成人高等教育工作管理办法
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枣庄学院成人高等教育教学点管理规定(试行)为加强成人高等教育教学点的管理,扩大成人高等教育招生规模,提高办学质量和办学效益,促进我院成人高等教育教学管理工作规范化、制度化、科学化水平,根据国家相关规定,结合我院实际,制定本规定。
一、招生工作第一条教学点是指经继续教育学院考察,与学院正式签订联合办学协议的教学组织管理机构。
第二条各教学点自行印制的招生宣传材料,必须与继续教育学院招生简章的宣传内容保持一致。
第三条各教学点务必按时(报名截止当日)上报枣庄学院成人高考网上报名信息统计表,逾期上报的数据仅作为参考。
各教学点严格按照继续教育学院确定的录取新生名单及入学通知书组织新生报到注册。
第四条各教学点在每学年开学一周内,将学员报到情况统计表、《枣庄学院成人高等教育专升本学员入学承诺书》(附件)等材料报继续教育学院招生办。
二、学籍管理第五条学员学籍管理规定按《枣庄学院成人高等教育学生学籍管理规定》执行。
第六条继续教育学院负责新生编班、学号编排和制作《枣庄学院成人高等教育学员证》以及组建和管理函授学员学籍档案。
教学点负责学员每学年开学时的学籍注册工作。
第七条学员报到一个月内,各教学点到继续教育学院办理新生正式学籍注册手续,同时将学费按协议比例经继续教育学院审核后,上缴枣庄学院计财处。
领取并组织填写《枣庄学院成人高等教育学员证》,《枣庄学院成人高等教育学员学籍表》(一式三份,继续教育学院和教学点各保存一份,学员毕业,放入学员毕业档案一份)。
三、教学管理第八条继续教育学院统一安排面授开课时间,学员所在教学点负责安排上课地点。
面授时间安排在每年寒假和暑假(寒假开学时间预定在月中旬;暑假开学时间预定在月中旬),具体面授时间以继续教育学院书面通知为准。
第九条教学点在寒暑假前一个月根据教学计划,把各专业面授课程表、《面授教师推荐表》(一式两份)、考试安排表、本学期工作计划报继续教育学院教务科。
面授课程表应填写清楚面授课程名称、上课时间、地点及授课教师。
学院成人高等教育学生学籍管理实施细则为加强学校成人高等教育学生学籍管理,根据≪xx省成人高等教育学籍学历管理工作实施细则》及相关文件精神,结合学校实际,制定本细则。
一、入学与注册第一条凡经学校录取的成人高等教育新生,按规定的时间和要求办理入学手续。
因故不能办理入学手续者,须持有关证明向学校国际交流与继续教育学院请假,请假一般不得超过半个月。
未经请假,逾期半个月不办理入学手续者,取消其入学资格。
新生一经入学注册,如果本人要求退学,原则上不退学费。
第二条新生入学后,学校在三个月内按照有关规定进行入学资格复查,复查合格者予以注册,取得学籍。
新生取得学籍后,学校发给学生证,复查不合格者,取消其入学资格。
凡弄虚作假、徇私舞弊取得学籍者,一经查实,立即取消其学籍,并报省教育厅备案。
第三条每学年开学时,学生应按面授通知规定的时间办理报到注册和缴费手续。
因故不能按期办理者,必须向所在学院履行请假手续(病假附医院证明,事假附单位证明)。
未经请假,逾期半个月不缴费注册者,作自动退学处理,注销其学籍。
各学院班主任或辅导员负责所管班级的注册工作,学生凭缴费发票请班主任或辅导员在学生证上写上注册时间后加盖注册章。
学生持注册后的学生证,可开具在籍或学业成绩等证明。
第四条因当年无法开班以及特殊原因当年不能入学者,经教育厅备案,可保留入学资格一年,随下一级新生一起办理入学手续。
第五条新生的年级以省教育厅规定的新生正式入学年份定称,如XXXX年底录取,XXXX春入学的新生年级,简称“XXXX级”。
第六条新生入学后,按照省教育厅要求,按时在中国高等教育学信网上进行电子学籍注册。
第七条已取得学籍的学生由学校建立学籍档案,档案包括报名登记表、学籍管理登记表、奖励与处分、学籍变动、毕业生资格审查表等材料。
学生毕业或中途退学时,学籍登记表由学校归档备查,其它档案材料交学生所在单位或户籍所在地归档。
二、考核与考勤第八条学校成人高等教育学生考核,包括思想品德与学业两个方面。
