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防恐应急处置程序为预防突发性恐怖事件，提高整体应急能力，确保项目部及基层队在发生恐怖袭击时，能够及时有效的采取应急措施，最大限度的保护职工生命财产和大修物资设施安全，特制定本预案。
附●防恐演练步骤●国内现场防恐应急处置步骤●国内恐怖事件应急处置一、组织领导组长：副组长：组员：反恐办公室值班电话：二、处置程序和措施暴力恐怖袭击事件发生后，保安队及时与公司反恐办公室联系，在反恐领导小组的统一指挥下，各司其职、各负其责、迅速开展处置工作。
1、暴力恐怖袭击事件发生后，要在第一时间向公司反恐领导小组报告的同时，并要求在野外巡逻人员及时安全撤回，统一到达现场开展工作2、了解恐怖事件发生的原因、目地、预测恐怖组织、恐怖分子后期可能采取破坏的方法及危害程度，研究处置意见，并报反恐领导小组。
3、暴力恐怖袭击事件发生后，及时与现场指挥部和各作业单位联系并根据领导指示启动本预案，要及时互通情况，通报所采取的措施和对策。
4、根据上级领导指示协助公安机关搜集掌握必要的情报信息，并对现场实施封锁控制，疏散群众，对现场周围区域实施交通管制。
三、现场处置在恐怖袭击事件发生第一时间向反恐办公室报告情况，接到突发事件指令时，服从上级领导统一指挥，密切配合，协同作战，保持各种通讯畅通，密切注意公司领导小组下达的指令及其他部门传来反馈信息，做到准备充分，以最快速度赶到事发地点，维护现场秩序。
根据上级指令合理安排人员开展工作。
（1）负责生产区域内可疑车辆检查，盘查可疑人员，采取有效措施配合公安机关缉拿实施暴力恐怖袭击的恐怖分子。
（2）做好现场群众的疏散和现场稳定工作，对受伤人员进行抢救，严重的送医院并报公司反恐领导小组。
四、职责1、当发生恐怖袭击事件时及时上报反恐办公室并启动本预案，所有在岗人员服从命令，迅速赶赴现场开展维护现场秩序和设卡堵截等工作。
2、负责生产治安和重点要害部位的巡逻检查，加强出入车辆和陌生人员排查，如发现问题及时汇报,切实做好要害部位的安全保卫工作。
信息系统反恐安全管理制度1. 引言随着互联网和信息技术的快速发展，信息系统在现代社会中扮演着重要角色。
然而，信息系统的广泛使用也带来了安全威胁，其中之一就是恐怖活动对信息系统的攻击。
为了确保信息系统的安全，保护国家利益和民众生命财产安全，制定信息系统反恐安全管理制度是至关重要的。
本文将重点介绍信息系统反恐安全管理制度的重要性、目的、范围以及实施方法。
2.重要性信息系统反恐安全管理制度的重要性不言而喻。
恐怖活动分子对信息系统的攻击可能造成以下后果：1.系统数据泄露：攻击者可能获取系统中的敏感信息，包括国家安全、军事机密、个人隐私等。
2.系统瘫痪：攻击者通过病毒、木马等恶意程序，造成系统崩溃或无法正常运行，给国家和人民带来严重损失。
3.网络欺诈：攻击者可能利用恶意软件或网络钓鱼等手段，诈骗人们的财产。
因此，信息系统反恐安全管理制度的制定可以帮助组织和个人防范恐怖活动对信息系统的威胁。
3.目的信息系统反恐安全管理制度的目的是：1.确保信息系统的安全性和可靠性，防止恐怖活动对信息系统的攻击。
2.促进信息系统的良好运行，提高信息系统的防护能力，加强国家安全。
3.规范信息系统的管理和使用，提高工作效率，减少安全风险。
4.范围信息系统反恐安全管理制度适用于所有涉及信息系统的组织和个人。
这包括政府部门、企业、学校、非营利组织等。
5.实施方法为了实施信息系统反恐安全管理制度，可以采取以下方法：5.1 信息系统安全风险评估对信息系统进行全面、系统的安全风险评估，包括对系统设备、软件、网络等方面进行评估，找出可能存在的安全隐患和风险。
5.2 定期安全检查和演练定期对信息系统进行安全检查，发现和修复系统漏洞。
同时，组织定期演练应急处理流程，提高应对紧急情况的能力。
5.3 信息系统安全政策和制度制定和完善信息系统安全政策和制度，明确各部门和个人在信息系统安全方面的责任和义务。
5.4 信息安全培训和教育组织信息安全培训和教育，提高员工和用户的信息安全意识，教授防范恐怖活动对信息系统的攻击的方法和技巧。
公司反恐管理制度1. 引言在当今社会，恐怖主义威胁已经成为全球关注的焦点。
为了确保员工和客户的安全，保护公司财产和声誉，公司需要制定并严格执行一套反恐管理制度。
本文将会详细介绍公司反恐管理制度的目的、原则、内容和实施方法。
2. 目的公司反恐管理制度的最主要目的是保障公司的安全和稳定运营。
具体目标包括但不限于：- 防范和减少恐怖袭击的可能性- 提高员工和客户的安全意识- 建立及时响应恐怖袭击事件的机制- 合规执行反恐法律法规3. 原则公司反恐管理制度遵循以下原则：- 安全第一：保护员工和客户的生命安全为首要任务- 预防为主：通过提前预警和风险评估，防范和减少恐怖袭击的可能性- 共享信息：与相关机构和合作伙伴保持紧密联系，分享情报和信息，共同防范恐怖主义- 持续改进：根据实际情况和经验教训，不断完善和更新反恐管理制度- 合法合规：遵循国家和地方反恐法律法规，保护公司和员工的合法权益4. 内容公司反恐管理制度的具体内容包括但不限于以下几个方面：4.1 安全风险评估公司将定期进行安全风险评估，以识别和分析潜在的恐怖袭击威胁。
