计件制劳动合同书

计件工资劳动合同范本5篇第1篇示例：计件工资是一种劳动报酬的支付方式，是指按照工人完成的具体工作量来确定工资数额，而非按照工作时间来确定。

计件工资劳动合同是用于规范雇主和雇员之间的权利义务关系，保障双方合法权益的重要文件。

下面是一份关于计件工资劳动合同的范本。

计件工资劳动合同甲方：（雇主单位）地址：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，并按照完成的工作量支付报酬，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：一、工作内容1.1 甲方聘用乙方从事（工作内容），具体工作任务包括：_____________________1.4 乙方应按照甲方要求和工作规范，完成既定工作任务。

二、工资报酬2.1 乙方的工资报酬按照计件方式支付，即按照完成的工作量计算，具体计件标准为：___________________2.2 乙方应当将完成的工作量及时上报给甲方，由甲方核实后支付相应报酬。

2.3 乙方应当如实报告工作数量，不得虚报或篡改工作量。

2.4 工资支付时间为每月（或每两周、每周）的（具体日期），支付方式为（现金、银行转账等）。

三、劳动纪律3.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持工作场所的整洁，不得擅自外借、转让工作权利。

3.2 乙方应当保守甲方的商业秘密及涉密信息，不得泄露给第三方。

3.3 乙方应当参加甲方提供的技能培训，提高工作技能和职业素养。

四、合同期限4.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

4.2 在合同期限届满前，如乙方因故无法履行合同，应提前（提前通知期限）向甲方提出书面解除合同申请。

五、违约责任5.1 乙方违反本合同约定，造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。

5.2 乙方无故缺勤和旷工时，甲方有权扣减相应工资报酬。

六、争议解决6.1 本合同一切争议均应当友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向有关部门申请调解或仲裁。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

计件劳动合同（精选5篇）计件篇1用人单位(甲方)：_________地址：_________员工姓名(乙方)：____________________员工身份证号码：____________________经甲、乙双方协商一致，同意续签_______年_____月_____日双方签订的劳动合同。

续签合同期限从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

原劳动合同书、变更未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。

本续签劳动合同书一式两份，双方各执一份。

本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。

甲方(盖章) 乙方(签名)法人代表签名：_____________ 身份证号码：_____________日期：_____________日期：_____________劳动合同计件劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限从_________ 年_____月_____日起至________年_____月_____日止，无试用期。

二、工作内容和地点(一).乙方同意根据甲方工作需要，担任__________工岗位(工种)工作。

(二).乙方的工作任务或职责是：产品生产、分装、包装及厂部安排的其它工作任务。

(二).根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作地点为周口市。

(三).甲方有权根据本单位的经营状况和乙方的能力、表现及甲方的，合理调整乙方的工作地点、工作岗位或职务，乙方应当服从。

如甲方需派乙方到外单位工作，双方应协商一致签订补充协议书加以确认，改协议书将作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假(一).甲方安排乙方每日工作12小时，每周工作6天。

(二).甲方因生产(工作)需要，协商后可依法延长工作时间，并支付延长工作时间的工资报酬。

(三).休息日和法定休假日，甲方依法安排乙方休息休假。

计件制劳动合同书
甲方：（雇主单位名称）
地址：
联系人：
电话：
乙方：（劳动者姓名）
身份证号：
地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，经甲乙双方协商一致，就乙方从事计件制劳动所需事项达成如下协议：
一、工作内容
1. 乙方将按照甲方的要求，在指定工作场所从事计件制劳动工作。

2. 乙方主要工作内容为（工作内容详细描述）。

二、计件工资
1. 甲方将按照乙方完成的计件数量支付相应的工资。

2. 工资结算周期为（结算周期）一次，具体工资标准为（工资标准）/件。

3. 工资将于每月（结算日期）发放至乙方指定的银行账户。

三、工作时间
1. 工作时间为每天（工作时间），休息时间为（休息时间）。

2. 如需加班，需提前向甲方申请，经甲方同意后方可进行加班工作。

四、劳动保护
1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用具，并确保工作场所的安全。

2. 在工作过程中如有意外伤害或疾病发生，甲方应及时组织救治。

五、违约责任
1. 若乙方未按照约定完成计件工作数量，甲方有权扣除相应工资。

2. 如一方未履行合同义务或违反合同约定，应承担相应的违约责任。

六、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止日期结束。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。

计件劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下计件劳动合同协议：一、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。

3. 工作地点：________________________________________。

二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方的工作安排而定。

2. 甲方确保乙方享有法定假期及年假等相关休息权利。

三、计件工资制度1. 甲方实行计件工资制度，乙方按照完成的工作量获取报酬。

2. 计件工资的具体计算方式、标准及支付周期等，按照甲方规定执行。

3. 乙方工资支付周期结束后，甲方应及时支付乙方工资。

四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。

五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 其他福利待遇：_________________________________________。

六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同期限与终止1. 本合同自双方签字之日起生效，至____________________止。

2. 合同到期或双方协商一致，可以终止本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面终止合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本计件劳动合同协议。