
第七条 违约责任
乙方不按合同规定的用途使用借款,甲方有权收回部分或全部借款,对违约使用的部分,按同期银行规定的利率的 倍加收罚息。
乙方如逾期不还借款,甲方有权追回借款,并按最新国家规定的利率的
倍加收罚息。
乙方在还款期限内离职或因其它原因无法还款时,由丙方担保人 承担剩余未偿还金额,并追以 倍的罚息(以最新国家规定的利率为准)。
第八条 合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议,应友好协商解决,协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。
第九条 其他
本合同非因法律规定允许变更或解除合同的情况发生,任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照法律规定要求变更或解除本借款和同事,应及时采用书面形式通知其他当事人,并达成书面协议。本合同变更或解除之后,乙方已占用的借款和应付的利息,仍应按本合同的规定偿付。
本合同如有未尽事宜,须经合同各方当事人共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式三份,甲方、乙方、保证方各执一份;合同副本一式三份,每方各留存一份。
甲方(公章):
代表人(签字):
乙方(签字):
丙方(签字):
签约日期:
签约地点:
合同注意事项
合同是民事交往中最基本的法律文书,与每一个民事主体都息息相关,是确定民事主体间权利、义务的基本法律文件,不仅可以保障民事活动顺利、安全的进行,更能在发生纠纷时及时、妥善地解决双方纠纷,把损失减少到最小!
与合同有关的法律关系包括:1、合同的订立;2、合同的执行;3、合同纠纷的解决三个重要阶段。
1、合同相对方的资格审查。
资格审查也就是审查合同相对方的民事权利能力和民事行为能力。对单位就是审查对方是否有从事相关经营的资格、资质、履约能力和信用等级等;对公民就是公民是否属于限制行为能力人、无行为能力人、是否对合同标的有处分权。
2、合同形式的选择
合同形式(见合同法第十条:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。第十一条:书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。)因此以上都属于合同的组成部分。
3、合同条款
合同法规定包括以下条款:合同法第十二条 合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:1)当事人的名称或者姓名和住所;2)标的;3)数量;4)质量价款或者报酬;5)履行期限、地点和方式;6)违约责任;7)解决争议的方法。
4、合同签订
签订合同时应首先检查相对方的身份,重点是有无代表企业或他人签订合同的资格。凡不是代表本人的一定要有授权委托书,代表企业的还要加盖公章。授权委托书上应记明授权范围、权限并有授权人的签名、盖章。签名、盖章应清晰可见,合同文本有修改的应在修改处盖章注明并保持双方存留合同文字内容的一致性。