潘王庄小学2012-2013年第一学期教科研工作计划

一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻各级教育工作会议精神。

本着“深化教育科研改革，努力提升办学品位”的宗旨，认真贯彻《基础教育改革与发展的决定》，围绕课程改革进行实验与探索，精心组织、全面实施教育科研工作，走科研强校之路，优化教师队伍，发展学生素质，使我校的教科研工作再上新台阶。

二、工作目标1．继续实施“科研兴校”、“科研兴教”战略，不断调动广大教师参与科研的积极性与主动性，不断提高教师科研意识和水平，促进教师专业化成长和科学地发展，提高素质教育的实施水平。

2．加强科研课题的管理，规范课题研究的过程，以科研促教研，促进教师成长，提高教学质量。

3．丰富教科研研究形式，组织教科研讲座、教学沙龙、观摩名师录像课等特色活动。

4．加大对教研组及课题组活动的指导力度，突出重点，打造精品，争取在童诗引路快乐作文等特色课题方面结出硕果。

5．及时向教师传递各级论文评比信息，认真组织好教育教学论文的发动和撰写工作，加大论文的评比与投稿力度，力争在国家级、省级各发表3篇以上，充分展示学校的教科研成果。

6、抓好文学社常规活动，继续办好校报《春蕾》，改版升级《实小科研》7、努力搞好各级公开课、参赛课教学活动，充分发挥名优骨干教师的作用，彰显我校教育教学特色。

8、着力搞好“童诗引路，快乐作文”课题的中期汇报及中国儿童诗教学实验基地授牌活动。

三、工作措施1、组织校本培训，提高科研能力。

教科研工作的基础是广大教师。

教育科研工作的科学有效开展，必须有一支具有一定科研理论水平，勤奋扎实的工作作风和无私奉献精神的教师队伍。

为了帮助教师在课程改革实验基础上进一步提升,我们把课程改革的理论学习与培训作为课程改革最重要的环节。

（1）充分发挥骨干教师的引领作用。

本学期，我们将继续聘请校内骨干教师给老师们做讲座，使新教师能尽快胜任目前的教学工作；使青年教师迅速成长起来；使骨干教师的科研意识和教科研能力得到进一步的提升，促进我校教师教育教学水平的整体提高。

