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关于中职生就业意向的调查分析及对策思考
作者：杨少波 黄应忠
来源：《职业·中旬》2009年第07期
笔者近期对所在学校的2008届毕业生进行了书面问卷调查,结果显示毕业生选择就业地点时,不愿到远离家乡的经济发达地区工作;依赖学校就业的心理较为严重,自己寻找工作或创业的极少;部分学生对就业后的薪酬期望值不合理;对国家和自治区中职学生的就业政策了解不多;在就业工种的选择上强调与所学专业对口;希望学校就业服务办公室开展就业形势和就业技能等指导;大多数同学相信经过自己和学校共同努力能找到工作。根据调查结果,笔者通过认真的思考,提出如下对策:一是推进职业教育办学思想的转变,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学方针,调整专业设置,积极进行教育教学改革,加强技能训练;二是加强学生职业规划教育、创业教育和职业指导教育;三是加强对就业指导人员的培训;四是加强与家长的联系与沟通。
一、基本情况及问卷的设计
此次针对笔者所在学校的中职生就业意向调查,结果比较真实、具体地反映了毕业生对就业的想法及现状,调查问题涉及毕业生对就业的期望值问题(包括薪金、就业地区、就业行业等)、对国家就业政策及学校就业工作的了解、对所学专业的关注程度及专业就业前景的了解、对学校就业指导工作的认识等方面。
该调查采取问卷调查的方式进行,下发调查问卷150份,收回调查问卷137份,回收率91.3%。其中,男生77人,占总人数的56.2%%;女生60人,占总人数的43.8%;城市生源8人,占总人数的5.8%;城镇生源20人,占总数的14.6%;农村生源109人,占总数的79.6%。
二、问卷调查结果统计及分析
1.在就业地点上,不愿意远离家乡到广东、上海、江苏、浙江等经济发达的地区工作
受地域、家庭因素、个人因素、生长环境等多方面因素的影响,大多数学生不愿到离家乡较远的广东省就业。据调查统计,对于就业的地点,78.1%的同学希望在广西各地就业。其中,希望在学校所在城市——百色市就业的学生占21.9%,希望在广西其他各地就业的占35.0%,希望在桂林、柳州、北海等广西较大城市就业的占5.8%。而希望在外省就业的只占21.9%,其中希望在广东就业的占14.6%,希望在上海、江苏、浙江等地就业的占7.3%。由此看来,近八成的毕业生选择在广西区内就业,主要原因有以下几点:一是受地域影响,百色地区是山区,经济较为落后,学生大多来自农村,从小参与社会活动较少,社会竞争意识不强,难于适应发达地区快速的生活节奏;二是受家庭因素的影响,百色地区是少数民族,人们普遍的观念是“在家千日好,出门半朝难”,担心出去后远离父母,远离亲人,无人关爱无人疼;三是个人因素的影响,中职学生大多不愿受许多严格纪律的约束,广东等发达地区由于经济意识极强,条条框框较多,特别是较大型的企业,各项管理制度相当完善,制度规范,纪律严明,凡事均与经济挂钩,以前去广东某大型企业的一些学生在培龙源期刊网
第１６卷第４期 ２００９年８月 东莞理工学院学报 ＪＣＩ１瓜ＮＡＬ ｏＦ ＤｏＮＧＧＩ，ＡＮ ＵＮＩＶＥＲＳｎＹ ｏＦ ＴＥＣＨＮｏＬＯＧＹ Ｖ０１．１６ Ｎｏ．４ Ａｕｇ． ２００９
金融危机下地方高校毕业生择业意向研究
——以东莞理工学院２００９届毕业生为例
彭晓波
（东莞理工学院学生处，广东东莞５２３８０８）
摘要：做好大学生就业工作，事关大学生的成长成才，事关人才强国的百年大计，事关改革发展稳定 的大局．特别是在金融危机下，大学生就业工作的地位更显重要．结合工作实际，对毕业生的择业意向进 行了全面的调研和分析，总结出地方高校做好毕业生就业工作的几点建议． 关键词：金融危机；毕业生；择业意向；就业工作 中图分类号：Ｇ６４７ 文献标识码：Ａ 文章编号：１００９—０３１２（２００９）０４—０１ｌ９—０４
２００９年，由于全球金融危机的影响，东莞
理工学院毕业生的就业将面临更多困难与挑
战。为了解金融危机下地方高校２００９届毕业生
的择业意向，增强就业工作的针对性，东莞理