评估将考虑公司的地理位置、业务性质、员工数量等因素，制定相应的防范措施。
4.2 员工培训公司将针对所有员工进行反恐安全培训，提高员工对潜在威胁的认识和应对能力。
培训内容包括但不限于：- 分辨可疑行为和物品的能力- 紧急疏散和逃生的指导- 恐怖袭击事件报警和求助的程序4.3 安保措施公司将采取一系列安保措施，以确保员工和客户的安全。
措施包括但不限于：- 严格的门禁管控- 安保巡逻和监控系统- 潜在威胁的警示标识- 紧急疏散和求救设备的配置4.4 恐怖袭击事件应急响应公司将建立完善的恐怖袭击事件应急响应机制，以确保能够迅速应对和处理事件。
机制将包括但不限于以下几个方面：- 应急预案和策略制定- 紧急联系人和通信系统- 协助执法部门的配合和合作5. 实施方法为了确保反恐管理制度的有效实施，公司将采取以下方法：5.1 领导层支持公司领导层将严肃对待反恐工作，提供必要的资源和支持，确保反恐管理制度的执行。
反恐安全体系的内审程序1.目的：使本公司内一切安全事件得到及时评估和处理，最大程度地消除安全隐患，防止恐怖活动的发生。
2.范围：设定本程序，要适用于本公司所有的涉及安全的活动。
3.权责：保安员负责公司及各部门的实地现场考核评估；管理者代表负责评估结果的的裁决；4.作业程序：4.1 保安员定期进行内部安全评估，将评估结果汇报给安全管理代表，管理者代表根据保安现场考核记录做出结果判定；对其中存在安全问题的事项，安全管理代表要督促安排实时的调查，处理，跟踪检查并做好安全事件的调查处理报告存档。
4.2 本厂各部门，各区域引起的涉及安全的事件，均实时与保安部门取得联系，须紧急处理的，可由相关人员现场处理，须经调查的，由相关部门配合保安部进行调查，研究处理方案，交由安全管理代表批准执行。
保安到每个现场进行季度考核评估并做好记录，每一季度评估一次；5.评估考核标准：5.1 评估项目：5.1.1 本季度是否发生安全性事件；5.1.2 公司高层是否足够重视反恐安全；5.1.3 反恐安全意识是否有普遍培训；5.1.4 主管及职员安全意识是否不断提高；5.1.5 是否公布并更新反恐应急举报电话；5.1.6 是否有建立完整人事档案并有身份识别；5.1.7 员工是否按规定佩带厂证/厂牌；5.1.8 新进员工是否有得到培训；5.1.9 保安是否熟知保安职责；5.1.10 进出人员/车辆是否被登记；5.1.11 携带物品进出厂门是否会被检查；5.1.12 是否有借助探测性器械检查；5.1.13 公司围墙是否损坏，照明是否足够；5.1.14 各闭路监控录像是否正常运行并保存45天；5.1.15 是否安装红外线报警器并有效监控；5.1.16保安是否24小时值班并按规定巡逻5.1.17是否全公司只有一个出口并有保安站岗5.1.18消防设施是否合理够用，通道是否畅通5.1.19员工是否携带私人物品进入车间，若有是否经过检查5.1.20是否安全举报机制并鼓励员工举报安全隐患5.1.21现场是否有必要的操作规范指导作业，设备是否经常点检和保养5.1.22是否有独立安全的出货台，且有监控设施5.1.23装柜前是否经过专人检查5.1.24公司是否有一套完整的反恐安全管理程序并有效运行5.2 评估标准：5.2.1 一个评估项目记4分，项目分共100分，总计100分，得分70分以上为合格，以下为不合格；6. 纠正措施6.1 根据审核组开列的《审核不符合报告》，责任部门应认真分析原因，制订切实可行的纠正措施，并填入不合格报告相应的栏目中。
铅封管理办法
1、铅封、封钳的保管、发放、回收工作，建立台帐并专人专职管理（将使用过的封条和未使用过的封条用标识区分开来）。
2、铅封用于各种不同类型的罐盖、箱、等有关计量装置和特殊情况、特殊地点的加封。
3、铅封使用者必须对所领铅封妥善保管，不得随意借出、转让、复制伪造。
4、装车人员在报装单上按现场的实际情况填写铅封数量及编号。
5、每月统计一次，将本月各车使用的铅封数量、报废数量、回收旧铅封数量汇总。
6、使用过程中将铅封损坏，需重新补发，必须将损坏的铅封保管好以旧换新。
损坏的铅封号做好记录。
7、铅封使用范围：
（1）、加封人员无权对正常施封中的车辆罐口装置启封。
（2）、所有驾驶人员，都不得更动铅封，如发现内部异常，必须现场封存，并由客户签字认可。
同时向经营人员汇报，经营专责确认（3）、驾驶人员只限于在现场对车辆罐口加封。
（4）、其他人员如工作需要必须启封，应通知客户一起进行启封和加封。
CTPAT反控安全管理程序C-TPAT反控平安管理程序1.0 目的本程式的目的是保公司在行成品程中,遵守美海的C-TPAT(海―易夥伴反恐)平安指,以便在美以外的海不太,或由於或恐怖分子用法以上作送禁物品入美的工具｡2.0 用法本措施用於本的人行品的生､存或｡ 3.0 考文件C-TPAT美海―易夥伴防止恐怖平安指｡4.0 程序4.1 人力源平安把握4.1.1 每新工必行前培,容包括:､消防生知､重要域入､物的保存｡常的人或可疑的､非法的事如何理方法等｡4.1.2 立工投,鼓工如以上及｡ 4.1.3 事平安重要位(保安等)的工,通公安行其身份､背景及其有否犯罪的等｡4.2 生工平安把握4.2.1 生所的物料必要有收,任何物料不得在用法,不明料及物料的入必要做好即登,重的需向理室告及配｡