学院成人高等教育函授站(教学点)暂行管理办法为加强学校成人高等教育函授站的建设和管理,提高函授教学质量,根据XX省《XX省成人高等教育函授站(教学点)设置与管理办法》等有关文件精神,结合学校函授教育实际情况,制定本办法。
第一章函授站的设置第一条拟设站单位必须是具有独立法人资格的普通或成人高等学校、普通或成人中专学校、职业学校、企事业单位教育培训机构或经批准的民办高校。
第二条函授站所在地应生源较集中,交通较发达方便,具有连续或隔年报考的生源。
函授站应配备专职或专兼职结合的管理人员队伍,配备或聘请合格的辅导教师,提供符合教学要求的教学场所和其他教学条件,提供或筹集必要的办站经费。
第三条学校(建站方)和设站单位(设站方)经协商,应签订建立函授站的协议书。
协议书内容包括设站目的、培养目标、发展规模、招生范围、专业设置、设站地点、办学条件、机构设置、人员配备、经费来源以及双方的权利和义务等。
协议书经双方负责人签字,加盖公章后,报上级主管部门和门批准、备案后方可生效。
第四条设站单位应根据函授教育事业发展规划,确定函授站的人员编制并配备站长及工作人员,函授站应设站长1人、副站长1-2人、相应的工作人员,函授站人员配备情况必须报学校备案,工作人员若有变动,应及时通报学校。
第五条函授站要严格履行备案、年检手续,凡未通过教育厅年检的函授站,一律不安排招生计划。
未经学校同意,函授站不得随意变更办学地址。
第二章函授站的管理第六条按照属地管理的原则,函授站日常办学行为接受所在地市教育行政部门的管理与监督,教育教学业务接受学校的指导和管理。
第七条学校及时向所属函授站传达和省教育行政部门有关成人高等教育的方针、政策。
第八条学校负责制定函授站函授教育教学计划、课程教学大纲,指导函授站辅导教师的教学工作,学校监督、检查函授站协助开展学籍管理和招生等工作的执行情况。
第九条学校对函授站的教育质量及教学环节负责,定期对函授站工作进行检查评估,对函授站管理人员和辅导教师进行思想政治和业务培训,表彰工作成绩优异的函授站和工作人员,研究解决函授站在招生、教学、管理等方面的问题。
工业大学授予成人高等教育学士学位工作办法[001]一、总则1.1 为了规范工业大学成人高等教育学士学位授予工作的组织和实施,保证工作的顺利进行,依据《中华人民共和国成人教育促进法》《高等教育法》等规定,制定本办法。
1.2 本办法适用于工业大学面向社会举办的成人高等教育项目中的学历教育,适用范围为全日制本科专业。
二、学习对象2.1 学习对象应当具备:(1)年龄在23岁以上,文化基础优良,理论学习能力强,具备一定工作经验和职业素养的在职人员;(2)有稳定工作单位,能够保证学习期间腾出一定时间参加教学活动和完成作业的在职人员。
三、招生计划3.1 招生计划应当根据教学任务和师资力量情况合理确定,严格执行国家招生计划和招生条件。
3.2 招生计划数量应当在200人以下,不得超过学校批准的本专业本科全日制教学计划的30%。
四、学习年限、学制和学习积分4.1 学习年限:学习期限共4年,学习计划应当明确每个学期学习的课程和学习的时间安排。
4.2 学制:学制为4年,按照规定的教学计划进行学习,通过各学科的考试和论文答辩等环节,达到学习要求,并完成毕业论文。
4.3 学习积分:工业大学成人高等教育学士学位课程设计总学分不少于180学分,其中包括通识教育课程、基础教育课程和专业教育课程等。
五、教学安排5.1 开设课程:按照国家教育部颁布的教学大纲进行教学安排,开设通识教育课程、基础教育课程和专业教育课程。
5.2 教学方式:采用传统面授和网络远程教育等多种方式进行教育教学,结合教学实践,注重学生学习方法的教育和引导。
5.3 教学质量控制:按照工业大学教学质量管理办法的规定进行教学质量管理,并与学生签订教育教学合同,定期进行教学质量评估。
六、学位论文6.1 学位论文选题:学生在指导教师的指导下自主选择学位论文选题,根据职业特点和个人的实际情况,确定自己的学位论文的选题。
6.2 论文撰写:学生学习期间,按照学校规定的学位论文撰写要求,自主研究并撰写学位论文。
