端头工操作规程

综采队端头维护工岗位责任制1. 背景综采队端头维护工是煤矿生产中十分重要的一项工作，主要任务是维护采掘机端头的正常运行，确保采煤面正常作业。

然而，在实际工作中，由于维护工作量大、技术要求高、工作环境较为恶劣等一系列因素的影响，端头维护工作存在一定难度。

为了确保端头维护工作的正常开展，需要对端头维护工岗位责任制进行明确规定。

2. 岗位责任制2.1 岗位职责1.熟悉综采机械原理和基础知识，掌握采掘机端头的维修技能，确保采掘机正常运行；2.定期巡检采掘机端头，发现问题及时上报，并进行维护；3.做好维护记录，定期向领导汇报端头维护情况；4.负责端头备品备件的储备及管理；5.配合调试组进行现场调试，确保采掘机的正常工作。

2.2 岗位要求1.具有相关维修经验，熟悉采掘机机械原理和基础知识；2.责任心强，具有良好的工作态度和团队合作精神；3.具有一定的组织和协调能力，能够有效地安排维修工作；4.熟练装卸端头零件，懂得使用维修工具，熟练掌握一定的电气知识；5.具有良好的身体素质，能够适应高温、低温及潮湿等作业环境。

3. 工作流程3.1 日常维护流程1.巡检端头，发现问题及时上报，进行处理；2.数据录入：维修工作完成后，需要将维护记录及时录入；3.维修质量检查：对维修成功的采掘机进行质检，确保维修质量；4.维修报告：及时向领导报告维修情况。

3.2 备件管理流程1.负责备件的采购、验收及入库工作；2.进行备件的库存管理，对备件进行统计和登记；3.配合领导进行备件清点及盘点工作。

4. 工作标准4.1 维修标准1.按照现场维修方案进行操作；2.维护端头及配件清洁；3.相关测量和检验工作必须得到较高的标准；4.工作必须按照操作规程操作，遵守安全、环保等的相关要求。

4.2 质量标准1.维修成功，保证端头的正常运转；2.做好维护记录，起到备案及历史跟踪作用；3.保证节约成本，发挥备件的使用效能。

5. 培训要求1.新员工入职时，安排一定的培训时间，让其了解相关领域的工作业务，熟悉工作流程，了解相关安全、环保等要求；2.定期组织维修经验交流会，分享工作经验、解决遇到的困难；3.注重员工的技能提高和知识更新，鼓励员工积极参加技能培训及岗位竞聘，提高岗位维修效能。

端头支护工安全生产责任制端头支护工是本岗位的安全生产直接责任者，对本岗位的安全工作负责，必须掌握相关知识并依法经过培训，取得操作资格证。

1、认真执行煤矿安全生产方针，牢固树立安全第一的思想，严格遵守安全法律、法规和有关的规章制度。

2、必须熟悉工作面作业规程、顶板控制方法及支柱特性，掌握工作面顶、底板岩性及厚度参数。

3、作业前必须执行敲帮问顶，确保周围作业环境安全。

4、回柱放顶时，必须每____人一组，一人回柱放顶，一人观察顶板及支架周围情况，观察人除协助回柱外，不得做其他工作，严禁单人独自操作。

5、出口及端头要按作业规定要求支护，保证宽度、高度符合规定尺寸，并要整洁无杂物。

6、巷道作业要做到先打后回，由外向里支，由里向外撤要站在安全点作业，危险处要设专人观察。

7、负责工作面两端头及超前支护段的支护、维修，坑木及锚杆、托板等废旧材料的回收，保证巷道不冒落，发生冒顶预兆及时进行汇报。

8、做好推移机头、机尾的工作，保证机头、机尾顺利推移。

9、负责工作面两端头及超前支护段的支护、维修，对超前架及支柱进行认真检查，保证设备完好，初撑力达到规定要求。

10、工作面局部压力较大、遇断层、破碎带、老空等，回柱时要在队长的监督指导下操作，并严格执行作业规程和专项措施的各项规定。

11、对两巷及上下出口的片帮及鳞皮现象进行处理。

12、负责所分管范围内的电缆吊挂及文明生产。

端头支护工安全生产责任制（2）是指在采矿企业中，将安全生产工作的责任划分给不同的岗位和职责，并规定各岗位和职责的具体内容和要求。

端头支护工是矿山中的一种岗位，负责矿石挖掘和支护工作。

由于矿山作业环境的特殊性，端头支护工作存在一定的风险，必须严格按照安全生产标准进行操作，以确保工作的安全。

端头支护工安全生产责任制应包括以下几个方面的内容：1. 安全生产责任划分：明确端头支护工的安全生产责任，包括工作内容、操作规范等方面的要求。

2. 安全生产目标：确定端头支护工安全生产的目标，要求他们能够全力以赴保证安全生产，并提供相应的支持和资源。

端头支护工岗位责任制范文1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全生产技术操作规程》《作业规程》。