工学院就业指导办公室组织了此次调查。
一、调查概述
本次调查以问卷调查为主，以东莞理工学院
２００９届毕业生为调查对象，共发放问卷１７００份，
回收有效问卷１６１７份，有效回收率为９５．１％。其
中男生占５９．Ｏ６％，女生占４０．９４％；本科生占
７３．９％，专科生占２６．１％；东莞生源占５５．９１％，
非东莞生源占４４．０９％。调查对象涵盖了校内所
有的学科专业。
对获得的有效样本，采用Ｅｘｃｅｌ软件对问卷
数据进行统计，运用比较法进行分析，归纳出
东莞理工学院２００９届毕业生的择业意向和就业
动态，并就如何做好当前大学生就业工作提出
建议。
二、调查结果分析
（一）就业信心指数近年最低
受当前金融危机影响，毕业生认为今年就 业形势严峻的占８０％，认为就业形势一般的占
１２％，就业信心指数处于近年来的最低点。对
于就业难的主要原因，４３％的毕业生选择“毕
XXX大学商学院毕业去向调查问卷
尊敬的同学：
您好！xxx大学商学院正在进行一项关于我院08级学生毕业去向的调查，以初步了解我院学生的毕业去向，通过认真研究调研内容，进一步加强毕业生就业工作，为同学们未来毕业提供针对性的服务。请您仔细阅读问卷，认真填答，谢谢！
请在您选择的题号上划 ○，谢谢！
甄别问题：
S1.大学毕业后，您倾向于哪种毕业去向？ （单选题）
1． 就业 2. 自主创业 3. 考研 4. 就业和考公务员两手准备
5. 考研和考公务员两手准备 6. 出国深造 7. 其它 （请注明）
问卷填写介绍：（请您仔细阅读）
1、 上一题中选择1、4选项的同学，第二部分考研篇不用回答
2、 上一题中选择3、5选项的同学，第一部分就业篇不用回答
3、 上一题中选择2、6、7选项的同学此问卷回答结束，谢谢
第一部分：就业篇
Q1.您就业的主要目的是什么？（限选两项）
1. 减轻家庭经济压力 2. 尽早的独立生活，成家立业
3. 尽早积累经验，提升专业技能 4. 近几年就业形势良好，容易找到好工作
5. 学习欠佳，考研希望不大 6. 其它 （请注明）
Q2.您求职的目标去向？ （单选题）
1. 北京、上海、广州、深圳等一线城市 2. 其它省会、直辖市等二线城市
3. 东部中小城市 4. 中西部中小城市 5. 未定 6. 其它 （请注明）
Q3.请问您上述选择的原因是：（限选两项）
1. 商业氛围浓厚，发展机会大 2. 人才政策和创业环境好 3. 生存成本和发展前景综合考虑 4. 离家距离近 5. 当地有亲朋好友
6．其它 （请注明）
中职生就业意向及就业心理的调查与分析
摘 要：本文旨在通过问卷调查，分析中职生就业准备阶段所产生的各种现象及心理问题，探索研究对中职毕业生进行全面有效地就业指导的对策，提高毕业生就业质量。
关键词：中职生；就业意向；就业心理；调查分析
中图分类号：g462
文献标识码：a 文章编号：1009-0118（2011）-12-0-02
抽样数据显示，2009年全国中等职业学校毕业生平均就业率达到95.99%。但光靠就业率不能反映问题的全部，据教育部职业教育与成人教育司副司长王继平指出，目前中职毕业生就业依旧存在质量不高的问题。中职毕业生将近四分之一起薪还不足1000元，有45%是在1000元-1500元，有24%是在1500元-2000元，2000元以上的不到10%。中等职业学校的就业问题，已经从关注就业率上升到关注就业质量。
一、中职生就业意向及就业心理调查结果与分析
为深入了解学生就业意向的变化和就业心理现状，我们对应届毕业生进行问卷调查。问卷内容涉及就业趋向、求职手段、求职期望值、就业准备等多个方面。通过测试及数据统计对中职生的就业意向和就业心理状况有一个总体的了解和筛检，以便有针对性的开展就业指导工作，提高学生的就业质量。
（一）中职生就业意识明显欠缺。调查发现，仅仅有11．2％的
学生在二年级具有明确的职业意识；另有58．9％的学生在毕业前才开始具有职业准备的意识；甚至有12．4％的学生临近毕业前还不知道要准备什么。这个调查显示出中职生就业意识的欠缺。中职生不能到毕业前才考虑自己职业素养和选择等问题，而应该从一入学就开始有意识地进行职业准备，并在专业学习和实践中逐步树立和巩固自己的职业意识。
