上海市安全生产监督管理局关于印发用人单位职业病危害现状评价导则(试行)的通知
文章属性
• 【制定机关】上海市安全生产监督管理局
• 【公布日期】2012.07.10
• 【字 号】沪安监管职安[2012]91号
• 【施行日期】2012.07.10
• 【效力等级】地方规范性文件
• 【时效性】失效
• 【主题分类】劳动安全保护
正文
上海市安全生产监督管理局关于印发用人单位职业病危害现状评价导则（试行）的通知
（沪安监管职安〔2012〕91号）
各区、县安全监管局、各职业卫生技术服务机构：
为规范本市用人单位职业病危害现状评价行为，指导用人单位做好职业病防治工作，推动安全监管部门进一步做好作业场所职业卫生监督管理工作，按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第47号）的要求，结合本市实际，我局制定了《用人单位职业病危害现状评价导则（试行）》。现印发你们，请认真贯彻执行。
我局2011年印发的《关于开展本市生产经营单位职业危害现状评价的技术指导意见（试行）》（沪安监管职安〔2011〕100号）同时废止。
特此通知。
附件：用人单位职业病危害现状评价导则（试行）
上海市安全生产监督管理局
二〇一二年七月十日 用人单位职业病危害现状评价导则（试行）
1范围
本导则规定了用人单位职业病危害现状评价的目的和基本原则、依据、内容、方法、程序和报告书编写格式等。
本导则适用于在沪已经投产并在生产过程中产生或存在职业病危害的除煤矿企业以外的用人单位职业病危害现状评价。
本导则不包含涉及放射性职业病危害的作业场所职业病危害评价，职业病危害放射防护现状评价的导则将另行发布。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本导则的引用而成为本导则的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本导则。然而，鼓励本导则使用方根据本导则的编写精神使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本导则。
职业健康管理统计分析和总结评估工作报告
职业健康管理统计分析和总结评估
工作报告 一、工作现状
我矿高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。
当前，煤炭生产行业进入危害较为严重的领域，国家有关部委不断加强职业健康管理，巩固煤炭生产职业危害防治工作基础，高起点开展煤炭等企业职业病防治工作，全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。
二、基本情况
(一)指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展。
1、预防为主，防治结合。坚持标本兼治、重在治本，
综合治理，控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。
2、突出重点，有序实施。既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。 煤矿企业按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治煤矿尘肺病为重点，加强煤矿职业危害防治工作基础建设，全面提高煤矿企业职业健康水平。
3、依法依规，规范落实。全面落实《职业病防治法》等相关法律法规，落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求，规范职业病危害防治工作。
4、宣传动员，全员参与。 广泛开展职业病防治宣传教育，增强各单位的法律意识和社会责任感，提高劳动者的自我保护意识，充分发挥职工工会等监督作用。
国家安全监管总局关于加强职业健康工作的指导意见
文章属性
• 【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)
• 【公布日期】2011.08.05
• 【文 号】安监总安健[2011]132号
• 【施行日期】2011.08.05
• 【效力等级】部门规范性文件
• 【时效性】失效
• 【主题分类】劳动安全保护,职业与放射卫生
正文
国家安全监管总局关于加强职业健康工作的指导意见
（安监总安健〔2011〕132号）
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监管局，各省级煤矿安全监察机构：
为加强职业病防治工作，落实用人单位的主体责任，规范用人单位职业健康管理行为，提高职业健康监管工作水平，预防、控制、减少和消除职业危害，保障劳动者的生命健康权益，根据职业病防治有关法律法规规定，现就加强职业健康工作提出如下指导意见：
一、充分认识做好职业健康工作的重要意义
1.高度重视职业健康工作。 职业健康工作关系到广大劳动者的安全健康和家庭幸福，事关改革发展和稳定大局。党中央、国务院历来高度重视职业健康工作，采取一系列措施，不断加强职业病防治和职业健康监管工作。我国已加入国际劳工组织《职业安全和卫生及工作环境公约》（第115号公约），充分体现了我国政府坚持以人为本、关注民生的执政理念。温家宝总理在十一届全国人大四次会议上所作政府工作报告中强调，经济越发展，越要重视加强社会建设和保障改善民生，要加强职业病的预防控制和规范管理。因此，各地区要提高认识，高度重视，以对劳动者生命健康认真负责的态度，将职业健康工作纳入重要议事日程，切实抓紧、抓实、抓好。
2. 深刻认识做好职业健康工作的紧迫性。近年来，在各地区、各有关部门的共同努力下，我国职业病防治工作取得一定进展。但是，当前职业病防控形势依然十分严峻。我国不仅职业病人总量大，而且报告职业病例呈连年上升趋势，据卫生部统计，2009年比2008年增加32%，2010年比2009年增加50%。与此同时，我国职业危害范围广，接触危害劳动者人数众多，群体性职业病事件时有发生，引起国内国际社会各界的广泛关注。我国职业病状况的严峻性，使得加强职业健康工作的任务更加繁重、形势更加紧迫。
《职业健康检查管理办法》
职业健康检查管理办法
第一章 总则
第一条 为加强职业健康管理，保障劳动者的健康权益，促进经济可持续发展，根据《劳动法》等法律法规的规定，制定本《职业健康检查管理办法》（以下简称“本办法”）。
第二条 本办法适用于所有从事劳动活动的单位和个人。
第三条 职业健康检查是指对劳动者进行定期或不定期的身体健康检查，以发现职业病危害因素对劳动者身体健康的影响，并采取相应的措施进行防护和治疗。
第四条 职业健康检查应按照国家和地方相关政策、法规的要求进行，由具备相关资质的医疗机构或者专业人员进行。
第二章 职业健康检查的内容和频次
第五条 职业健康检查的内容应包括以下方面：
1. 劳动者的基本身体情况和职业病危害因素接触情况的调查；
2. 全面体格检查，包括身高、体重、血压、心率等指标；
3. 职业病专项检查，针对接触特定职业病危害因素的劳动者进行针对性检查； 4. 心理健康评估，评估劳动者的心理状况和工作压力等因素；
5. 可选项目，如肺功能检查、视力检查、听力检查等。
第六条 职业健康检查的频次应根据劳动者从事的职业、劳动强度和危害程度等因素确定。一般情况下，劳动者应每年至少接受一次职业健康检查。
第三章 职业健康检查的实施机构与责任
第七条 职业健康检查应由具备相应资质和条件的医疗机构或者专业人员负责实施。
第八条 用人单位应负责组织和安排劳动者进行职业健康检查，提供必要的劳动保护设施和条件。
第九条 劳动者应按照用人单位的安排，准时参加职业健康检查，并如实提供相关身体健康情况。
第四章 职业健康检查结果与处理
第十条 职业健康检查结束后，医疗机构应向劳动者提供详细的检查结果和建议。
第十一条 如果发现劳动者存在职业病或者职业健康问题，医疗机构应及时通知用人单位，并提供相应的防护和治疗措施。
第十二条 用人单位应根据职业健康检查结果，采取必要的措施，改善工作环境和工作内容，减少职业病危害因素对劳动者的影响。 第五章 法律名词及注释
