美容企业劳动合同

美容师劳动合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（美容师）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供美容服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的经营场所内担任美容师职务，负责为顾客提供美容服务。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所，如甲方经营场所发生变化，应告知乙方并协商解决。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的安排进行轮班。

2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假权利，具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇1. 乙方的工资构成为基本工资加业绩提成，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方有权根据乙方的表现及业绩调整乙方的工资水平。

五、保险及福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

六、保密义务乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息，包括但不限于顾客信息、产品配方、服务价格等。

七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反甲方的规定或法律规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

2. 若乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权解除合同，但应提前一个月通知对方。

若一方违反合同约定，另一方有权立即解除合同。

2. 合同终止：合同到期前，甲乙双方可协商续签合同。

合同到期后，如双方未续签，则合同自动终止。

九、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

美容美发劳动合同甲方：乙方：为甲乙双方美发事业共同发展，打造美发行业品牌，本着甲乙双方自愿、平等、互利的原则，甲方愿意接受乙方委托，管理、指导乙方美发专业的经营业务。

为保障双方权益，明确双方责任与义务，经双方协商，制订以下协议：一、托管店应具备条件（1）有固定的营业场所。

（2）有合法经营证照，无诚信方面的不良记录。

（3）认同甲方的经营理念，接受甲方的经营指导。

（4）愿意参加甲方为各经营托管店所举办的共同活动。

（5）乙方店主具备较好执行能力和公关协调能力。

（6）经营托管咨询费每店每年____元，每年度支付一次，签定协议之日付清第一年度托管费。

乙方有两家店的按两家计费，三家按三家计费，超过三家一律按三家计费。

（7）乙方不论何种原因提前退出，所交托管费甲方不予退还。

乙方若第二年继续交由甲方托管，须在协议期满前二个月一次性交付第二年托管费，否则视为自动放弃，甲方可在乙方经营区域发展同业店作为托管店。

二、托管店须提供以下资料（1）托管前十二个月收支总表：总营业额、总支出、总利润、男女客数、总客数、总单价。

（2）托管前三个月收支总表：总营业额、总支出、总毛利、男女客数、总客数。

（3）托管前一个月总表：收入明细表、支出明细表。

（4）乙方的营业执照、税务登记证、劳动用工许可证、卫生许可证、房屋租赁协议复印件、经营法人身份证复印件。

（5）乙方工作人员工资报表。

（6）乙方店铺位置图（地图）（7）乙方店铺平面布局图。

（8）乙方店铺各区域数码照片：门面、美发区、冲水区、美容区、产品区、收银区、后勤区、办公区、顾客休息区。

（9）乙方提供过去的活动内容、营业价目表、员工提成方案，大、中、小工人数、店内问题若干。

（10）乙方商圈内竞争对手表格、镜台数、店平方数，大、中、小工人数。

三、托管店的必备要求：托管店必须参加甲方的经营、技术、信息交流平台的活动，并自觉按参加人数付清所需费用。

四、乙方店必须完全遵守甲方的经营政策与规定。

美容院员工劳动合同(完整版) 美容院员工劳动合同合同编号：甲方（雇主）： ______________（单位名称）法定代表人/负责人： _________________地址： _________________________电话： _________________________统一社会信用代码：______________乙方（员工）：__________________号码：__________________地址：__________________电话：___________________为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规和国家政策，经双方协商达成如下协议：第一条工作内容及地点甲方同意雇佣乙方作为美容院的（职位），乙方从事美容服务工作。

工作地点为_____________，详情可与雇佣单位确认。

第二条劳动期限本合同为固定期限劳动合同，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，共计_____________年_____________月_____________日。

第三条工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每天从________时_______分到________时_______分，中间休息________分钟。

2. 甲方应当依法为乙方设置法定节假日、带薪年休假等休息时间，双方协商确定。

第四条工资待遇乙方的基本工资为_________元/月，如遇国家法定节假日、休日加班或超过正常工作时间应当支付加班工资，按照劳动法相关规定支付。

第五条保险及福利待遇1. 甲方应依法为乙方办理社会保险，具体包括五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2. 甲方还应当按照规定为乙方提供带薪年休假、病假、陪产假、婚丧假、探亲假等福利待遇。

美容师劳动合同范文乙方：_____法定代表人：_____ 性别：_____ 经理（经理）：_____出生日期：____年____月____日、文化程度：_____身份证号：_____根据《中华人民共和国劳动法》、本市实行劳动合同制的若干规定以及国家和本市的有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并同意遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同的期限类型为：固定期限合同。

本合同自____年____月____日起生效，试用期个____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作时间第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上工作。

第三条乙方应服从甲方的管理和安排，根据工作职责和工作要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。

第四条乙方的工作时间按照国家和甲方的有关规定执行.三，劳动报酬第五条甲方根据公司的工作特点、薪酬管理制度、绩效考核办法以及乙方的岗位和工作表现，确定乙方的薪酬标准。

四，劳动纪律第六条乙方应遵守国家和本市的有关法律法规。

第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的提高思想意识和职业技能的培训。

第八条乙方违反劳动纪律，甲方可根据公司规章制度给予纪律处分。

五、劳动保护和工作条件第九条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和工具，建立和完善生产工艺，制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。

第十条甲方应当按照国家或者本市的规定组织安排乙方进行健康检查。

第十一条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的培训教育。

六、权利和义务第十二条在本合同期限内，乙方的权利：（1）向甲方提出合理化建议，并按规定获得工资、福利、奖励和休假；（2）接受培训和职业教育，根据自身特点和能力申请调到甲方其他部门、跳槽或跳槽；（3）按本合同规定提前解除劳动合同；（四）享有国家和本市有关法律法规规定的其他权利。