XXXX大学高等学历继续教育校外教学点管理办法第一章总贝I]第一条为全面贯彻党的教育务旨,推动我校高等学历继续教育健康有序发展,根据《教育部办公厅关于严格规范高等学历继续教育校外教学点设置与管理工作的通知》(教职成厅(2023)1号)、《XX省教育厅关于印发山东省高等学历继续教育校外教学点设置管理办法的通知》(XX教民发(2023)1号)精神和相关法律法规,结合我校实际,特制订本办法。
第二条本办法所称校外教学点是指我校为满足高等学历继续教育教学需要,以平等协商方式与校外其他法人单位合作,依托设点单位的场地、人员、设施等资源,开展招生宣传、线下面授、学习辅导、集中考试、实验实训、毕业指导、学生服务与管理等教育教学活动的场所。
第二章管理体制和职责第三条XXXX大学教务处是学校高等学历继续教育归口管理部门,继续教育学院是我校继续教育工作的具体组织和实施部门,有关教学单位按照学校的安排,在继续教育学院指导下负责所属专业(课程)的继续教育教学工作。
校外教学点是我校举办成人高等学历继续教育的重要组成部分。
第四条校外教学点要全面贯彻党的教育方针,遵守法律法规及有关政策规定,严格执行教育行政部门和我校的规章制度,遵守与我校签订的联合办学协议,积极配合我校完成各项教学任务O主要职责为:(一)协助我校做好合作办学协议规定区域的招生工作;(二)协助我校做好本教学点成人学历继续教育学生的学籍管理工作;(三)承担我校根据教学计划和教学大纲要求下达的教学辅导任务,做好教学管理工作;(四)及时向学生分发自愿购买的教材和辅导材料;(五)协助我校聘任辅导教师并做好管理工作;(六)落实我校意识形态工作要求,配合学校做好学生的思想政治教育工作;(七)及时向学校反映学生、教师对教学及管理工作的意见和建议;(八)建立健全行政、教学辅导、后勤、财务等管理制度和岗位责任制,使管理工作制度化、规范化;负责场地、消防、食品、卫生、网络信息等方面的安全教育和管理,建立健全安全管理制度和应急预警处理机制;(九)协助我校做好考试组织工作,严肃考风、考纪;(十)协助我校做好学费收缴组织工作,配合我校做好学生退学退费等工作;(十一)严格执行我校有关成人学历教育的各项规章制度,主动配合我校、省教育厅或者受委托的设区的市、县(市、区)教育行政部门或者其他有关机构做好校外教学点工作的检查和评估;(十二)定期对所承担的辅助教学和管理工作进行自查,并配合我校和教育行政部门的工作检查;每学期或者每学年向学校报送学期或年度自查报告;(十三)履行建站协议规定的其他有关职责。
广东医学院成人教育学院成人教育管理规章制度汇编广东医学院成人教育学院二00六年三月目录第一部分成人教育学院工作职责广东医学院成人教育管理规定 (1)广东医学院成人教育二级管理实施细则 (6)成人教育学院工作职责 (10)成人教育学院会议制度 (12)成人教育政治辅导员的管理和工作职责 (13)成人教育选用教材的暂行规定 (15)成人教育学院院长岗位职责 (17)成人教育学院副院长岗位职责 (18)成人教育学院成人教育科工作职责 (19)成人教育学院成人教育科科长岗位职责 (20)成人教育学院学籍管理科职责 (21)成人教育学院学籍管理科科长岗位职责 (23)成人教育学院继续教育科工作职责 (24)成人教育学院继续教育科科长岗职责 (25)第二部分成人教育学院管理制度广东医学院成人高等教育学分制管理暂行规定 (26)广东医学院成人教育学分制管理实施细则(试行) (34)广东东医学院成人教育校外教学点教师聘用的暂行规定 (49)广东医学院成人本科毕业生学士学位授予工作细则(试行) (52)广东医学院成人高等教育学生学籍管理实施细则 (54)广东医学院成人教育学院试卷管理工作实施细则 (62)广东医学院成人高等教育课程缓考的暂行规定 (66)广东医学院成人高等教育课程免修、免考暂行办法 (67)广东医学院成人教育学院毕业证书管理办法 (69)广东医学院成人高等教育学生违纪处分条例 (73)广东医学院成人高等教育学生考试作弊处理条例 (81)广东医学院成人高等教育学生表现综合测评办法 (84)广东医学院成人高等教育业余形式学生“三好”活动总评办法 (88)广东医学院成人教育学院听课制度 (90)广东医学院成人教育学院试讲制度 (91)广东医学院成人教育学院教师任教、讲评制度 (92)广东医学院成人教育学院集体备课制度 (93)广东医学院成人教育学院教学督导制度 (94)广东医学院《关于青年教师培养实行导师制和填报青年教师培养计划表的通知》 (95)广东医学院成人教育学院教材管理暂行规定 (102)广东医学院成人教育学院珠海会议摘要 (104)广东医学院成人高等教育实习医生守则 (111)广东医学院成人高等教育实习医生职责 (113)广东医学院成人高等教育学生证和校徽管理暂行办法 (115)广东医学院成人高等教育学生考试规则 (116)广东医学院成人高等教育教室规则 (118)广东医学院成人教育学院校外教学点管理办法 (119)广东医学院继续医学教育委员会工作章程 (125)关于调整广东医学院继续医学教育委员会成员的决定 (129)广东省继续医学教育项目申报、认可办法(试行) (130)成人教育二级学院提成经费的分配及使用原则 (132)关于实施《广东医学院成人教育管理规定》的细则 (134)广东医学院成人教育管理规定广东医政发[2004]92号第一章总则第一条成人教育是国家发展国民教育的重要战略任务,是国家实施终身教育的基本方针。
继续教育管理办法第一章总则第一条为充分发挥学院服务社会的作用,进一步规范继续教育管理,理顺内部分配关系,调动各方积极性,培养经济社会发展急需的人才,根据国家有关教育的法律和政策规定,结合学院实际,制定本办法。
第二条本办法所称继续教育是指成人学历教育、非学历教育和培训(简称培训,含系(部)开办的培训班,引入的各类考试等,下同)、职业技能培训与鉴定,以及国际合作教育与培训等。
第三条本办法所称继续教育收入是指成人学历教育、非学历教育和培训、职业技能培训与鉴定,以及国际合作教育与培训收入。
第四条继续教育收入实行“收支两条线”管理,“按项目以收定支”原则进行内部分配。
水电费、住宿费及各项代收费由学院按收费规定收取,不纳入内部分配。
第二章工作机构及职责第五条继续教育部是继续教育工作归口管理部门,负责继续教育工作的组织、管理、指导和服务。
主要职责:(一)负责拟定学院继续教育发展规划和年度工作计划,报学院批准后组织实施;(二)协助招生办公室做好成人高等学历教育的招生宣传工作,负责成人教育学生学籍管理工作;(三)负责培训项目的研发,联系政府有关职能部门和企事业单位,引进培训项目和对外拓展培训业务;(四)负责培训教材、鉴定大纲的选购,技能鉴定工作的组织、安排等工作,包括组织报名、确定鉴定时间、场地、监考、巡考、补考安排、证书登记与发放;(五)负责审核系(部)拟定的培训课程安排,并报主管院领导审批;(六)负责学院考评员队伍建设,会同组织人事处审核和推荐教师参加考评员培训,建立和管理考评员档案;(七)负责拓展国际合作教育与培训,协助系(部)抓好国际合作教育与培训班的日常教育和管理;(八)对系(部)继续教育收入的使用进行指导和审核。
第六条系(部)是继续教育工作的具体实施单位,负责继续教育工作的实施和日常管理。
主要职责:(一)负责组织成人学历教育的分班、教学和日常管理工作;(二)负责拟定培训课程安排,并报继续教育部审核;(三)负责本系(部)参加职业技能鉴定学生的报名、收费工作,组织学生进行培训和考证,推荐监考人员;(四)根据考证工种拟定培训课程教学计划报继续教育部,经主管院领导批准后组织实施,协助继续教育部解决考证相关问题;(五)根据培训项目选定培训教材、授课教师,制定授课计划,组织实施培训。
成人高等学校学籍管理规定第一章入学与学籍第一条按国家教育委员会有关规定,经统一招生考试录取的新生,须持录取通知书和有关证件,在规定期限到录取学校报到。
凡超过两周报不到者,取消入学资格。
第二条新生入学后,学校须按招生规定组织复查。
经复查合格者予以注册学籍。
复查不合格者,由学校区别情况予以处理,直到取消学籍。
情节恶劣的,须报有关部门查究。
第三条学校须建立学生学籍档案。
学籍档案内容包括考生登记表、学籍登记卡、奖励或处分、毕业鉴定等材料。
学籍档案由学校负责管理,学生毕业或中途退学时,学校应将学籍档案转给学生所在单位。
第四条每学期开学后两周内,学生必须到校报到注册。