4.2.2 不允非生部人的入,外考察､查､等人的入都要有主管以上人伴随方可入,佩戴｡4.2.3 指定相人事包域的工作,全部生出的成品即送往成品,如成品箱打立即通知部主管,支配QC及查,合格方可放入成品｡4.2.4 全部利器的用法必有人收登,有折的利器需即收集,如收集不全的需向部主管告,利器折的､工作地及利器下｡4.3 及平安把握4.3.1 全部入的物料必要有相的收,管人核一致方可行卸,由IQC品量行,全部外品必第一入立的域｡4.3.2 IQC合格的品被送到合格域存放,需求上合,示其物料的名､量､(重量)､入日期等,物料出的跟示於《物料存卡》上｡4.3.3 管理必本地的物料行定期的查,如物料失或短缺,需填《物料失告》向理室告｡4.3.4 全部物料的存境必由同一口出的唯一途,窗口需求有玻璃密,不能外界入任何物件｡4.3.5 公司立立的成品存,成品存有人管理,任何人未可不得便入,如有客人或品查行查,必要有主管以上人伴随｡4.3.6 成品､物的卸有立的域,卸域未允,人及不得入,卸人挺直由管理｡卸司在停靠好後即入司歇息的地方等待｡4.3.7 物程需求有人督,防止未可人､的入及常事情的生,有不常事情或不允人入域,人即加以阻挡,此行相的保存｡物被好後即由管理人封好/上,防止在程中出被,不得司接匙｡外出口物由人上封,待海查後再插上海的封匙｡4.4 境合平安把握4.4.1 成品存安CCTV控系督成品物有否被偷的平安措施｡4.4.2 物卸域安CCTV控系督物卸程,以防不法行生｡4.4.3 入全部物不得私人､客在同一域停靠,物停靠,不得有任何未可人的入,由人域行格把握｡4.4.4 保持有足的照明光,值保安施行巡查,做好｡4.4.5 房有急系,保持足照明源供｡4.4.6 ､及公室出口要做好把握,由指定人方可入,只允需在此域工作的人入｡5.0相5.1人登表5.2保安人格5.3原材料/加工材料出5.4成品出文件5.5封印的文件.篇2:劳动防护用品管理及用法程序特别歇息防护用品是指歇息者在歇息进程中预防或加重严轻损害和职业危害的歇息防护用品｡如:平安帽､防尘口罩､护目镜､电焊面罩､耳塞､钢丝手套､耐酸手套､平安带等｡各部门统计､评价本部门一切需求运用歇息防护用品的工序,并填写《歇息防护用品清单》,当工序或流程发作变卦时,需求重新评价,予以确认｡各部门依据歇息防护用品阐明书结合公司运用工序,评定各种歇息防护用品的运用改换频率,并向运用歇息防护用品的员工宣导｡ 4.2歇息防护用品的推销推销部依据外地歇息防护用品消费监视部门的有关规则和建议,选择有资质的歇息防护用品的供方,验证消费厂商的消费答应证及供方的运营答应证｡特别歇息防护用品应有相应的消费答应证编号､产品合格证和平安鉴定证,三证完全方可购入｡歇息防护用品的验收及保管推销部对供方所供应的物品停止验收,同时需验证物品的产品合格证,特种防护用品还需求供方出示由相关部门开具的平安鉴定证｡出口的歇息防护用品须契合我国歇息防护用品的检验规范｡尚没有国度规范的产品可按我国认可的规范停止检验｡检验合格的歇息防护用品方可操持入库手续｡各运用部门对一切合格入库的歇息防护劳保用品,遵照产品阐明书或厂商建议,妥当保管,留意防潮､蜕变,做到先进先出的准绳,避开过时的歇息防护用品发放到歇息者手中｡歇息防护用品的发放与运用各运用部门依据运用状况支付防护用品｡其歇息防护用品的发放,由相关任务人员担当停止记载｡依据任务性质和歇息条件,为员工装备发放的团体歇息防护用品,各部门必需训练员工正确运用歇息防护用品,但凡不懂得歇息防护用品运用功能者,不准上岗操作｡公司不得以货币或其它物品替代该当装备的歇息防护用品｡运用者穿戴歇息防护用品前应先反省,确认平安后才穿戴｡进入作业场所后,不能任凭脱卸,若发觉歇息防护用品穿戴移位,应立刻订正｡在运用进程中,各种歇息防护用品应依据不同资料､不同构造尽量防止接触具有溶解､熄灭性质的物质和锐利尖利的器件,以免局部歇息防护用品受损,影响运用寿命而得到防护功能｡须活期检验的歇息防护用品应按规则停止检验｡歇息防护用品运用后的处置歇息防护用品运用后,应依据要求脱卸,经整理清洁后保管｡但凡在有毒作业场所穿戴过的歇息防护用品,在分开作业现场后,应消毒后寄存,切勿带到生活区,以免毒物净化环境｡防噪声用的耳塞､耳罩,应在分开噪声现场后摘除,让听觉慢慢复原｡一般歇息用品在运用后,要依据用料性质,辨别实行洗濯､擦抹或晾干等方法洗擦干净保管｡歇息防护用品的报废和改换依据歇息防护用品阐明书的运用期限及实践运用状况作改换､报废,由运用单位的主管担当集中搜集破损､过时的歇息防护用品,不准任凭乱丢,按《废弃物管理规则》集中停止报废处置｡报废后由运用部门改换新的歇息防护用品｡。
文件分发范围更改记录第04节反恐安全控制程序1.目的：本程序的目的是确保我公司在进行成品运输过程中，遵守美国海关的C-TPAT（海关贸易伙伴防恐）安全指导，以便在运输、结关不会推迟，防范窃贼或恐怖分子使用以上的环节作为运送违禁物品进入美国的运输工具。
2.范围：适用于整个生产、贮存、运输过程。
3.参考文件3.1C-TPAT工美国海关与商业伙伴反恐计划4.程序4.1人力资源安全控制4.1.1所有员工进入厂区内必须佩戴好本人的员工证、无佩戴员工证者将要受到盘查并被拒之门外，来访者需到门卫值班室说明来访原因，并做好来访登记。