小学教科研工作计划5篇1. 目标本计划的目标是提供小学教师进行教科研工作的指导。

通过开展教科研工作，提高教师的教学水平和教育质量，促进学生的综合素质发展。

2. 时间安排- 每学期开展一次教科研工作，持续一周。

- 具体时间安排根据学校的教学进度和教师的安排进行调整。

3. 内容安排第一篇：教学设计研究- 鼓励教师选择一个教学内容进行研究。

- 在研究过程中，教师需要分析学生的研究特点和需求，设计适合学生的教学方案。

- 教师之间可以相互交流和分享教学设计，互相借鉴经验。

第二篇：教育评估研究- 要求教师选择一个教育评估方面的课题进行研究。

- 在研究过程中，教师需要研究和了解各种教育评估方法和工具，并运用到实际教学中。

- 教师需要总结研究结果并提出相关的教育评估改进建议。

第三篇：教学资源研究- 教师需选择一个具体的教学资源进行研究和分享。

- 教师需详细了解该教学资源的使用方法和效果，设计相关的教学活动。

- 教师可以在研究中分享自己使用该资源的经验和感悟。

第四篇：教育技术研究- 鼓励教师选择一个教育技术方面的课题进行研究。

- 教师需了解和研究与该技术相关的教育理论和实践案例。

- 教师需设计并实施相关的教育技术活动，并总结经验和教训。

第五篇：学科跨界研究- 鼓励教师选择一个不同学科的交叉点进行研究。

- 教师需研究并设计跨学科的教学活动，促进学科知识的融合。

- 教师需总结实施过程和效果，并提出相关的改进建议。

4. 目标评估- 每位教师在教科研过程中需撰写一篇不少于500字的研究报告。

- 学校将组织专家对研究报告进行评估和指导。

- 教师需根据评估结果进行调整和改进，进一步提高教学水平。

5. 总结通过开展小学教科研工作计划，教师能够提升自己的教学能力和教育水平，为学生的综合素质发展提供更好的支持和指导。

学校将持续关注和支持教科研工作，不断提高教学质量和教育效果。

第一学期小学教科研工作计划一、引言教科研工作是提升教育教学质量、促进教师专业发展的重要途径。

本学期，我们将通过一系列教学研究活动，探索更有效的教学方法，提高教学效果，促进学生的全面发展。

二、工作目标教学创新：探索和实践新的教学方法，提高课堂教学质量。

教师发展：通过教研活动，促进教师专业成长，提升教学能力。

学生研究：开展学生学习特点和需求的研究，为教学提供科学依据。

成果推广：将优秀的教学研究成果进行总结和推广，提高全校的教学水平。

三、工作内容3.1 教学研究课题研究：组织教师开展教育教学课题研究，解决教学中的实际问题。

教学观摩：定期组织教学观摩活动，相互学习，共同提高。

3.2 教师培训专业培训：组织教师参加专业培训，学习新的教育理念和教学方法。

教学研讨：定期开展教学研讨会，交流教学经验，分享教学心得。

3.3 学生研究学习分析：对学生的学习情况进行分析，了解学生的学习特点和需求。

需求调研：开展学生需求调研，收集学生的意见和建议，为教学提供参考。

3.4 成果推广成果总结：对优秀的教学研究成果进行总结，形成可推广的教学模式或策略。

经验交流：通过教研活动、研讨会等形式，将优秀教学成果进行交流和推广。

四、工作方法实证研究：采用观察、调查、实验等实证研究方法，确保研究的科学性和有效性。

团队合作：鼓励教师之间的合作，形成教研团队，共同开展研究工作。

持续改进：根据研究结果和教学实践，不断改进教学方法和策略。

五、时间安排5.1 学期初完成教科研工作计划的制定和宣传。

组织教师开展课题研究的选题和立项。

5.2 学期中每月至少组织一次教学观摩或研讨会。

每两个月开展一次学生学习情况的分析和需求调研。

5.3 学期末对本学期的教科研工作进行总结，评估各项活动的成效。

根据总结结果，制定下一学期的教科研工作计划。

六、预期成果教学方法创新：形成一批创新的教学方法或模式。

教师能力提升：教师的教学能力和教研能力得到提升。

学生需求满足：更好地满足学生的学习需求，提高学生的学习效果。

小学教科研工作计划【精选5篇】小学教科研工作计划篇一一、常规管理1.规范教师教学行为。

严格执行省颁课程计划，采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法，加强课程计划的执行和管理，做到“开齐、上足、教好”，促进学生的全面发展。

首先向40分钟要质量。

严格执行课程计划，上足、上好每一门课，坚持做到“三表一致”，努力做到“减负增效”。

2.加强教学常规管理督查力度。

对备、教、批、辅、考、研提出明确的要求，力求做到备课深、讲课精、批改细、辅导勤。

教研组处每月对教师教学常规落实情况进行检查，发现问题及时整改，并做好检查记录，学期结束对每位教师进行总评，评定结果作为教师常规考核的重要内容之一。

再次，实行“推门听课”制度。

学校行政、教研组长要深入课堂，掌握课堂教学的实际情况，及时发现不足，并做好交流、解惑等工作。

3.重视课堂效率。

课堂效率的提高关键在于教师，本学期将围绕“教”与“学”并重的课堂教学，加强课前备课，不上无准备的课，建立“以生办本”的课堂，加强对学生“学”的管理。

重视集体备课，研究教材，研究学情，研究教法，不断提高教师的。

教学实践能力，全面提高课堂教学效益，促进学生个性发展。

4.继续加强学籍管理，严格执行省颁学籍管理规定。

完善学生转入、转出手续报批制度，切实抓好学额巩固。

学籍管理要做到资料齐全，管理规范。

二、队伍建设1.加强行政班子建设。

继续推行学校精细化管理，按照“谁主管，谁负责”的原则，将岗位设置与人员分工进一步细化，使人人有事做，事事有人做。

全体行政人员要有团结协作、开拓创新精神，树立全局、服务、创新、榜样、责任意识，在各自的领域开创出一片天地。

团结带领广大教师，充分调动教师群体的主动性、积极性和创造性，促进学校各项事业的发展。

2.加强师资队伍建设(1)开展全员读书活动，实施“读书富脑工程”。

开展《做教师真难，真好》《教师要学陶行知》全员读书系列活动。

组织参加教师读书交流，实现“一人学习，众人受益，共同进步”，做到知识和信息的共享，实现读书学习效果的最大化。