绩效适应新常态,考核焕发新作为--张家界市档案局(馆)开展绩效
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财政监督CAIZHE晕郧允陨粤晕阅哉
2023
21监督动态江西石城院不断强化政府采购监管水平江西省石城县财政局不断强化政府采购监管水平袁提高政府采购服务效能袁优化政府采购程序袁打造更透明尧更优质尧更高效的政府采购市场环境遥一是提升服务袁助推野零距离冶野零成本冶交易形式遥全面实现政府采购电子化袁实行野不见面开标冶袁全面取消纸质文件袁不需现场参加开标等采购活动袁减少供应商交易成本遥推行远程异地评标袁评审专家以野背靠背冶方式进行评审袁最大限度减少人为因素干预评审活动遥对供应商的投标资格条件实行承诺制袁不再要求供应商提供有关证明材料即可通过资格条件审查遥实行免收供应商投标保证金和履约保证金袁供应商可自行决定对采购活动作出野自我承诺冶袁不以收取保证金的形式进行约束遥二是建立机制袁实行野首次不罚冶野柔性冶执法遥将集中采购项目委托其他采购代理机构采购袁采购人未按规定公告政府采购合同袁采购人渊政府采购代理机构冤在中标尧成交通知书发出后不与中标成交供应商签订合同袁采购人尧政府采购代理机构或供应商拒绝有关部门依法实施监督检查的行为袁属于初次违法袁危害后果轻微袁及时改正的袁坚持野以人民为中心冶的执法服务理念袁原则上不予作出行政处罚袁给予当事人主动野反省冶的机会遥三是加强管理袁主动野靠前服务冶充当野调解员冶遥畅通政府采购线上尧线下投诉举报渠道袁供应商可根据自身实际袁合理提出正当诉求遥对投诉受理材料不全或不符合受理条件的袁一次性告知当事人及时补正袁不予受理或不属于管辖范围内的及时告知遥当事人对事实依据和法律依据不充分尧不准确袁理解存在偏差的袁对采购活动存在异议袁但事实依据不充分的袁已经受理的投诉案件袁但事实清楚尧双方争议不大的袁组织有关当事人对投诉事项进行沟通尧协调尧解释遥会同内部业务股室尧组织专家尧法律顾问就投诉事项进行审查处理袁依法依规作出处理决定袁切实维护当事人合法权益遥渊江艳冤湖北云梦院七举措提升预算绩效管理水平近年来湖北省云梦县财政局紧密围绕党委政府工作中心袁加强政治和业务知识学习袁积极开展绩效评价工作袁加强野双创冶及财政衔接资金绩效管理袁整体工作稳中有进袁通过野七举措冶取得了较好的成绩遥一是绩效目标管理全覆盖遥预算绩效管理覆盖全县207个行政事业单位袁涉及一般公共预算尧基金预算尧社保基金预算袁实施政府债务项目绩效目标管理遥每年与部门预算会议同步布置袁实现项目支出绩效目标全过程尧全覆盖管理袁印发叶2023年云梦县直部门预算绩效管理工作考核细则曳文件袁组织指导全县各部门开展绩效自评袁实现部门自我管理袁提高绩效目标管理质量遥二是加强绩效指标体系建设遥按节点开展事前绩效评估袁对新出台重大政策尧项目进行绩效评估袁并将评估结果作为申请预算的必备条件遥2023年选择教育系统和卫生系统作为试点袁教育系统完成25个项目211条绩效指标袁卫生系统完成27个项目187条绩效指标遥三是第三方机构参与绩效管理遥公开招标引入两家中介机构袁每年结合管理重点选择财政衔接资金渊扶贫资金冤开展绩效评价袁评价金额1.5亿元以上袁绩效评价结果全县通报袁并作为下年度安排财政资金的重要依据遥四是开展预算绩效运行监控遥对各县直部门年初审定的绩效目标申报表尧预算执行情况和绩效目标实现程度实行野双监控冶袁确保绩效目标刚性约束袁对存在问题的项目暂缓或停止拨款遥同时对国有资本经营预算和社会保险基金预算实施绩效监测袁逐步推进政府投资基金尧政府和社会资本合作尧政府采购尧政府购买服务尧政府债务项目实施全面绩效监控遥五是开展预算绩效评价结果应用遥重点选择三农尧教育尧社保