五大国家核心战略发展规划

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五大国家核心战略发展规划五大国家核心战略发展规划,目的是教育兴国,科技强国,法制定国,环保安国,军事护国的一体化发展之路,讲究的是整体国民素质提升,科技往尖端发展,法制顺畅,政通人和,环保保存子孙万代,军事保家卫国,人人有前途,人人有追求,社会秩序井然,打造世界强国。

如果我来制定国家发展规划,我会这样设计:

1.让教育成为人人渴望的成才之路:凡是考上大学,一律奖励现金3-50万元,根据大学级别划分,大学生毕业工资待遇过万元,学校投资优先发展,学校每年按照学生人数投资,最低50万,初高中期中期末考试成绩优秀生奖励1万元,教师年薪50-300万元,对有特长的教师给予国务院特殊拨款。重视职业教育,设立职业助学金,对达到国家标准的高级技工学校的优秀生,每年选评优秀生奖金1-5万元。达到发达国家标准全额奖学金的标准。

2.让国家公务人员成为令人瞩目的职业:大力提高公务人员的待遇,凡是通过考录录取的正式公务员,年薪30-200万元,对于做出重大政绩的,额外奖金100-500万元。对于遵纪守法,兢兢业业,一心为民的领导干部,优先提拔,不提拔的奖励奖金。精简政府机构,优化监督管理制度,采取办事和督查和复核三种互相牵制的监督体系。设立政府举报投诉中心,统一受理各种人民举报投诉,对于投诉实行四方监督,办理,核查,举报投诉的循环机制。实行评议和人民表决制度,建立危机应对机制,防止少数人或者多数人恶意评判。各级政府

设立举报投诉受理中心,集合社会有效资源,将举报,救护,报警110等统一集合到一个部门,一个部门下设三个科,每个科最低不得少于三人。实行监督追究制度。实行网络参政,微信参政,短信参政,允许越级上访,举报中心统一受理举报上访。各级电视台、媒报刊体设立电视投诉和举报节目、栏目,公开受理各种人民来信来访,并且规定最长不得超过一个月做出终结。作为政务量化标准。

3.改革司法制度:实现公安侦破,法院判决,检察院审核,人民陪审团复核,设立司法投诉中心,循环处理和监督。设立终生追责制,谁办案,谁负责。工资待遇参照公务员,对于工作出色,成绩优异的法官实现额外奖金制度。

4.鼓励科技创新:对于医疗机构,农业,工业制造等,创新型的企业和个人,实行优惠政策。个人奖金3-500万,企业减税。实行调查复核和定期审查制度,杜绝弄虚作假,实现举报必究制度,杜绝假冒欺诈行为。

5.重视环保执法:加大环保科研,重奖环保科技创新,对于恶意污染环境,负责人判处死刑,企业关闭,环保局审核人员予以十年以上有期徒刑并双开。对于举报,发现,曝光的媒体和单位个人,实现奖励制度1-500万元。实现政府举报中心受理和环保局循环督查制度,谁签字谁担责的制度。

6.重视军队建设和国防事业。军人享受公务员待遇,国防学校享受同等待遇。对国防创新,贡献显著的人,予以重奖1-500万,对于爱国卫国军人,实行国家荣誉勋章并终身享受特殊待遇。

7.对于临时工,实现鼓励制度和考录优先录取制度,实行加分制度。例如派出所协警,每工作一年加5分,考录警察优先。对于徇私违法的予以开除和永不录用制度。其他职业参照。

8.对于其他行业根据实际制定:例如:见义勇为设立200万基金,全民人人风险基金200万,社会贫困救助基金50万,失业救助基金50万,疾病风险和残疾人救助基金100万。医生和其他公有行业和国企,实行国家和单位各4:6的薪金比例,参照公务员标准执行,上不封顶,奖金自定,但工资和奖金总额不得超过国家公务员2倍。医院、通讯公司、电力、供水、供热和公路交通,实行国家价格监管体制,建立媒体监督机制,建立人民监督员制度。

这就是我心目中的五大国家核心战略规划。谢谢关注。哈哈哈。