值班员及时进行电话通知被访人，情况属实的发给“访客证”，并由值班员带领或者被访人带领。
4.1.2新招聘的员工所持本人身份证必须是真实的，并需填写个人真实的学历，政治背景及详细地址，对不正确填写基本内容及无法核实真实身份，无法背景者一律不准在本公司招考范围之内。
4.1.2每个新员工必须进行职前培训、内容包括：厂规厂纪、反恐、消防卫生知识、重要区域进入、货物的保存。
发现异常的人或可疑的、非法的事应如何处理方法等。
4.1.2设立员工投诉信箱，鼓励员工如发现以上问题及时举报。
4.1.3对个别从事安全重要岗位（如财务、船务、人事、保安、包装工、装卸工）的员工实施通过公安部门协助查其身份、背景，有否犯罪档案，是否参加不明党派等，并对所有人员调查。
4.2生产工厂安全控制4.2.1生产车间领发的物料必须要有收发货单据，任何无单据物料不得在车间内使用，不明来料及无单据物料的进入必须耍做好及时登记，严重的需及时汇报及调查来源。
4.2.2工厂内不允许非生产部门人员随意进入，外来考察、检查、验货等人员的进入都要有主管级别以上人员陪同下方可进入。
4.2.3工厂指定专人从事包装区域内的工作，所有生产出的成品及时送往专人负责的成品区，如发现成品箱打开应立即通知车间负责人，安排QC及时检查合格方可摆入成品区，未经授权人员不得进入成品区。
反恐安全管理手册反恐安全管理手册第一章：引言1.1 目的和范围1.2 术语定义第二章：组织架构2.1 安全管理团队2.2 职责和权限第三章：风险评估3.1 威胁识别3.2 脆弱性评估3.3 潜在风险评估3.4 风险等级分类第四章：安全策略和计划4.1 安全目标4.2 反恐安全计划4.3 紧急应对计划4.4 危机管理计划第五章：人员安全管理5.1 员工背景调查5.2 安全教育和培训5.3 员工报告机制5.4 系统访问权限控制第六章：设备和设施安全6.1 设备安全6.2 管理设施安全第七章：信息安全7.1 数据保护7.2 网络安全7.3 物理文件和文档管理第八章：访客和外来人员管理8.1 访客登记制度8.2 外来人员管理第九章：事件报告和调查9.1 安全事件报告9.2 安全事件调查9.3 故障排除第十章：监督和审查10.1 内部审计10.2 外部评估10.3 性能评估第十一章：法律合规11.1 本地法律法规11.2 国际安全标准11.3 法律合规程序附件：附件二：安全事件报告表格附件三：安全教育材料法律名词及注释：1.反恐安全法：指国家针对反恐怖主义制定的法律法规，旨在保障社会安全与稳定。
2.数据保护法：指对个人和机构数据的收集、存储、处理、传输以及使用的合规法律，旨在保护个人隐私和数据安全。
3.网络安全法：指对网络空间中信息系统和数据的安全保护的法律法规，旨在维护网络安全与秩序。
本文档涉及附件：附件二：安全事件报告表格附件三：安全教育材料本文所涉及的法律名词及注释：1.反恐安全法：指国家针对反恐怖主义制定的法律法规，旨在保障社会安全与稳定。
2.数据保护法：指对个人和机构数据的收集、存储、处理、传输以及使用的合规法律，旨在保护个人隐私和数据安全。
3.网络安全法：指对网络空间中信息系统和数据的安全保护的法律法规，旨在维护网络安全与秩序。
网吧反恐管理制度第一章总则第一条为维护国家安全、社会稳定，保障公民生命财产安全，加强对网吧等营业场所的反恐管理，保护网络安全，制定本制度。
第二条本制度适用于网吧等营业场所，包括但不限于网吧、网咖、电竞馆等。
第三条网吧等营业场所应当严格遵守国家有关反恐、安保的法律法规，制定完善的反恐管理制度。
第四条网吧等营业场所应当加强员工的反恐安全意识培训，提高员工的反恐防范能力。
第二章网吧设施管理第五条网吧应当配备完善的监控系统，对网吧内、外的人员活动进行实时监控，并保存监控录像至少30天。
第六条网吧应当设置安全复核区，实行安检，对进入网吧的人员进行身份验证，禁止携带易燃易爆、锐利器具等危险物品进入。
第七条网吧应当设置应急通道，并按规定保持畅通，确保人员在紧急情况下的快速疏散。
第八条网吧应当设置安全逃生标识，并定期进行检查，确保标识清晰、完整。
第三章安全管理第九条网吧应当制定安全防范制度，明确安保责任，实行24小时安保巡查。
第十条网吧应当加强与公安机关、消防部门的合作，定期进行安全演练，提高应急处理能力。
第十一条网吧应当建立安保预警机制，建立健全的安全管理档案，及时公布有关安全防范信息。
第十二条网吧应当落实安全感知措施，及时发现和排除安全隐患。
第四章安全培训第十三条网吧应当定期组织员工进行反恐、安全防范知识教育培训，提高员工的安全意识。
第十四条网吧应当建立反恐培训档案，记录培训内容、时间和培训人员，并保存至少2年。
第十五条网吧应当通过多种方式向顾客宣传安全防范知识，提高顾客的安全意识。
第五章突发事件处理第十六条网吧应当建立突发事件应急预案，明确应急处置流程和责任人，提高突发事件处理能力。
第十七条网吧应当遵守有关规定，及时报警并协助公安机关进行调查处理，配合相关部门的工作。
第十八条网吧在发生重大突发事件时，应当及时向社会公布信息，防止造谣传谣，维护社会稳定。
第十九条网吧应当对突发事件及时做好记录，并配合相关部门做好后续善后工作。
反恐程序XXXX有限公司一目的自从美国9·11事件发生后，世界上时有发生的恐怖事件，已影响到全球经济的发展。
