员工宿舍卫生检查评分表--

环境卫生检查考核评分表

保洁区域名称： 保洁单位： 检查考核时间：

项目 分项

名称 分项标准 满分 评分标准 得分

一、组织管理20分 组织和管理20分

保洁单位负责人通讯保持通畅,管理制度落实，单位管理人员到位；作业人员必须穿着有反光条的工作服，做到文明作业,未发生安全问题。 2 单位负责人未每月汇报工作的扣2分; 管理制度不落实的，一处扣1分；管理人员不到位，扣1分；未落实养护人员扣1分；发生情节较轻的安全问题扣0.5-1分；作业人员上路作业不穿有反光条的工作服，不文明作业，扣1分。扣完为止。

根据检查单、整改通知书、各类通知及时落实上报工作。 2 未按检查单、整改通知单要求进行改进的扣2分；未按通知要求落实有关资料上报的扣1-2分。扣完为止。

安排专职人员进行巡查，及时发现问题进行整改。 4 未安排专职人员进行巡查，扣4分，发现问题未进行整改扣2分。扣完为止。

无投诉、无曝光，被市民投诉后能配合管理落实相应的解释和落实工作。 3 投诉、曝光一次，经查实，不配合落实整改的扣3分；经通知后整改的扣2分；及时整改的扣0.5分。

半年内累计3次以上不配合整改的直接终止合同。

清扫保洁时间落实，作业人员数量落实。 4 清扫保洁时间未按照要求落实的发现一次扣1分，作业人员数量未到位的发现一次扣1分，扣完为止。

无欠薪情况。 5 单位若有欠薪或迟发漏发薪资的情况，扣5分，造成群体性上访事件处置不力的，直接终止合同。

二、

现场

保洁质量

40分

道路清洗、机动车道、非机动车道、人行道路面无垃圾、无积泥、 晴天无积水、无明显污迹,路面见本色。 10 适时进行道路清洗，机动车道、非机动车道、人行道上无垃圾、无积泥，晴天无积水、无明显污迹,路面见本色。未清洗的每发现一处扣1分。扣完为止。

及时发现并清除偷倒在本项目区道路上的生活垃圾、生产垃圾，无卫生死角；发现建筑垃圾、装潢垃圾应及时报告发

总分100办公桌计算机干净整洁未摆放与工作无关物品资料柜内摆放整齐有序办公桌隔板墙面无张贴、悬挂物品摆放不占公共空间室内地面干净无积水室内无杂物垃圾堆放室内公用电器表面清洁无污垢会议室、接待室干净整洁，烟缸无烟头烟灰堆积开窗通风保持空气清新有工作服穿工作服，无工作服穿正装工作服、正装干净整洁、无破损工作时间内不做无关的事情员工个人卫生仪容仪表良好工作状态饱满，精神良好线路、插座无短路、漏电情况下班关闭电器电源下班关窗锁门

55555555555555510510生产办公室销售部财务部美装段组焊段仓库办公室卫生检查评分表物品摆放标准25卫生标准25员工素养标准25安全标准25

注：①考评分数在85分以上为合格，85分以下为不合格 ②根据上述卫生要求进行考评，不达标者及部门负责人将釆取以下措施：第一次口头批评，第二次书面警告，第三次罚款人民币5元/次。 ③本考评表为周考评评分项

部门

职工宿舍卫生检查通告

职工宿舍卫生检查通告

职工宿舍卫生检查通告如何写?那么，下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的职工宿舍卫生检查通告相关范文，供大家阅读参考。

职工宿舍卫生检查通告1

为加强部门办公环境及员工宿舍内务的管理，提高员工自律性，营造整洁舒适的工作氛围，人事行政组于四月三十日对安全部、保洁班、厨师班宿舍及技术班、职能办公室，进行了一次比较全面的卫生大检查，现将检查结果通报如下:

