后勤与保卫办公室2013年度工作总结

后勤与保卫办公室2013年度工作总结

一年来，后勤与保卫办公室按照“紧贴学校工作部署，紧跟学校办学理念”的工作方针，围绕上级要求和部门职责，认真抓好校区后勤管理、治安管理、能源管理、建设管理工作。在校区管委会的坚强领导、兄弟部门的大力支持及社会服务企业的全力配合下，理清了思路，找准了方向，创新了方法，取得了成效，进一步维护了校区正常的教学、生活秩序，同时也推动了宣城校区全新社会化管理模式的发展与完善。

一、注重实效，积极推进后勤服务规范化

后勤工作关系师生切身利益，各级领导高度重视，各个部门也积极协作。作为主管部门，我办在日常监管工作中突出把握三个“点”：结合实际是要点，食品安全是重点，师生参评是亮点。坚持三个“零容忍”：对违法乱纪的负责人零容忍，对违章操作的流程零容忍，对侵害师生利益的行为零容忍。力求把后勤保障工作做好、做细、做实。

（一）在物业监管上下功夫，确保服务优质。加强物业日常监管，定期召开物业单位负责人专项会议，及时反馈师生需求，及时进行工作部署。进一步强化社会服务企业合同化管理机制，严格执行合同内容。今年以来，针对经营不合规的情况，我办全学年共下发整改通知书3份，均在整改合规后恢复经营。

（二）在食堂监督上下功夫，确保食品安全。我办在对食堂的日常监管中，实行定期检查与随机抽查相结合，同时畅通贴吧、

邮箱等多渠道信息反馈方式，带领学生组织如大学生伙食委员会、大学生社区委员会，进行不定期检查及社会调研活动。加强对食堂采购、贮藏、加工、售卖等环节的监督，严格原料采购索证登记制度、食品试尝留样管理制度、菜品菜价每周备案制度、定期食堂例会制度。

（三）从资源整合上下功夫，确保利用高效。今年6月，学生公寓售电系统全面上线，共核对、梳理学生公寓线路、电表1944处，2013年9月1日至12月4日充电逾23万度，售电金额逾13万元，有效推进了校区开源节流工作。同时，盘点、盘活教师公寓现有资源，科学合理安排套间住房，教师公寓现有房间总数303间，其中套房共141间，已安排使用套房114间。此外，进一步起草、修订相关管理规定，如《教学楼管理规定》、《教学楼课桌椅使用管理规定》等，最新修订了《合肥工业大学宣城校区教师公寓管理暂行办法》，做到按规做事、依章办公。

（四）在考核制度上下功夫，确保师生满意。 严格社会服务企业考核制度，实行硬指标淘汰法，形成“四三二一”的考核体制：“四”即形成以考核内容、考核对象、考核方式、考核结果为核心的四位一体考核体系。“三”即区分三个层次组织校区各部门、学生（组织）、后勤部门对社会服务企业的考核工作，通过问卷调查、现场考核等方式，结合日常监管情况，实现对社会服务企业较为客观、全面的考核及评价。“二”即分别组织上、

下两个学期的物业测评工作。“一”即实现师生一致满意认可的工作目标。

二、完善体系，积极推进能源管理规范化

今年三月，经过严格准入审查机制，选定了具备资质的的校区水电托管单位，确保了水电维保内容及标准的专业化操作。

（一）规范制度，严格流程。对校区2个开闭所、6个配电房、136个配电间进行接管，规范开闭所、配电间操作流程，建立设备台账，严格巡查制度，划分责任区域，制定相应安全措施、应急预案等。

（二）全面排查，杜绝隐患。解决了校区商业区存在的用电混乱、“大表套小表”问题，利用夜间进行开关实验并熟悉各线路走向后，完成商业区电费划分、收取工作。通过试压、保压、耐压试验，运用控制柜电流频率控制原理对校区内供水管网进行全面检查，共检测出生活用水管网、消防喷淋管道爆点和泄露点共16处并已进行堵漏，有效提升了校区水资源节约力度。

（三）检修改造，节能环保。接管校区水泵房，检查修理了排污泵、喷淋稳压泵、控制柜等设施设备。完成行政楼、教师公寓节能灯改造项目，共更换、安装走廊节能灯223只，有效推进了校区节能工作。此外，加强开闭所内部环境建设，完善开闭所各项设施设备的配置配备，使开闭所各项条件符合专业化要求。

三、强化力量，积极推进校园治安优质化

宣城校区因其特殊实际，目前校园治安特点呈现如下：学校教学与工程建设相混杂；外来闲散人员较多；校区围护尚有漏洞，无法形成闭合环境。此外，校区消防设施设备尚未合格验收等情况，也给校区消防安保工作带来了诸多不便。针对以上情况，本学年以来，我办严格排查校区安防漏洞，整合校区资源，利用“人防物防”形成多层安防网络，加强安保队伍建设，加大宣传教育力度，积极稳妥做好治安、消防管理工作。

