经济师《工商管理专业知识与实务(初级)》复习全书【要点精讲+历年真题详解】-第一~二章【圣才出品】

1 / 107 十万种考研考证电子书、题库视频学习平台 圣才电子书 www.100xuexi.com 第一章 工商企业及其管理概论 1.1 知识框架 1.2 考试大纲 理解工商企业形成与发展的原因，辨别工商企业的基本构成要素，分析工商企业的优势与劣势，区分工商企业和工商企业制度的类型，概括各种企业制度的特征，理解工商企业的基本职能和经验目标及其社会责任，理解工商企业管理的基本性质和主要职能，实施工商企业管理的基础工作。 2 / 107 十万种考研考证电子书、题库视频学习平台 圣才电子书 www.100xuexi.com 1.3 要点详解 专题一 工商企业的概念与发展历程 考点一 工商企业的形成与发展 企业是社会生产力发展到一定水平的产物，是现实世界上普遍存在的、最具活力的一种特殊的社会经济组织，是社会经济的基本单位。 1．企业的概念 企业是以盈利为目的，依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。包括以下含义： （1）企业必须拥有一定的资源。企业拥有的资源主要是资本、土地和劳动力、技术和信息等。这些资源是企业能够独立从事生产经营活动，为社会提供商品和服务的基本物质条件。 （2）企业是独立的经济实体。企业是以追求经济效益、获取利润为目的，能够独立为社会提供产品和服务的经济实体。 （3）企业是能够自主经营、自负盈亏的完整的经济组织。 （4）企业必须承担相应的社会责任。企业应承担为社会提供就业机会、防止环境污染、维护生态平衡、节约资源等相应的责任。 （5）企业是一个独立的民事主体，依法享有民事权利并承担相应民事义务，能以自己的名义进行民事活动。一般应具备以下条件： ①正式在政府有关部门注册登记； 3 / 107 十万种考研考证电子书、题库视频学习平台 圣才电子书 www.100xuexi.com ②有专门的名称、固定的场所和组织章程； ③具有独立的资产，实行独立核算； ④能独立对外开展经营活动。 【例•单选题】作为独立的法人实体和市场主体，企业存在的直接目的是（ ）。[2015年真题] A．参与市场竞争 B．扩大市场范围 C．满足社会需要 D．合法获得盈利 【答案】D 【解析】企业是以盈利为目的，依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。因此企业存在的直接目的是合法获得盈利。 2．企业的形成 企业产生的原因是以企业方式来进行资源配置，要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率，企业是市场的替代物。 （1）马克思主义的观点 该观点从历史的角度，通过考察社会分工的发展和生产技术的进步来探讨企业的产生。企业是社会生产力和商品经济发展到一定阶段的产物，不是在任何条件下只要有了生产行为就一定形成企业。 4 / 107 十万种考研考证电子书、题库视频学习平台 圣才电子书 www.100xuexi.com （2）新制度学派的观点 该观点从社会成本和收益的角度来解释企业形成的原因。该学派认为，企业作为商品经济发展到一定阶段的产物，是因为其能作为在某种状态下替代市场的一种较低交易费用的资源配置方式。 交易费用由美国经济学家科斯1937年在《企业的性质》中首次提出，他认为，交易费用又称交易成本，包括两个方面的内容： ①获得精确的市场信息的成本； ②在市场交易中，交易人之间在谈判、讨价还价和履行合同过程中发生的成本。 企业之所以出现，是因为企业在某种状态下可将外部的市场交易行为变成企业内部有组织、有计划、有监督、有奖惩的合作和交换行为，使组织管理费用低于市场的交易费用。 3．企业的发展 （1）企业发展的主要阶段 ①手工生产时期 手工生产时期主要是指从封建社会的家庭手工业到资本主义初期的工场手工业时期。工场手工业与家庭手工业的区别包括： a．生产经营的目的不同； b．经营者的身份不同； c．经营者的性质、素质不同； d．生产的形式、规模不同。 ②工厂生产时期 工厂生产时期工场手工业逐渐被工厂企业代替。19世纪30年代至40年代，西方各国 5 / 107 十万种考研考证电子书、题库视频学习平台 圣才电子书 www.100xuexi.com 相继实现了大机器生产，工场手工业逐步发展到工厂制度。工厂制度的建立是工场手工业发展的飞跃，标志着企业的真正形成。工厂企业较工场企业的重大区别包括： a．工厂以蒸汽、电能等为动力，采用机器进行生产； b．随着科技广泛运用于生产，工艺和生产方法发生了变革； c．工人的分工和协作受机器的制约； d．管理更加复杂和完善。 ③企业生产时期 在企业生产时期，企业作为一个基本经济单位最后确立和形成，特征包括： a．生产规模空前扩大，产生了垄断企业组织； b．建立了一系列科学管理制度，并产生了一系列科学管理理论； c．不断采用新技术、新设备，不断进行技术革新，使生产技术有了迅速发展； d．企业的管理权与所有权分离； e．企业之间的竞争激烈，加速了企业间的兼并； f．企业的社会责任改变。 （2）企业发展的基本要求和途径 ①企业发展的基本要求 企业的发展或成长有两个基本要求：完善而灵活的经营机制；良好而能动的企业素质。 a．经营机制 企业经营机制是指能够有效地协调市场需求和企业生产经营的综合体系，包括以下几个方面： 第一，动力机制，包括所有者权益、经营者权利和劳动者积极性。 第二，调节机制或产销机制，包括原材料商品自主选购、生产计划自主制定、产品或商 6 / 107 十万种考研考证电子书、题库视频学习平台 圣才电子书 www.100xuexi.com 品自主销售、调节投资主体、领导体制、内部组织结构、经济利益关系、内外部关系。 第三，约束机制或平衡约束机制，包括多重利益约束机制、财务平衡约束机制、权力平衡约束机制。 第四，发展机制或技术进步机制，包括发展基金自我积累、筹资渠道自主选择、投资项目自主决定、法人财产依法所有。 b．企业素质 企业素质是指企业内在的本质，即构成企业活动能量大小的各种要素及其有机结合所产生的能力，主要包括： 第一，人员素质，将人才看成是企业能否健康成长的关键； 第二，技术装备素质，如技术水平、新旧程度等； 第三，管理素质，是一种非物质要素的生产力； 第四，文化素质，是企业在发展过程中形成的具有特色的经营哲学、伦理道德、精神风范、价值观念等意识形态的总和。 企业素质与企业成长具有辩证关系：企业的健康成长有赖于企业良好的素质；企业的成长又反过来促进企业素质的提高。 ②企业发展的主要途径 a．技术进步 技术进步是指技术知识及其在生产经营中应用的进展。技术是生产要素的特定组合，一定的技术水平决定了从一定量的资源中能得到的产品数量和质量的极限。 b．多样化经营 多样化经营又称多角经营、多元化经营、多边经营，是指企业不只生产某一种类的产品或不只提供某一种类的服务，而是生产多种产品或提供多种服务。实现途径主要包括：