尧卫生尧环保等民生项目支出及部门整体支出开展绩效评价尧强化评价结果应用袁中介机构对财政衔接资金进行绩效评价袁结果与下年度部门预算安排挂钩遥六是开展绩效管理业务宣传和培训遥充分利用各种宣传培训的平台和机会袁开展绩效政策宣讲袁对全县行政事业单位进行绩效管理专项培训与考试袁今年已举办培训5次曰强化财务人员树立野讲绩效尧用绩效尧比绩效冶理念袁做到政策熟悉尧实操熟练袁提升预算绩效管理水平遥七是做好省市衔接工作遥参加省市专题调研座谈袁向上级领导汇报云梦县预算绩效管理工作亮点特色袁其中袁2022年云梦县绩效评价工作获得湖北省优秀等次遥渊黄康冤财会监督
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锯响就有末 力求新突破
作者:张新朋
来源:《北京档案》2018年第12期
2015年以来,河北省档案局(馆)党组努力营造与时俱进、干事创业的工作新格局,各方面工作取得了有目共睹的成绩,档案开发以“发掘档案文化,传播档案价值”为着力点,力争在重大时间节点都有档案“作为”的身影,实现了河北省档案馆1959年建馆半个多世纪以来的几个突破。
一、展览让档案走进公众的视野
2015年,举办“铭记历史圆梦中华——纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年河北档案文献展”,是建馆以来的第一次。
展览共分8大部分,包括综合、军事、政权、财经、文教、党建、日军暴行、抗战损失以及伟大胜利等内容,下设24个三级类。展览精选档案文献480件、4部历史资料视频、2幅巨型地图,充分展示了河北军民英勇抗战的历史,揭露了日本侵略者对河北人民犯下的滔天罪行,见证了中国共产党在中国人民抗日战争的胜利中起到的中流砥柱作用。
2015年8月28日,河北省档案局(馆)在河北博物院举行了“档案文献展”媒体见面会,新华社河北分社、河北新闻网、河北电视台等20多家媒体到场并进行了新闻报道。9月1日正式开展以来,几万人的目光聚焦于“档案文献展”,不少人建议在全省巡展。档案局原局长刘胜杰在留言簿上写道:“在我的记忆中,这么大规模地向公众展出档案是第一次。”全国著名红色收藏家张清华说:“第一手文献十分难得,在艰苦的战争环境里能够保存下来,是人类对历史的重大贡献。这个展览太让人震撼了!它让老年人回忆过去,让年轻人知道历史。”河北博物院院长罗向军说:“你们的展览让人耳目一新,全部都是真东西,都是文物,难能可贵。”
2016年,“辉煌燕赵党旗飘扬——河北党史图片档案文献展”开展。时任省委常委、秘书长、统战部部长范照兵出席开展仪式并讲话,如此高规格,是档案馆历史上的首次。
某康复医院绩效考核与收入分配方案
为适应康复医疗事业发展的新常态,加大医院分配制度改革力度,进一步调动全院职工工作的积极性、主动性与创造性,结合我院业务发展具体实际,特制定本方案。
一、指导思想
医院绩效考核与收入分配制度是以广大患者群众为中心,解决患者群众看病难、看病贵的问题为目的,推行成本核算,突出绩效优先、兼顾公平、实行按劳分配、多劳多得原则,体现向业务第一线和特殊岗位适度倾斜,努力激发全体职工干事创业的主观能动性,建立以质量为核心,以绩效为重点的运行机制,切实促进医院全面、快速与可持续发展。
二、预期目标
制订绩效考核标准,以增进考核之客观与公平性,并达最佳之激励效果。
对医院全体职工进行绩效考核的主要目的包括以下五个方面。
(一)了解衡量职工对科室及医院所做的贡献。
(二)为职工的薪酬计发提供主要依据。
(三)提高职工对医院管理制度的满意度。
(四)激发职工的积极性、主动性和创造性,提高职工的职业素质和工作效能。