因故不能按时报到注册的,必须请假,否则视为旷课。
未经许可逾期四周不注册者,按自动退学处理。
新生班级的定称,以入学年份为准。
如____年入学的新生班,简称“九六”级。
第五条成人高等院校一律不招收旁听生和试读生。
第二章成绩考核第六条成人高等学校的学生必须参加教学计划规定的课程考核,其所学课程及考试成绩记入本人学籍档案。
第七条每学期结束,学校应按教学计划规定的课程对学生进行考试或考查。
考试科目脱产学习的每一学期一般不少于三门,业余学习的一般不少于两门。
不考试的课程应进行考查。
跨学期的课程,按每学期一门课程记载考试成绩。
教学计划中考试科目不得少于全部课程的三分之二。
缺作业和实验报告的必须补做,方能参加本门课程的考试或考查。
缺课在四分之一以上或完成作业(含实验)不足三分之二者不能参加本门课程的考试或考查,此门课程须重修。
对于实行学分制的学校或专业,其每一学期所设考试科目的数量,可不受本条规定限制。
第八条考试成绩实行百分制。
学科成绩一般以期末考试成绩为准。
如参考平时成绩、期中考试或平时测验,可按最多____%记入学科成绩。
第九条考查成绩根据学生平时听课、完成实验、实习、课外作业、习题课的情况以及平时测验成绩进行综合评定,采用“及格”和“不及格”记载成绩。
第十条考试或考查不及格的课程,允许在下学期开学时一周内和毕业前分别补考一次。
2021年高等学校继续教育管理办法第一条为充分发挥学校服务学生、服务社会的职能,利用学校教育资源,畅通终身教育、终身学习通道,满足学生及在职专业技术人员继续学习的愿望;规范继续教育及经费管理,正确处理学校整体发展和继续教育事业的关系、社会效益和经济效益的关系,理顺各部门之间的内部分配关系;充分调动各方面的办学积极性,不断扩大办学规模,根据国家有关法律、法规和财务制度,结合我校实际,制定本办法。
第二条本办法所称继续教育包括成人学历教育(含自考助学、远程教育)、非学历教育及各种培训班、研修班与考试(简称培训,下同。
含执业资格考前培训、职业技能培训与资格鉴定、行业水平等级测试及培训、专升本及考研辅导、全科医师培训、国际合作教育与培训、引入的社会考试等)。
第三条本办法所称继续教育收入是指第二条各项收入。
根据以收定支、量入为出的原则进行内部分配。
第四条继续教育培训班学生的学费按照物价部门核定的收费标准由学校财务处统一收取;对外联合办学学生学费按双方签订的协议收取。
水电费、住宿费由学校按收费规定收取,不纳入内部分配。
第五条财务处是继续教育经费管理部门,负责继续教育项目的收费、培训成本和内部分配核算、管理。
主要职责:(一)负责继续教育各项收费和使用管理工作;(二)根据继续教育项目和内部分配比例做好培训成本核算、内部分配经费的核准、发放、划拨和结转;(三)监督继续教育经费的使用,及时纠正使用过程中出现的问题。
第六条继续教育学院负责远程教育、自考助学、成人教育工作的对外协调、制定招生计划、学籍管理、免考办理、教学管理、成绩管理、证书办理发放等。
相关系部负责招生宣传、学生管理等工作。
第七条学校鼓励学生参加职业技能鉴定获取职业资格证书。
学院进行的职业资格鉴定,由学院按职业技能鉴定收费标准组织学生报名和交费。
第八条学院组织学生进行鉴定前辅导或其它各类培训,至少应在辅导或培训前一周将鉴定工种名称或培训项目、级别、收费标准、课程安排等相关资料报继续教育学院。
河北省农业厅关于印发河北省“素质工程”成人高等专科学历教育教学管理办法的通知文章属性•【制定机关】河北省农业厅•【公布日期】2004.02.24•【字号】冀农广校〔2004〕8号•【施行日期】2004.02.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育正文关于印发河北省“素质工程”成人高等专科学历教育教学管理办法的通知冀农广校〔2004〕8号各市农广校:为切实搞好“素质工程”成人高等专科学历教育教学管理工作,根据中共河北省委组织部和河北省教育厅关于继续开展农村基层干部正规化学历教育的有关文件精神,省校制定了《河北省“素质工程”成人高等专科学历教育教学管理办法》(附件一),请结合省校与河北经贸大学、河北农业大学和河北科技师范学院三所高校联合下发的《关于联合举办“素质工程”大专学历教育招生的通知》一并贯彻落实。
