员工培训调查问卷

员工培训调查问卷

□1～2小时□半天□全天□2~3天（封闭式训练）

4、您认为公司应根据什么来为员工规划培训课程？

□根据岗位胜任力要求□根据业务项目需求□根据领导指定能力提升需求

□根据部门或员工提出的能力提升需求□根据课程受欢迎度□其他：

5、您认为下列哪些课程对您胜任当前的工作或对您个人的发展很重要？（选每大类最需要的3项）

□商务礼仪□沟通技巧□计划管理□压力管理□情绪控制□职业素养□时间管理□谈判技能□卓越客户服务技巧

□其他：□有效授权□管理心理学

□个人影响力

□领导行为与艺术

□高绩效团队建设

□赢在执行力

□非财务经理的财务管理

□其他：

□职业规划□目标管理

□公司企业文化建设

□企业战略和决策

□高效会议组织

□非人力资源经理的人力资源管理

□跨部门沟通技巧

□其他：

（以上备选项目不含“专业技能”培训）

6、您认为您有哪些“专业技能”急需提升？

7、对公司培训工作等有什么其他建议？

非常感谢您的配合！