部门 检查情况 责任人

安全一班

1.地面干净，被子叠得整齐。

2.室内有手推车，手推车内放着帽子。

安全二班

1.两间宿舍地面都较脏，而且有未熄灭的烟头。，

2.洗手间无杂物，无异味。

安全三班

1.桌面上有一堆报纸摊着。

2.部分床铺没整理，有毛巾搭在床架上。

3.屋内有手推车，手推车内放着帽子。

4.自行车摆放在宿舍内。

安全四班

1.新宿舍内没有宿舍管理规定。

2.整体较整洁。

安全五班

1.屋内有手推车，手推车内放着帽子。

2.桌上放着两个饭盒。

3.桌上有纸杯，到处乱摆放。

4.自行车随意停放在宿舍内。 安全六班

1.床下有个人物品堆放。

2.垃圾没有及时清理。

3.人离开宿舍电风扇没有关闭。

4.自行车随意停放在宿舍内。

保洁班

1.保洁班宿舍地面打扫得很干净。

2.床上用品整理向安全班学习。

3.洗手间的风扇灰尘太多。

4.洗手间的冲水阀没有关好。

技术员值班室

1.地面较干净。

2.办公人员桌面物品多而杂乱。

3.垃圾篓里堆满了垃圾和饭盒，容易产生异味。

环境班宿舍

1.地面打扫得干净、整洁。

2.有一张床铺上放了一对手袖套。

人离宿舍时没有拔下个人的充电器。

厨师班

1.抽油烟机上油太多。

2.下水管道的`表面油腻。

职能办公室

1.桌位下放了一个私人手提袋。

2.个别员工柜子与桌面空隙中放置大量的物品。

3.前台的临时物资太多。

仓库

1.仓管员没有戴领带。

2.仓库内服装的太多显得杂乱。

员工宿舍检查制度

一、总则

为了落实、贯彻公司员工宿舍管理制度，给大家创造一个干净、舒适、整洁、卫生、安全的住宿环境，使员工宿舍检查工作更加规范化、制度化，特制订本制度。

二、检查细则

1.每周随机抽出一天对我司各个员工宿舍进行一次全面检查。

2.宿舍卫生情况分A、B、C三个等级。A为90～100分，B为80～90分，C为80分以下，此分值将记入量化考核。

3.评分标准

①室内干净卫生：

室内垃圾要及时清理（5分），地面、墙面、桌面保持清洁（5分），室内通风良好，空气清新无异味（10分）。

②室内整洁有序：

卧具叠放整齐（10分），衣服、鞋、袜放置有序（10分），碗具、洗漱用品干净卫生、分类摆放有序（10分）。

③安全用电：

上班关灯、关电扇（5分），宿舍内不许私拉电线（10分），禁止使用大功率用电器（10分）。

④注意防火：

宿舍不得使用电炉、油炉等设备自行烧饭（10分），宿舍不得存放汽油、油漆等易燃易爆物品（10分）。

⑤宿舍外围卫生：

门外垃圾及时清理，保持门口清洁（5分）

4.在卫生检查中，不配合检查，按C处理并给与通报批评。

5.卫生评比结果以宿舍卫生要求为主，检查对象以“宿舍评分标准”所列条目为准，检查人员严格按照要求对每一宿舍进行评比打分。 三、检查须知

1.在检查中，各宿舍必须配合工作，不得有抵触情绪，更不能挑起争执。

2.现场管理人员有权力依据公司有关宿舍卫生管理制度，要求不合格宿舍限时整改，必要时给予处罚。

4.检查人员应由现场管理带领，不得擅自进入员工宿舍检查。

四、奖惩办法

1.奖励

（1）每周日之前对本周检查评出的第一名且优秀（A级）宿舍给予公开表扬并进行100-200元现金奖励。

（2）对检查中发现的优秀个人给予50-100元现金奖励。

2.处罚

（1）每周日之前对本周检查评出的最后一名且不及格（C级）宿舍给予公开批评并处罚100-200元现金。

(2)对检查中发现的不良个人给予50-100元现金处罚。