具体要求:一、明确目标任务。
全省2004年的招生计划是:保8000人,争1万人。
各市的具体指标是:唐山市:1000人;承德市:900人;石家庄市:1300人;秦皇岛市:800人;廊坊市:900人;保定市:800人;邯郸市:1100人;邢台市:1000人;沧州市:800人;衡水市700人;张家口市:600人。
二、积极沟通,搞好协调。
目前,农广校系统已经成为三所高校的函授站,承担“素质工程”成人高等专科学历教育是各级农广校的重要工作之一。
为此,各市、县分校要尽早地与当地组织部门取得联系,积极争取政策,制定招生规划和具体的实施办法,把各项工作落到实处。
三、加强教学管理,确保教育质量.备市、县校要认真学习有关文件,领会精神实质,落实各个教学环节,实行规范化、科学化管理,提高教学管理质量,保证“素质工程”的教育质量,实现规模效益和质量效益。
附件:一、河北省“素质工程”成人高等专科学历教育教学管理办法二、河北省“素质工程”成人高等专科学历教育报名登记表三、河北省2004年“素质工程”成人高等专科学历教育招生录取数据库结构四、学习形式代码、生源地代码、院校名称及代码、专业名称及代码五、河北省“素质工程”成人高等专科学历教育教师聘用审核表六、河北省“素质工程”成人高等专科学历教育学员学籍卡片七、河北省“素质工程”成人高等专科学历教育学员单科考试成绩登记表八、河北省“素质工程”成人高等专科学历教育毕业生登记和鉴定表2004年2月24日素质工程教学管理办法.doc。
宁波大学高等教育自学考试工作管理办法宁波大学高等教育自学考试工作管理办法宁波大学高等教育自学考试工作管理办法(讨论稿)为进一步规范高等教育自学考试工作的管理,促进我校高等教育自学考试工作健康发展,根据《宁波大学继续教育管理规定》(宁大政〔2022〕号)的精神,制定本办法。
第一条:本办法适用于我校各种层次(高中起点本、专科,专科起点本科)高等教育自学考试主考专业管理和助学教育等工作。
第二条:高等教育自学考试主考专业设置、助学教育办学规模和年度招生计划纳入学校总体发展规划,与学校办学条件及服务地方社会经济发展需要相适应。
第三条:学校成立高等教育自学考试工作指导委员会,负责全校高等教育自学考试工作的专家指导和决策咨询。
第四条:继续教育与培训处负责全校高等教育自学考试工作的归口管理。
第五条:自考学院(成人教育学院,下同)是学校专门从事高等教育自学考试相关工作的二级学院,承担高等教育自学考试助学教育办学和主考专业管理的日常工作。
第六条:承担主考专业建设、命题、阅卷、辅导,实践性环节教学、指导及考核或助学教育教学工作的学院,应设立专门的教学教务管理机构,由一名院领导分管,并配备专职的管理人员。
第七条:高等教育自学考试助学教育校外合作单位按合作办学协议承担相应工作。
第八条:高等教育自学考试主考专业设置、助学教育年度招生计划由学校继续教育与培训招生工作领导小组确定,新生录取工作由继续教育与培训处负责;招生宣传、广告印制与刊登,报名相关工作,入学通知书寄发等由自考学院负责。
第九条:高等教育自学考试助学教育各专业教学计划由自考学院协调相关学院制定,并报继续教育与培训处批准。
各专业必须严格执行经审核批准的教学计划,未经继续教育与培训处同意,不得随意更改教学计划、教学时数、教学内容和课程门数。
第十条:相关学院要选聘工作责任心强,业务水平高的教师担任高等教育自学考试助学教育及实践性环节考核工作,对不适宜的教师,应及时更换。
山东鲁泰建工集团 成人高等教育工作管理办法