为了保证我公司财产安全和员工人身安全。
响应C-TPAT海关贸易伙伴反恐计划，以便本厂货物在运输区海关结关时不会推迟，提高全员安全意识，特制定本程序。
二适用范围本程序适用于我公司产品的生产、存放或运输的全过程。
三职责2.1行政部门负责新员工入职前培训及人事安全管制2.2各生产车间及仓库负责物料单据的准确及物料的出入控制2.3货仓负责无聊的存放和装卸的监控2.4行政部门负责有关C-TPAT基础设施的日常维护四工作程序4.1人力资源安全控制（1）每个新员工必须进行职前培训，内容包括：厂规厂纪、消防卫生知识、重要区域进入、货物的保存。
发现异常的人或事件，具体依照《人力资源安全控制程序》执行。
（2）设立员工投诉信箱，鼓励员工如发现以上问题及时举报。
（3）对个别从事安全重要岗位（如运输、仓库、搬运、装卸）的员工实施通过公司部门协助核实身份、背景，主要确认其是否有犯罪记录，参加不明党派等。
4.2生产工厂安全控制（1）车间所领发的物料必须要有收发货单据，任何无单据物料不得在车间内使用，对不明来料及无单据物料的进入必须要做好即时登记，严重的需向公司汇报。
（2）车间内不允许非生产人员进入，外来考察、检查、验货等人员的进入都要有课长级别以上人员陪同下方可进入。
（3）要有指定人员从事包装区域内的工作，所有成品应及时送往成品区，如发现成品箱打开应立即通知车间负责人，经检查合格方可摆入成品区，所有成品区都属重要区域，闲人勿进。
（4）所有危险物（剪刀、缝纫针等）的使用必须有专人负责收发登记。
发现有断折的危险物需即时收集，如收集不全的需向领导汇报，并将断折时间、地点及编号记录。
具体依照《危险物管理》执行。
4.3存放及运输安全控制4.3.1来料（1）所有进入货仓的物料必须有相应的货单收据，仓管人员核实来货与货单一致方可进行卸货，并出具IQC对货品质量的检验。
反恐文件控制程序（一）引言概述：反恐文件控制程序是一种重要的工具，用于管理和控制涉及反恐信息的文件。
它帮助确保相关文件的安全并防止未经授权的访问，以维护国家安全。
本文将介绍反恐文件控制程序的五个主要方面，包括文件标记、访问权限控制、审查流程、存储和备份以及风险管理。
正文：1. 文件标记：1.1 确定敏感程度：根据反恐文件的内容和重要性，对文件进行敏感程度的分类。
1.2 标记文件：为每个文件分配标记，用于标识其敏感程度和安全等级。
1.3 更新标记：定期审核和更新文件标记，确保其与文件的实际情况相符。
2. 访问权限控制：2.1 角色和权限设定：确定每个人员的角色及其对反恐文件的访问权限。
2.2 需要授权访问：只允许经过授权的人员才能访问敏感的反恐文件。
2.3 审批流程：建立审批流程，确保对权限的授予和变更进行有效的审核和监控。
3. 审查流程：3.1 定期审查：对反恐文件进行定期审查，以确保其仍然符合相关的安全标准。
3.2 审查记录：记录每次审查的结果，包括发现的问题和采取的纠正措施。
3.3 快速响应：对发现的问题立即进行处理和纠正，以防止进一步的安全威胁。
4. 存储和备份：4.1 安全存储：确保反恐文件存储在安全可靠的场所，如密封的文件柜或加密的网络存储。
4.2 定期备份：定期备份反恐文件，以防止数据丢失或意外损坏。
4.3 灾难恢复计划：建立灾难恢复计划，以应对自然灾害或人为破坏等突发事件。
5. 风险管理：5.1 风险评估：定期进行风险评估，评估反恐文件控制程序的有效性和安全性。
5.2 安全培训：提供关于文件安全和控制程序的培训，增强员工的安全意识。
5.3 管理和监控：建立监控和管理机制，确保反恐文件控制程序的顺利运行。
总结：反恐文件控制程序是确保反恐文件安全的重要手段。
通过文件标记、访问权限控制、审查流程、存储和备份以及风险管理等措施，可以有效地管理和控制反恐文件，维护国家安全。
正确执行反恐文件控制程序将带来更加安全和稳定的反恐工作环境。
XXXXX有限公司 防止非授权人员进入货柜或
货柜区域程序
文件编号 QM-001
生效日期 2017-03-25 版本 A 页 码 共x页 修订 审核 批准 1. 目的 明确公司敏感区域，并对敏感区域采取措施，防止未经授权的人员进入此类区域。 2. 职责 2.1各仓库管理员负责仓库、装柜区、卸货区域的监控和记录，防止非授权的人员进入。 2.2财务经理负责财务部的安全监控和记录，防止非授权的人员进入。 2.3电脑管理员负责计算机中心的安全监控和电脑互访的记录，防止未经授权的人员进入机房或他人电脑。 3工作程序 3.1敏感区域的划分 公司敏感区域为：财务部、计算机中心、各仓库、装柜区、缷货区。 3.2进入敏感区域的人员如下： A、财务人员、安全主任可以进入财务部； B、信息中心主管和信息管理员有权进入计算机中心； C、相应仓库的仓管员、搬运工、领料人员、安全主管、安全员有权进入仓库； D、成品仓库的仓管员、搬运工、业务员、安全主管、安全员有权进入装柜区； E、原料仓库的仓管员、搬运工、安全主管、安全员有权进入缷货区； 3.3各敏感区域的负责人负责对该区域进行安全监控，对进出人员进行登记，发现未经授权的人员欲进入敏感区域时，应果断制止，必要时报告安全主管进行调查处理。 3.4敏感区域入口处应张贴“XX区域，未经授权不得进入”的警示牌。 3.5公司安全员要每天巡查公司敏感区域，监督此类场所的安全管理措施，进一步防止未经授权的人员进入敏感区域。 3.6对于非法进入公司敏感区域的人员由安全主管调查处理，必要时报当地公安机关处理。
