3、微型消防站24小时值守管理制度

第1页共3页 微型消防站值守联动制度

一、设立值守小组，值守组长由大队站长和副站长轮流担任，组员由消防员轮流担任。

二、严格落实值守制度，值守人员必须严守岗位，不得脱岗、漏岗，确保值守人员____小时在岗在位，做好应急准备，配备随车器材、工具和个人装备。值守人员和装备，不得用于灭火训练以外的其它方面。

三、实行交接班制，建立值班档案，值班人员要详细填写值班档案。

四、接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“____分钟到场”要求赶赴现场处置。

五、纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。

微型消防站值守联动制度（2）

是指多个微型消防站之间进行协同合作，实现24小时不间断值守的一种制度安排。该制度的目的是确保微型消防站在任何时间段都能及时响应火灾或其他突发事件，提供救援和灭火工作。

具体来说，微型消防站值守联动制度包括以下几个方面的内容：

1. 值班安排：微型消防站按照一定的时间轮换制度进行值班安排，确保每个消防站都有人员在岗。这些人员需要具备一定的消防救援知识和技能，以便能够及时应对各种灾害情况。

2. 联系协调：各个微型消防站之间建立起有效的联系和协调机制，通过电话、微信等即时通讯工具进行信息传递。当一处微型消防第2页共3页 站接到报警或发生事故时，可以及时通知周边的其他微型消防站进行支援。

3. 资源共享：微型消防站之间可以共享一些重要资源，如水源、救援器械等，以提高救援能力和效率。同时，各个微型消防站也需要及时汇报自身的资源情况，以便其他消防站在需要时进行调配。

4. 保障措施：微型消防站需要建立健全的供应和保障体系，保证消防车辆、设备和人员的正常运转。此外，还应定期进行设备维护和人员培训，提高应急处置能力。

微型消防站值守联动制度的实施可以有效地提高微型消防站的响应能力和救援效率。在突发事件发生时，不同微型消防站之间的协同配合能够更加迅速地组织救援和救援资源，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

第 1 页 共 4 页 2023年微型消防站值班备勤制度

一、背景介绍

2023年，随着城市化进程的不断推进，微型消防站成为城市中不可或缺的一部分。为了确保消防站的正常运行和快速响应火灾事件，制定一套科学合理的值班备勤制度尤为重要。

二、值班人员的组成和岗位职责

1. 值班人员的组成：

微型消防站的值班人员包括消防员、指挥员和后勤保障人员。

2. 岗位职责：

（1）消防员：负责日常的消防勤务，如执勤待命、设备维护和火灾事故的扑救等工作。

（2）指挥员：负责消防应急指挥工作，包括调度消防员扑灭火灾、协调相关部门和人员参与火灾救援等工作。

（3）后勤保障人员：负责消防站的日常后勤保障工作，包括巡逻、保障消防设备和器材的完好、清洁消防车辆等工作。

三、值班备勤制度的具体内容

1. 值班时间：

（1）微型消防站24小时轮班制；

（2）值班人员根据排班表合理分配值班时段。

2. 值班交接： 第 2 页 共 4 页 （1）值班人员在交接时，应互相了解前一班次的值班情况，包括出动次数、火灾处理情况等，并将这些信息记录在交接班表上。

（2）指挥员应向接班指挥员交接火灾事件的情况，包括正在处理的火灾、待出动的消防员等，确保信息的连续性和准确性。

3. 值班期间的职责和要求：

（1）消防员：

- 按时到岗，值班期间不得离开岗位；

- 在消防站值班期间，必须保持电话畅通，并随时做好火灾应急的准备；

- 严格执行消防值班制度，保证消防车辆、设备的完好，并进行定期巡检和维护；

- 严禁喧哗、聚众和违规行为。

（2）指挥员：

- 负责消防应急指挥工作，及时组织指挥消防员出动扑灭火灾；

- 掌握相关火灾救援的最新情况，随时掌握消防队伍的实际情况，合理调度消防员；

- 保持电话畅通，并与消防员、相关部门保持及时沟通。

（3）后勤保障人员：

- 负责维护消防站的环境整洁，保证消防设备和器材的完好； 第 3 页 共 4 页 - 定期巡逻，检查微型消防站的安全隐患，及时处理问题；

微型消防站工作人员职责、制度

（一）消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班人员，人员配备不少于6人，实行24小时值班制，每班不少于3人。

（二）消防站应根据扑救初期火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；选配消防头盔，灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。

（三）消防站接到火警信息后，控制室值班人员要迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员要按照“3分钟到场”赶赴现场处置。

（四）消防站值班室不允许闲杂人员进入，不允许在墙上乱钉乱画，器材装备随意乱扔，确保值班室卫生干净整洁，器材装备摆放有序。

（五）消防站要严格遵守交接班制度，每日对器材装备进行擦拭保养，确保完整好用，交接班记录要认真填写，站长不定期进行检查。

（六）消防站值班人员要严格遵守消防站各种规章制度和工作标准，值班期间不得脱岗、漏岗，工作时间严禁干与工作无关的事，未经请假不得离开工作岗位。

（七）消防站人员要定期开展扑救初期火灾业务技能、防火巡查检查、灭火器材和个人防护器材的使用等基本知识的培训。新上岗人员应当接受岗前培训，经培训合格后方可上岗。

（八）消防站要纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。

微型消防站安全管理制度

一、日常管理制度

1.微型消防站实行24小时值守制度，明确日常值班站长及人员，确保每班有值守人员时时在岗。

2.接到火警信息后，控制室值班员应在1分钟内到现场核实火警，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

3.消防站值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前，严禁擅离职守。

4.值班期间应保持高度警惕，尽职尽责，不得脱岗，严禁值班前饮酒，严禁值班时玩手机、吃东西、会客等，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向公司领导请假，经批准后，由同等职务人员替代值班。

5.值班人员要做到服从命令、听从指挥，圆满完成公司交给的训练、执勤以及灭火任务。

6.要爱护站内设施、器材、做好日常维护、保养工作，保持消防站卫生干净整洁。

7.消防员应积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作，定期参加消防技能训练。

8.微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，时刻准备参与周边区域灭火处置工作。

二、例会制度 消防站每周召开一次例会,由站长主持，全站人员参加。(如有特殊情况，站部另行通知)。

例会内容通常包括：

1、分析本月完成工作任务情况；

2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；

3、总结经验，讲评各班工作；

4、研究布置下周工作；

5、需强调和要求的有关工作及注意事项； 6、听取站员对工作的意见和建议。

三、交接班制度 各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容主要包括：

1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。

2、认真检查器材（装备），保证装备完好。

3、认真清理值班室卫生并保持干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。

4、做好个人装备移交。

5、认真清点交接值班室其他用具，并做好值班记录。 交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。