（一）切实抓好校区治安管理三支力量建设，有效发挥保卫科室、保安队伍及校区警务室治安管理作用。全面完善各项制度建设，规范日间、夜间巡逻检查制度，多次开展安保检查专项行动，积极排查校区监控系统漏洞，有效提升治安管理的及时性、能动性。起草了《合肥工业大学宣城校区保安人员监管办法》、《监控室管理制度》、《外来人员治安管理规定》、《巡逻值班制度》等各项规章办法共计20余份。

（二）加强校园交通安全管理，规范校区车辆出入制度。起草了《合肥工业大学宣城校区校园道路交通安全管理制度》、《外来人员治安管理规定》，规范来访车辆、来访人员出入登记制度，同时加强校内车辆行驶管理，如在景观大道设置专岗严查车速及车辆停放，于校内重要关口制作安装限速牌、减速带、警示牌等。

（三）加强校区消防管理工作。在校区消防系统未交付的情况下，连同工大监理、市重点局进行了全面排查工作。完成了消防户籍资料网上录入工作，积极落实《安徽省教育厅关于做好冬

季安全工作的预警通知》相关工作，加强室外消火栓水压测试日常检查，开展学生公寓违规电器突击大检查。此外，加强校园消防宣传教育演练活动，如组织开展楼宇消防联动、校园消防安全知识讲座、灾害逃生疏散演练等，同时成立了一支由304名学生组成的消防志愿者队伍，积极参加了市消防支队 “119”消防宣传日等活动。

四、统筹兼顾，积极推进建设管理科学化

（一）积极跟进建设维保、项目改造工程。就校园一期工程遗留的各类建设问题，本学年连同北京城建、宣城市教体局共召开维保对接会6次，分片划分责任区域，实行无缝隙维保对接，目前各楼宇问题得到较有效解决。同时，根据校区教学生活实际需要，本学年完成了各类项目改造工程如学生公寓自习室吊顶、校医院手术室及放射科改造项目，综合商业区沥青路面改造及路侧石更换项目，有关楼宇防盗网、防盗窗安装项目，实验楼、工培中心16间临时教室测评及标准化改造项目等。

（二）完成新增家具及设施设备的招标采购、安装调试工作。本学年完成了学生公寓4、5号楼家具、实验楼办公家具及加层食堂后堂设备的招标采购、安装调试工作，并对中标设备厂家如新开创不锈钢有限公司进行现场考察、测评。同时，本学年重点完成了学生公寓空调租赁、实验楼空调安装及教室空调增容项目，有效提升了校区空调使用的规范化与科学化。此外，完成了有关楼宇的窗帘、楼牌、门牌及临时教室课桌椅、讲台等的招标

采购及安装工作，确保了校区教学生活的正常开展。

（三）完成各类工程项目材料的报送、准备工作。如教育部“高基511”校舍情况登记表填报工作，校区各类工程决算材料报送准备工作，校区二期建筑家具及设施设备需求准备工作等。

五、周密细致，积极推进部门服务高效化

（一）扎实做好廉政风险防控工作。根据学校工作部署，在部门内广泛开展廉政风险自查工作，共梳理部门职权6项、制度依据18条，查找风险点11个，制定防控措施36条。

（二）加强部门队伍建设，提升部门服务水平。积极发挥机关第四党支部先锋模范作用，广泛开展群众路线教育活动，不断提高部门人员政治素养及专业能力，加强科室建设，提高服务水平。本学年后勤与保卫办公室新聘能源管理岗位人员一名，本部派驻治安管理、消防管理岗位人员各一名，有效壮大了部门服务力量；同时有效做好合同管理工作，规范合同审签备份，本学年共梳理合同52份、新签各类合同54份，进一步加强了部门资料室建设。

（三）积极参与校内外各项活动。如以“委员”身份积极参与宣城校区大学生社团委员会、大学生伙食委员会的日常管理活动，积极沟通市林业局等部门确保校区植树活动的顺利开展，为校区设施文化命名活动提供技术支持等。同时，积极参与安徽省后勤年会等活动，分享并推广了宣城校区后勤管理先进模式。

一年来，后勤与保卫办公室秉承“工作思路务必创新、工作

方法务必高效、工作成果务必显著”的工作理念，在取得成绩的同时也认识到工作中存在的不足，今后我办将进一步加强管理队伍的专业化建设，强化各项制度建设，督促社会服务企业不断提高服务水平，为广大师生提供更为满意、优质的服务。