各单位、科室: 为进一步加强成人高等教育工作管理,加快急需人才培养步伐,为企业培养高素质、高水平的技术人才,更好地适应企业发展需要,进一步推动创建学习型企业,根据肥矿集团字【2006】281号、339号、340号文件精神,结合公司实际情况,制定本办法。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中、六中全会精神为指针,坚持以人为本,以科学发展观统领全局,全面贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《国务院关于大力发展职业教育的决定》等法律、文件规定,坚持“集中统管、服务发展、按需办学、超前培养、学以致用”的原则,紧密结合成人高等教育工作实际,进一步加大成人高等教育管理力度,严格政策规定,树立大局意识,增强全局观念,理顺管理体制,规范办学行为,提升办学质量,加快急需人才培养步伐,为实现企业快速发展提供智力支持和人才保障。 二、成人高等教育管理部门及职责 1、公司成立成人高等教育工作领导小组,杜兆兴、王鲁同志任组长,张承信、史明同志任副组长,王炳山、王艳、张剑、吕俊科、司家奎等同志任成员。 领导小组负责公司的成人高等教育管理工作,审议批准年度成人高等教育工作计划和长期规划;负责组织贯彻上级有关成人高等教育法律、法规及规定,定期召开会议,研究、布置、检查、督促成人高等教育工作;制定落实成人高等教育管理办法、措施。 领导小组下设成人高等教育工作办公室,办公室设在教育科,王炳山同志任办公室主任,王艳、张剑、吕俊科、司家奎同志任副主任,教育科、干部科、工资科、监察科、财务科等单位的工作人员为成员。负责落实有关成人高等教育法律、法规、上级有关成人高等教育培训和管理规定;制定、落实成人高等教育长远规划和年度工作计划;组织协调公司成人高等教育工作;组织监督检查、考核、奖惩工作。 2、教育科职责 (1)负责成人高等教育的日常工作,对成人高等教育工作进行组织、协调、考核。 (2)监督实施和检查成人高等教育工作计划落实情况。 (3)对成人高等教育培训质量情况进行监督、检查。 (4)负责将年度人才需求调研情况按时报送集团公司成人高等教育工作领导小组办公室。 (5)负责每年成人高等教育报考职工的报名、录取登记、毕业登记备案工作。 (6)建立公司职工成人高等教育培训动态管理档案。 (7)负责组织进行成人高等教育工作考核奖惩。 3、干部科职责 (1)负责统计每年公司对各级各类人才的需求状况。 (2)建立干部成人高等教育培训动态管理档案。 (3)负责每年成人高等教育报考职工的报名备案和毕业证的注册工作,并对职工学员取得的毕业证书进行严格的审查。 (4)负责及时调整充实管理人员和工程技术人员。 4、工资科职责 (1)负责统计每年公司基层对各级各类人才的需求状况。 (2)建立工人成人高等教育培训动态管理档案,做好备案、存档工作。 (3)对职工学员取得的毕业证书进行严格审查。 5、监察科职责 (1)负责对教育经费使用情况进行监督。 (2)负责对取得成人高考毕业证书职工的安排使用情况等工作进行监督。 6、财务科职责 负责成人高等教育经费的收支管理工作,单列帐户,专款专用。 三、成人高等教育工作管理 1、成人高等教育工作计划的制定、管理 (1)每年6月中旬,干部科、工资科将公司干部、工人需求状况调研情况分别交教育科,由教育科汇总后报集团公司成人高等教育工作领导小组办公室。 (2)成人高等教育工作办公室根据公司人才需求状况和职工进修需要,以及集团公司制定的长远规划和年度成人高等教育工作计划,制定成人高等教育长远规划和年度工作计划,报成人高等教育工作领导小组审批,批准同意后方可执行。 (3)财务科要建立成人高等教育经费项目帐页,经费管理要有章可循,开支合理,专款专用,并按文件规定及时兑现奖励资金。 (4)教育科要建立健全各项教学管理制度,在公司年度工作计划的指导下,制定月度工作安排,加强对学员的全面管理,协助主办院校抓好面授、自学、辅导、作业、考试、考勤等各方面的具体工作。 (5)教育科要及时对开展的成人高等教育工作做出半年总结和全年总结,并负责整理、保存成人高等教育工作档案资料。 (6)各生产经营单位党政主要领导要切实提高对成人高等教育工作重要性的认识,积极主动地与各职能部门配合,推荐既有强烈的事业心和责任感,又有培养前途的职工参加成人高等教育学习,确保成人高等教育工作的顺利开展。 2、成人高等教育学历管理规定 (1)报考大学专科、本科层次国民教育系列成人高等学历教育,由职工本人提出申请,单位批准同意,干部科备案,教育科登记后方可报考。报考研究生按照肥矿集团字【2003】535号文件执行。 (2)职工参加全国统一招生考试被录取后,凭录取通知书到教育科登记,教育科汇总当年成人高等教育录取情况,报集团公司成人高等教育工作领导小组办公室。 (3)职工经单位批准参加不脱产的函授业余学习、自学考试,学习期间的工资、福利待遇等保持不变。 (4)参加成人高等教育学习的职工,学习期间必须遵守主办院校和承办教学单位的有关规章制度,按时完成学习任务,毕业后服从本单位的工作安排。 (5)职工学习期满取得毕业证书后,必须到教育科备案登记,集团公司成人高等教育领导小组办公室审查并开具学历证明,然后到归口部门注册,方能承认学历,并按规定到归口管理部门(干部科或工资科)存档。否则,一律不予承认学历。 四、成人高等教育奖励与惩罚 1、职工参加函授业余学习、自学考试和研究生学习,于2006年9月以后取得毕业证书的,可执行如下规定: (1)土木工程专业:参加函授业余学习,由本单位全额报销学费;通过自学考试取得毕业证书,大学专科奖励2000元,大学本科奖励3000元。 (2)其他专业:学费自理,取得毕业证书后,由本单位给予一次性奖励,大学专科奖励1000元,大学本科奖励2000元。 (3)在校(函授)学习期间,荣获地区级或省级优秀学员称号的,可分别奖励600元和1500元。 (4)对取得国民教育系列研究生学历和学位的职工,执行肥矿集团【2003】535号文件中关于报销学费的规定。 (5)对不经批准、无计划擅自参加学习及通过不正当手段取得毕业证书的,不予兑现奖励。 (6)对于弄虚作假,伪造毕业证书的,将给予严历的行政处罚及一万元以上的罚款。 2、参加各类成人高等教育学习的职工,有下列情形之一者,根据不同情节予以批评教育、建议取消学籍直至行政处分,并给予一定的经济处罚: (1)无故不按期参加面授学习,违反有关规章制度,情节较为严重; (2)学习期间酗酒、赌博,寻衅滋事,打架斗殴,情节较为严重; (3)学习期间破坏公共财产,有偷窃行为而屡教不改; (4)学习期间品质恶劣、道德败坏; (5)学习期满合格毕业后,不服从工作安排; (6)其他需要追究责任的情况。 3、年度内完成公司成人高等教育计划,经集团公司考核,得分达85分以上,对成人高等教育领导小组及主要工作人员进行奖励。得分达不到70分时进行惩罚。奖罚标准参照集团公司340号文件规定执行。 山东鲁泰建工集团成人高等教育 教育科目标责任书
为进一步加强成人高等教育工作管理,加快急需人才培养步伐,为企业培养高素质、高水平的管理人才和工程技术人才,更好地适应企业发展需要,进一步推动创建学习型企业,明确相关责任,协调工作关系,根据肥矿集团字【2006】281号、339号、340号文件精神,结合公司实际情况,特制定教育科目标责任书。 教育科工作职责 (1)负责成人高等教育的日常工作,对成人高等教育工作进行组织、协调、考核。 (2)监督实施和检查成人高等教育工作计划落实情况。 (3)对成人高等教育培训质量情况进行监督、检查。 (4)负责将年度人才需求调研情况按时报送集团公司成人高等教育工作领导小组办公室。 (5)负责每年成人高等教育报考职工的报名、录 取登记、毕业登记备案工作。 (6)建立公司职工成人高等教育培训动态管理档案。 (7)负责组织进行成人高等教育工作考核奖惩。 本责任书一式三份。自签字之日起生效。分管领导、部门负责人各保存一份,存档一份。
分管领导签字: 年 月 日 部门负责人签字: 年 月 日 山东鲁泰建工集团成人高等教育 干部科目标责任书
为进一步加强成人高等教育工作管理,加快急需人才培养步伐,为企业培养高素质、高水平的管理人才和工程技术人才,更好地适应企业发展需要,进一步推动创建学习型企业,明确相关责任,协调工作关系,根据肥矿集团字【2006】281号、339号、340号文件精神,结合公司实际情况,特制定干部科目标责任书。 干部科工作职责: (1)负责统计每年公司对各级各类人才的需求状况。 (2)建立干部成人高等教育培训动态管理档案。 (3)负责每年成人高等教育报考职工的报名备案和毕业证的注册工作,并对职工学员取得的毕业证书进行严格的审查。 (4)负责及时调整充实管理人员和工程技术人员。 分管领导签字: 年 月 日
部门负责人签字: 年 月 日