商厦反恐管理制度第一章总则为了加强商厦的反恐安全管理，维护公共秩序和社会稳定，保护人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国反恐怖主义法》等法律法规，结合本商厦实际情况，制定本管理制度。
第二章组织架构1. 商厦反恐管理委员会商厦设立反恐管理委员会，负责商厦反恐工作的统筹指导和协调管理。
委员会由商厦领导班子成员组成，设有专职反恐工作负责人。
2. 反恐工作小组商厦设立反恐工作小组，负责商厦日常反恐工作的组织和协调。
小组成员包括商厦各部门主要负责人，专职安保人员等。
第三章反恐责任1. 商厦领导班子商厦领导班子是商厦反恐工作的领导核心，负有全面负责商厦反恐工作的责任。
2. 各部门负责人商厦各部门负责人是商厦反恐工作的具体责任人，负有本部门反恐工作的组织和落实责任。
3. 专职安保人员商厦设立专职安保人员，负有商厦安保工作的具体执行责任，保障商厦的安全稳定。
第四章反恐措施1. 安全检查商厦安保人员每天对商厦进行安全检查，确保商厦内外环境的安全。
2. 安全防范商厦加强安全防范措施，设立安检通道、安检设施，对进出商厦的人员和物品进行安全检查。
3. 应急预案商厦设立应急预案，包括突发事件的处理流程、紧急撤离程序等，以应对可能发生的安全事件。
4. 安全培训商厦对安保人员进行安全培训，提高其反恐处突和应急处理能力。
第五章反恐监督1. 监督检查商厦领导对商厦反恐工作开展监督检查，确保反恐措施的执行落实。
2. 反恐演练商厦定期组织反恐演练，提高商厦员工应对安全事件的能力。
3. 警务协作商厦积极与公安机关开展反恐合作，保障商厦的安全稳定。
第六章处罚与奖励1. 处罚对于违反反恐管理制度的行为，商厦将依法给予相应处罚。
2. 奖励对于在反恐工作中表现突出的员工，商厦将给予相应的奖励，激励其积极参与反恐工作。
第七章附则1. 本管理制度由商厦领导委员会负责解释。
2. 本管理制度自发布之日起施行。
3. 本管理制度的修订和补充由商厦领导委员会负责制定。
反恐程序1.0目的为了应对国际社会风云变幻的情况,对付日益严峻的恐怖活动和不安全因素,对公司组织和建立的安全警卫体系能应付到各种变化,及预防恐怖及安全事件的发生,并对工厂的生产环境和员工行为的有关危害进行有效控制和评估,以保证赠品的安全.2.0适用范围此安全保障程序包括安全策略评估及管理层的参与;日常安全工作检查及内部审核;楼宇安全及保障设施;人员招聘与离职政策;人员出入监控;货物出入监控;成品入仓监控;成品装柜监控;水和空气的安全;包裹邮件安全; 门匙管理;保安警觉意识;警卫与应急事件处理;安全工作培训等组成,它覆盖了工厂运作涉及到安全的各个方面.3.0职责3.1行政人事经理负责安全防恐工作委员会的日常运作领导和安排;3.2货仓部负责货物出入的监控;3.3货仓部负责货物装落柜及其货柜安全控制;3.4船务部负责装落柜信息的联络和协调;3.5人事部负责招工人员身份的确认;3.6保安部负责人员出入控制,内部组织警觉培训,及消防设施的检查;3.7行政部负责楼宇的日常检查,安全事项检查及楼宇的维修和保养;3.8体系管理部负责此程序在日常安全工作运作的监督和评估.4.0赠品安全策略评估4.1赠品安全管理由公司最高管理层负责领导.4.2赠品安全策略,从工厂运作所涉及到安全的各个方面进行评估,并采取相应预防和纠正措施,保持工厂在赠品安全控制方面所处有的能力.4.3在平常的检查中,结合每日各区域现场检查及每月GMP审核等进行赠品安全的检查. 如发现问题及时处理.4.4工厂每年度对赠品的安全进行年度性评审,一般在年度管理评审之前,以评估工厂在赠品安全管理方面的情况.4.5具体评审由管理者代表领导的审核小组执行.评审所出现的问题项需做出相应的纠正预防措施.评审出现的重大问题需交管理评审会议讨论决定.5.0安全工作的检查及内部审核5.1保安班长时刻检查各区域的安全工作,保证下述各项工作的正常运转及有效性,检查各项记录是否充足及有效.具体包括:工厂记录收到原料,包装料和成品时是否封条良好,车厢/货柜是否密封,并记录封条号码.生产商应要求所有的供货商用封闭的车厢/货柜装运原料.所有装载赠品车辆在工厂时应锁住/保持封闭,所有出货离厂前应锁住/保持封闭.赠品处理和储存区域入口安全,限定进入.实验室限定进入,包括接触敏感的物料(如:试剂和细菌/药物/毒素控制)工厂内、外足够的光线.水井,水储存和水处理设备安全.限制接触计算器过程控制系统.与空气接触的设备用于原料或产品的运输时,与空气接触部分需安全,以防外界的可能因素影响安全(如:使用围栏,传感器,保安,录像监视,锁等).5.2体系管理部每半年对安全保障系统的运作进行内审.对所发现的问题需及时纠正改善.所有纠正措施需有专人负责及完成时间,并对完成的效果进行验证,评价.5.3定期对所员工传播最新的反恐意识—目前的反恐形势培训，总结对每次供应链中发生的恐怖事件并增强所有员工反恐意识.6.0楼宇安全及保障设施6.1全厂楼宇在使用前应持有政府部门颁发的《工程竣工验收单》、《消防验收合格证明书》,以证明楼宇的结构和各项设施配备是安全合理的.6.2工厂处围应设置有物理障碍和威慑物，以防止非法人员非法进入。
