公司党支部组织机构图

EPC 总承包项目经理项目副经理（设计经理） 项目副经理 （施工经理） 项目副经理 （安全经理）设计管理部 合同采购部 工程管理部 综合管理部各设计组 各供货商 各施工段工程总承包项目组织形式一、工程总承包项目部组织机构工程总承包项目部设项目经理、项目副经理（设计经理）、项目副经理（施工经理）、项目安全经理；四个二级部门即设计管理部、工程管理部、合同采购部、综合管理部。

工程总承包项目部织机构图如下：二、工程总承包项目部各部门主要职责1、设计管理部（1）负责完成本工程的施工图设计，并配备满足现场施工需要的设计人员驻场。

协助工程管理部完成工程施工期间各项施工技术方案的制定、优化和实施，协助项目副经理、项目经理制定重大技术决策、施工方案，并对所有技术方案实施情况进行跟踪和监督。

（2）协助工程管理部完成现场施工期间有关的各种技术管理工作。

负责完成满足现场生产需求的图纸设计并监督设计成果的实施。

全面复核厂家提供设备及产品是否满足合同及施工需要，并协助工程管理部完成相应的整改工作。

（3）配合工程管理部进行工程竣工资料的收集、整理，制定技术资料管理办法，指导、负责设计信息化管理日常事务。

2、工程管理部（1）全面负责工程施工期间各分部分项的施工技术方案的制定、优化和实施，实施所有技术方案和把控整体施工进度。

（2）处理工程施工期间有关工程施工的具体技术事务。

（3）负责项目 HSE（健康、安全和环境）管理。

（4）负责施工信息化管理日常事务。

（5）负责工程竣工资料的收集、整理，制定资料管理办法，指导、协调各部门的资料管理满足竣工验收要求。

（6）负责各专项验收工作的检查、验收及相关配合工作。

（7）负责各部门的资料汇总、归档、备案。

3、合同采购部（1）负责有关工程建筑材料、机电设备及零配件的采购、运输及保管，按施工计划及时供应施工材料、设备，并负责维修保养现有设备；负责各种材料设备采购合同的编制、招投标及管理工作，全面负责设备厂家配合安装调试及试运行工作。

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荆门分行信息科技部组织架构图
荆门分行
主任
技术经理 －软件及系统维护
副主任 (运行管理)
助理技术经理 －运行维护
注: 职位:5个 人数:5人 现有人员:6人 减少:1人
机房值班
技术员
－网络/硬件维护/设备/ 文档
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荆门分行城区经营性支行
荆门分行
业关 务键 发职 展责 部
负责落实分行下达的业务发展计划，开展公司、零售、国际结算、 银行卡、代理等业务的市场营销工作；负责支行授信业务的前期调查、 项目论证，贷后管理职责；协助分行做好不良资产的管理和清收；负责 支行综合统计及资金调度工作；开展市场调研，分析业务中出现的新情
风险助理
--尽责审查/授信核批
荆门分行监察保卫部关键职责
荆门分行
负责全辖党风廉政建设、行风建设、反腐败工作 的开展和检查；检查处理辖内违反金融法规及违反廉 洁自律各项规定的行为；对辖内支行内部管理工作进 行监督检查；做好防范和查处各类案件工作；受理信 访举报、申诉和上访，对信访反映的问题认真处理； 对辖内监察工作进行指导、检查。负责内部治安和防 范抢劫、盗窃、金融诈骗工作，指导、检查、督促辖 内各行的安全保卫工作；负责牵头全辖安全稳定工作 及各类安全事故的处理。
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荆门分行个人金融部组织架构图
荆门分行
主任
副主任
（负债/中间/理财/三级授权）
副主任
（消费信贷）
业务经理
—业务管理/风险管理
助理客户经理
—消费信贷
助理业务经理
—负债/综合/理财/产品管理
注: 职位:9个 人数:10人 现有人员:8人 增加:2人
客户经理助理
—商户/打卡(发展/维护/对帐)

党政工团职责分工及议事规则根据公司“基层建设年”总体要求，为持续提高管理水平和管理能力，明确机构设置，理清工作流程，落实岗位责任制，消除管理盲点，不断提高效率效能，形成“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督”的良好局面，特制定本方案。