(五)为职工的晋升、降职、培训、调职和离职提供决策依据。
三、对象范围
医院全体在职职工,但以下情况暂不纳入考核范围:
(一)尚未转正的职工(见习职工)。
(二)月出勤率未达到60%以上的职工不列为考核的对象,即视同当
2 期考核为不合格。
四、组织领导
为加强医院各项工作绩效考核,特成立如下医院绩效考核小组和医院绩效考核监督小组。
(一)医院绩效考核小组(负责考核医院领导、各科室科主任、负责人及护士长,科室成员由所属科室主任负责考核),医院绩效考核小组下设绩效考核办公室,隶属财务科。
组长:
成员:
(二)医院绩效考核监督小组(负责监督医院全面绩效考核工作)
组长:
成员:
五、考核内容及指标选取
(一)考评内容
考评内容要重点考核工作绩效,突出岗位职责履行、工作量、服务质量、行为规范、技术能力、成本控制、医德医风和患者(服务对象)满意度等情况。临床医技科室采用平衡计分卡(BSC)进行考核,主要涵盖财务维度(收入与成本控制)、顾客(患者)服务维度(创造病人忠诚度)、内部流程管控维度(质量、品质、医疗安全控制)、学习与成长维度(开发核心竞争力)等四大方面的内容。行政职能科室运用关键内容指标法(KPI)开展考评,主要包括日常工作、动态工作(科室工作简报)、成员管理(考勤情况)和关键事件等几方面的核心内容。
特别报道SPECIAL REPORT天地
2015年第5期6抓法制 强根基 促发展
为档案事业增添新的亮色
——张家口市档案工作在奋进中发展■ 马丽芳 周总印
张家口市档案局紧紧围绕全市中心工作,以建设“三个体系”为目标,以服务申冬奥工作为主线,以市档案馆新馆建设为龙头,突出抓好基础建设、档案服务、安全管理等重点工作,进一步推动档案各项业务工作全面开展。2014年全市档案工作成绩显著,出现许多“新亮点”,档案事业不断向前推进。市档案局连续多次荣获张家口市级“文明单位”,荣获全省档案系统2014年“实绩突出”单位,在年底市委考核组对市档案局的工作进行考核时也获得了充分的认可。
一、狠抓法规建设,筑实依法治档根基
张家口市档案局以档案法规建设为重要抓手,对宣传贯彻《中华人民共和国档案法》和《河北省档案工作条例》常抓不懈,既得到了市委、市政府、市人大领导的支持,又引起基层单位的重视。市档案局于《档案法》纪念日在当地媒体刊发了《依法治档、资政惠民、以人为本、服务社会》的纪念文章,并以问答的形式宣传档案知识,其他县区也相应开展了国际档案日宣传活动。中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》(中办发[2014]15号)发布以后,全市档案部门以此为契机,加大宣传力度并深入贯彻
落实,持续不断地推进依法治档 国家档案局李明华副局长在张家口档案馆新馆工地调研特别报道SPECIAL REPORT天地
2015年第5期7工作,并取得了可喜的成绩。去年10月19日至21日,国家档案行政执法检查组由国家档案局副局长李明华带队,河北省档案局局长魏四海、副局长耿树伟陪同,对张家口市2011年至2013年《中华人民共和国档案法》贯彻执行情况进行行政执法检查。检查组对张家口市执法情况和档案工作予以充分的肯定,认为:张家口市虽然“经济欠发达”,但在各级领导的高度重视下,档案工作不落后。“十二五”以来,先后有包括市委书记、市长等在内的10位市领导视察、调研、批示档案工作,加强了对档案工作的领导;建立健全了档案工作体系;加大了对档案事业的投入,特别是在档案馆建设上给予了大力支持;将档案工作列入本地区总体规划,出台了相关政策措施,真正履行《档案法》的职责,为档案事业发展创造了良好的条件。在省局的指导下,全面推进,思路明确,成果丰富,“张家口市的档案工作值得肯定”。