公司防恐反恐管理制度范文公司防恐反恐管理制度范文一、总则为了加强公司的安全管理工作，防止恐怖活动的发生，保障员工的人身安全和公司财产安全，特制定本公司防恐反恐管理制度。
本制度适用于公司内部所有员工、合作伙伴以及企事业单位、个体工商户等与公司有合作关系的组织和个人。
二、基本原则1. 高度重视：公司高度重视反恐工作，认识到恐怖主义对企业和员工的危害，将反恐工作纳入重要议事日程，并将其作为公司安全管理的重要内容。
2. 综合施策：公司采取综合施策的方式进行反恐工作，包括加强安全宣传教育、加强内部监控和保安巡逻力度、加强与相关部门的协作和信息共享等多方面的措施。
3. 法制合规：公司严格遵守国家法律法规，遵循国家的反恐政策和法律法规，定期组织员工参加相关法律法规的培训，提高员工反恐意识和法律素质。
4. 依法处置：公司发现或接到恐怖活动线索或可疑人员时，会立即报告相关部门，并配合相关部门进行调查和处理，保障员工和公司的安全。
5. 保密制度：公司建立健全反恐工作的保密制度，明确员工在工作中涉及到恐怖活动或可疑人员的情况，必须保密，不得非法传播。
三、组织机构1. 反恐工作领导小组：由公司领导亲自组成，负责制定反恐工作的总体策略和具体措施，协调各相关部门的工作。
2. 监督评估机构：设立专门的监督评估机构，对公司的反恐工作及时进行监督、评估和提案，及时发现问题并加以解决。
3. 保安人员：公司设有专门的保安人员，负责巡逻、维护公司内部安全秩序，及时发现并处理可疑情况。
4. 安全培训人员：公司指定专门的安全培训人员，负责员工的安全培训工作，提高员工的安全意识和应急能力。
四、工作内容1. 安全宣传教育：公司定期组织安全宣传教育活动，包括安全知识讲座、安全演习等，提高员工对反恐工作的认识和重视程度。
2. 内部监控：公司加强内部监控设备的安装和维护，设立安全监控中心负责监控设备的运行并及时发现异常情况。
同时，对高风险区域加强监控，及时发现可疑人员并采取相应措施。
1．目的本程序的目的是确保公司在进行成品运输过程中遵守美国海关的C-TPAT（海关—贸易伙伴反恐）安全指导，以便在美国以外的运输海关给关不会太迟，或由于窃贼或恐怖分子使用以上环节作为运送违禁物品进入美国的运输工具。
2．适用围本程序适用于美国境外与生产商和仓库人员进行产品的生产、储存或运输。
3．主要职责和权限3.1行政人事部负责新员工入职前培训及人事安全管制；3.2各生产车间及仓库负责物料单据的准确及物料的出入控制；3.3货仓负责物料的储存和装卸的监控；3.4行政部负责有关C-TPAT基础设施的日常维护。
4．程序4.1本程序规定，对于工厂所有的安全执行程序必须形成书面的文件，并格按照所要求的规定执行。
4.2对于在执行过程当中，发现的安全问题或安全隐患，由行政部责令相关部门或个人及时改善，并及时反馈。
4.3本安全程序包括人事安全控制，物理安全控制，信息安全控制，船务信息安全控制，物质储存和分发安全控制，承包商安全控制，出口物流安全控制。
5．人事安全控制5.1工厂人事部门对所有应聘者和在职员工在正式雇佣前应进行背景调查包括犯罪背景和申请资料（如前雇主或公民身份）的确认。
包括一些临时工和合同工的背景进行调查和研究，以确保其符合的法律法规，尤其是对身处敏感工作岗位的员工进行定期检查或重新调查如仓库和船务人员；5.2每个新员工必须进行职前培训，容包括：厂规厂纪、消防卫生知识、重要区域进入、货物的保存。
发现异常的人或可疑的。
非法的事件如处理法等；5.3设立员工投诉信箱，鼓励员工如发现以上问题及时举报；5.4对个别从事安全重要岗位（如运输、仓管、搬运、装卸）的员工实施通过公司部门协助核其身份、背景、要确认其有否犯罪档案，参加不明党派或非法组织等。
5.5对离厂人员应按照公司规定撤销其（回收）有效证件、设施和进入系统的使用权（1. 员工提出离职申请, 2. 在规定时间人事部办理离职手续, 3. 员工交回厂牌等属于工厂或带有工厂标志的物件, 4. 财务结算工资给员工, 5. 离开厂区前,在大门出入口,保安要做检查,确认是否带走工厂相关的物品,6. 离厂3个月不允再次进入该厂）。
5.6工厂需制定明确的行为规文明条例(员工守则或规章制度)；5.7安全培训和反恐意识：5.7.1 工厂应建立反恐系统使保安人员知晓并能胜任工作；培养保安人员认识由恐怖分子或非法走私犯所带来的危险意识。
5.7.2 工厂必须制定描述现实情况和如汇报的程序；同时为身处理重要岗位的员工如船务和仓库的人员提供培训。
5.7.3 培训员工的反恐意识包括防止非授权人员的进入，恐怖活动的威吓，如维持货物的完整性和辨识部间谍等；接受过安全培训的员工应能识别可疑或违法行国并懂得举报的法；工厂应设置之不理员工举报热线和制定其它程序鼓励员工匿名汇报任错误行为；工厂应积极鼓励员工参与保安控制的活动并对举报的员工进6．物理安全控制6.1报警系统和闭路电视监控系统：工厂装置有效的警报系统以防和阻吓非授权人员在非工作时间进入货物装卸和存放区；在工厂的出入口包括人员进出口、紧急出口、装卸货区的出入口、拖车和集装箱的装卸区以及货物存放区需利用警报系统和闭路电视进行监控，以防止未经授权的进入；闭路电视录下的影像至少需要保持30天。
