安全就是最好的福利

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( 安全管理 )

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安全就是最好的福利

Safety is the best welfare 电力安全 | Power Safety

安全管理

第 1 页 安全就是最好的福利

安全,是电力企业生存的灵魂与基础,决定着员工的家庭幸福与生命安危。企业唯有把安全生产搞好了,才有持续发展的基础,才有收获更大经济效益的保障,才能给员工创造最好的福利待遇。

安全管理是个系统工程,正如木桶装水,最短的那块木板决定水桶的容量。若要保证整体水位,就必须从最薄弱较低的环节抓起。回想走过的历程,特别是在高温酷暑、数九寒冬等恶劣天气的时节,有多少个6.30安全事故案例在教训着人们,它不但给社会家庭造成了严重后果,而全局的安全周期也被终止,这就意味着安全周期的归零,更不用说安全周期奖了。没有了安全周期奖,再好的福利待遇也难以弥补。

安全管理更像一张网,一个链条,哪一处薄弱都会留下难以挽回的遗憾。要想整体安全,就必须按国家电网公司《电力安全工作规程》进行标准化作业,炼就铁板一块,形成铜墙铁壁。供电企业除应结导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 电力安全 | Power Safety

安全管理

第 2 页 合自身实际采取多种方式抓安全外,还要充分发挥各企业的特色与管理手段,起到最终实现经济职能效益。让人们懂得最好的福利待遇就是安全,最大的浪费是事故,最大的隐患是麻痹,最大的祸根是失职。

安全生产只有起点,没有终点。以人为本,重在教育和预防”,表彰安全工作中的好人好事,激发和保护班组和全体员工的工作积极性,对违章作业实行零容忍。真正做到措施落实、考核到位,严格奖惩兑现,不断提高安全管理水平,确保安全生产万无一失,就会创造很好平安长久的安全形势和福利待遇。

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