必须经过技术培训，考试合格后方可上岗。

2、上岗前必须参加班前会，了解当班工作内容及注意事项。

按时上下班，严格执行现场交接班制度，不加班延点。

3、严格执行敲帮问顶制度，及时处理工作区域不安全因素。

严格按规程规定的回柱法回柱，严禁空顶作业。

4、必须2—____人一组作业，带齐回柱工具，严禁单人操作。

按标准打好隔离点柱。

5、按规定处理难回的支柱。

特殊支护按规定先支后回。

6、回出的支护材料放到指定地点。

回撤的坏柱、梁及时放挂牌规定的地点。

7、负责工作面两端头顶板管理，保证上下出口畅通，以及两巷的超前支护，负责上下安全出口端口头支架与煤壁间对支柱支设和回撤。

8、保证超前支护范围内支护设牢固，工程质量和文明生产达标。

9、按作业规程规定支护，保持两个安全出口畅通。

10、负责使用和管理单体支柱',液压抢及管路。

11、两顺槽工作时，严格执行敲帮问顶制度，防止顶板事故发生。

12、工程质量不合格或没有完成维护作业，不得交班。

端头支护工岗位责任制范文（2）岗位责任制范本1. 岗位概述端头支护工是在医疗机构、养老院等场所从事病人或老年人扶持、照料和协助日常生活活动的工作人员。

他们负责提供必要的护理和帮助，确保病人或老年人的身体健康和精神舒适。

2. 工作职责2.1 协助病人或老年人进行基本的日常生活活动，如起床、洗漱、穿衣等，确保他们的个人卫生和舒适。

2.2 提供必要的饮食和营养，按照医嘱或营养师的指导制定饮食计划，监测病人或老年人的饮食情况。

2.3 检测病人或老年人的体温、血压、呼吸等生命体征，并记录相关数据，及时报告医生或护士。

2.4 协助医生或护士进行病人或老年人的体位转换、康复训练等医疗护理措施。

2.5 观察病人或老年人的精神状况和行为变化，及时向相关人员报告异常情况，确保及早发现问题并采取相应措施。

2.6 协助病人或老年人进行康复锻炼，并教授其日常生活中适应自理能力的方法和技巧。

端头工作制度是指在煤矿生产过程中，针对工作面端头区域采取的一系列组织、管理、技术和安全措施，以确保端头作业的正常进行和矿工的生命安全。

端头工作制度是煤矿安全管理的重要组成部分，对于提高煤矿生产效率、保障矿工生命安全具有重要意义。

一、端头工作制度的组织与管理1. 成立端头工作组织机构：矿井应成立端头工作组织机构，明确各岗位职责，负责端头工作的组织、协调和监督。

2. 制定端头工作管理制度：矿井应制定端头工作管理制度，明确端头工作的基本要求、操作规程和安全措施。

3. 端头工作培训：对端头工作人员进行专业培训，提高其业务水平和安全意识。

4. 端头工作计划的编制与执行：矿井应根据生产计划和矿井实际情况，编制端头工作计划，明确端头工作的任务、进度、质量和安全要求。

端头工作计划应严格执行，确保端头工作顺利进行。

5. 端头工作考核：建立端头工作考核制度，对端头工作的完成情况进行定期考核，奖惩分明。

二、端头工作技术措施1. 端头支护技术：根据煤层条件和矿井实际情况，选择合适的端头支护技术，确保端头区域的稳定。

2. 端头煤炭回收技术：采用合理的煤炭回收技术，提高端头煤炭回收率，减少资源浪费。

3. 端头通风技术：优化端头通风系统，确保端头区域空气质量，为矿工提供良好的作业环境。

4. 端头排水技术：建立完善的端头排水系统，防止水害事故的发生。

5. 端头运输技术：合理配置端头运输设备，提高端头煤炭运输效率。

三、端头安全工作措施1. 安全检查与评估：定期对端头工作进行安全检查与评估，及时发现和整改安全隐患。

2. 安全培训与教育：加强端头工作人员的安全培训与教育，提高其安全意识和自我保护能力。

3. 安全防护设施：配备完善的安全防护设施，如安全帽、安全网、防护栏等，确保矿工的人身安全。

4. 应急预案与救援：制定端头事故应急预案，建立应急救援队伍，提高应对突发事故的能力。

5. 安全信息管理与报告：建立安全信息管理系统，及时报告端头安全情况，为安全管理提供数据支持。