一、党政工团组织架构***部为公司的下属二级单位，党支部成立于2008年10月，2016年11月完成第二次换届选举，成立了新一届支部委员会，现有中共党员55名，其中正式党员54名，预备党员1名，平均年龄37岁。

新一届支部委员会党支部书记**为党政负责人，主要工作有发展党员、党员教育、党员管理、党员监督、纪律检查、思想政治、选举、群众及统战工作。

工会作为职工群众自愿结合的组织，不仅代表和维护员工的具体利益，而且作为部门的一级组织，有责任调动职工的积极性和责任感，为公司的发展贡献力量。

简而言之，工会的目的就是：维护职工合法权益，共谋企业健康发展；核心作用就是维护职工的合法权益，协调劳资关系。

团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的基础，是党支部的助手，行政工作的帮手。

秉承“服务青年，服务生产”的宗旨在党支部和上级团组织的领导下开展各项工作。

***部现有员工191人，其中40岁以下的青年员工97人，占总人数的51.5%，其中团员22人，占总人数的11.51%。

***部机构设置图如下：***部党支部机构设置如下：党小组横一班横二班横三班横四班大班支部委员会支部书记纪检委员组织委员宣传委员群工委员党支部***部工会机构设置如下：***部团支部机构设置如下：二、党政工团成员（一）党支部成员党支部书记：***党支部委员：纪检委员：***组织委员：***群工委员：***宣传委员：*** 党小组组长：横一班：***横二班：***横三班：***横四班：***大班：*** （二）工会成员工会主席（负责人）：***工会委员：组织委员：***劳动委员：***维稳委员：***女工委员：***生活委员：***文体宣传委员：*** 工会小组组长：横一班：***横二班：***横三班：***横四班：***大班：***员工代表：***（三）团支部成员团支部书记：***团支部副书记：***团支部委员会：组织委员：***宣传委员：***生产委员：***文体委员：***团小组组长：横一班：***横二班：***横三班：***横四班：***大班：***三、党政工团职责分工（一）党支部职责分工1、支部委员会职责（1）支部委员会的会议每月召开一次，讨论研究如何贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，围绕生产经营发挥政治核心作用和战斗堡垒作用；（2）讨论研究党员教育，管理的措施，发展党员以及对党员的奖惩问题，研究讨论群众工作，包括群众的思想倾向和如何做好群众思想政治工作，以及工会、共青团工作中的重要问题；（3）召开领导班子民主生活会；（4）需要支部委员会讨论的其他问题。

、党的组织设置资料目录1.设置形式：中共固镇县第二实验小学支部委员会机构架构图。

2.设置调整：（1）党组织设置情况统计表;（2）党组织设置调整计划安排表，组建、撤销党组织情况统计表；（3）党组织设置调整文件（原件）；（4）相关图片资料。

3.群团组织：工会、少先队等群团组织设置调整文件（原件）；党组织设置情况一览表流动党组织设置情况统计表单位名称：固镇县第二实验小学党支部临时党组织设置情况统计表单位名称：固镇县第二实验小学党支部注：“设置的主体”填：以×××项目组、×××课题组或×××地域为单位等。

党组织设置调整计划安排表注：“类型”填：党委、党总支或党支部；“拟调整设置基本情况”填：拟将党支部（党总支）调整为党总支（党委）、党委（总支）调整为党总支（支部）或新增（撤销）×个党支部（党总支）等。

关于成立中国共产党固镇县第二实验小学支部委员会的报告中共固镇县教育和体育局委员会：我单位现有党员5 名，其中正式党员5 人。

为了更好地对党员进行教育和管理，充分发挥基层党组织和党员在单位中的作用，根据党章“凡有正式党员3 人以上，经上级党组织批准，可成立党支部”的规定，经研究决定，拟成立中国共产党固镇县第二实验小学支部支部设书记1 名，党务工作者一名，并指定专人负责纪检工作。

特此报告。

附：党员花名册固镇县第二实验小学（盖章）2016 年3 月9 日【参考文本2－6】XX字〔20XX〕XX号关于成立中国共产党хх支部委员会的批复（供参考）XXX（单位名称）：你单位xx 年xx 月xx 日《关于成立中国共产党хх支部委员会的报告》收悉。

经研究：同意成立中国共产党xx 支部委员会，设支部委员xx 名，其中书记1 名，（副书记1 名，视党员数量而定）。

请按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，认真筹备，并组织好第一次党员大会选举工作。