6.2建筑物结构：所有建筑物的结构应能防止非法闯入和防止从外面进入。
工厂应定期组织人员对建筑物进行检查和维修，确保其完好无损。
6.3围栏：在货物堆放及储存的区域围应建有围栏；围栏外应清除杂物如树木、植物等，以保证保安人员的视线无遮挡物，防止有人躲藏或爬入而无法及时发现；工厂应定期对围栏进行检查，以确保围栏完整无损。
6.4灯光：在出入口、紧急出口、装卸货区的出入口、货物堆放及储存区域、集装箱存放的地、围栏和停车场/停车区域必须提供充足的灯光；确保闭路电视的影像清晰可见。
6.5货物管理：对于存放的国际、国、高价值的货物和危险品必须加以标注并分开存放在安全有围栏或围墙的区域；6.6沟通系统：拥有良好的外部沟通系统，确保能及时与部保安人员或当地执法部门取得沟通。
6.7锁闭装置和钥匙保管：所有窗户、大门和围栏必须有足够数量的锁闭装置；管理层或保安人员必须保管所有的锁和钥匙，确保锁和钥匙的使用及保管过程是6.8 所有建筑物，围栏，灯光，下水道，门窗、玻璃等每月至少检查一次，并保留检查记录，发现问题，及时修理更新，确保建筑物安全符合反恐要求。
6.8 进入管制：6.8.1对于员工的进入管制，工厂必须建立一套员工档案数据系统，并可作为进入管制和识别工具；员工进入厂区应佩带厂牌（厂牌上的照片与本人相符），保安人员应禁止无厂牌者进入和对其进行盘问；6.8.2对于访客的进入管制，访客进入工厂时必须经管理层批准并出示有效的个人证件，以供识别和登记使用；所有访客在工厂围必须有保安人员或相关工作人员陪同，并佩带访客证；6.8.3对于邮寄品/的管制，收到的邮包或应在分发前定期进行检查。
6.8.4对于未经授权人员的管制，工厂必须建立一套用以识别、查问和驱逐未经授权人员进入的管理程序；6.8.5禁止无关人员进入装、卸货柜和货物堆放的区域；6.8.9进出口：车辆及人员进入的大门必须有登记记录或监控措施；对进出的司机须验证其身份或驾驶证；正常的出入口数量应控制在最少的围；6.8.10停车场：访客及私人的车辆禁止停在接近货物堆放或储存的区域尤其货物装卸的区域；6.8.11物品管理：工厂应制定政策阻止员工携带私人物品进入工作区域，检查员工的随身物品防止带入不明物品或擅自带走公司财物。
工厂需抽查垃圾有无可疑物品存在，并对存放垃圾的地和搬运垃圾的过程进行监控。
6.8.12 生产工场（包括装配和包装区）安全控制：1）生产车间所领发的物料必须要有收发货单据，任无单据物料不得在车间使用，对不明来料及无单据物料的进入必须要做好即时登记，重的需向厂部汇报及调源。
2）车间不允非生产部门人员的进入，外来考察、检查、验货等人员的进入都要有专人陪同下可进入。
3）要有指定人员从事包装区域的工作，所有生产出的成品应即时送往成品区如发现成品箱打开应立即通知车间负责人，安排QC及时检查参照签办、检查合格可摆入成品区，所有成品区都有属非法进入区域。
4）所有利器的使用必须有专人负责收发登记。
发现有断折的利器需即时收集，如收集不全的需向领导汇报，并将利器折断的时间、工作地点及利器编号记录。
7．信息安全控制7.1计算机系统：工厂应设立有效的措施以防止计算机系统遭非法进入如设置用户密码、系统防炎墙、病毒防护装置和服务器安全等；7.2用户密码保护：自动化操作系统必须有专人的账号和密码，并定期更改用户密码，必须对员工进行信息技术安全知识培训。
7.3监控措施：工厂应针对计算机保安系统制定标准的明文条例，安装有关的监控程序以便有系统去识别滥用信息技术的情况包括非法的进入公司的IT网络、临时的或更改商业数据，对违反者进行相应的惩罚处分。
8．船务信息安全控制工厂须指定一个接受过培训的人员提供准确的货品信息给承运人,中间人或转运者。
9．物质储存和收发安全控制9.1总则：工厂必须有完整的集装箱使用管理程序；所有运载往美国的集装箱必须有保安功能较好的封条并符合现有的PAS ISO 17712高度安全的封条标准；集装箱不允装载未经授权的物料；非授权人员不可进入集装箱。
9.2集装箱的检查：工厂必须制定完整的空柜检验程序，以确保货柜的完整性；确保使用的集装箱或拖车的结构密实并且状态良好；检查过程需包括以下几面如柜头、左面、右面、顶部、底部、/外门（柜门须有合法的锁闭装置）和外底盘；检验人员应在集装箱的检验单上签名确认。
9.3集装箱的封条：工厂须制定封条监管和使用的程序含不正确使用和遗失处理；管理部门须指派专人负责封条的监管工作；封条应准确无误地记录在运输单上。
9.4集装箱的储存：集装箱必须储存在安全区域防止未经授权和非法操作；工厂须制定有效的报告和制止未经授权进入的程序文件。
10．承包商安全控制10.1工厂选择承包商必须考虑安全，财务稳定，公司历史，背景调查等各面考虑；10.2工厂必须个承包商签定服务合同或安全标准，承包商必须格执行；10.3承包商发生任安全事件和事故，必须及时通告工厂，并作出改进计划。
11．出口物流安全控制11.1工厂选择运输公司必须考虑安全，财务稳定，公司历史，背景调查等各面考虑；11.2国运输服务是否考虑：改变路线，雇佣保安，要求货物在指定的时间运输，跟踪记录时间，提供陪同人员，使用GPS系统，使用货车护卫队……12．保安系统12.1工厂必须指派专人负责整体保安系统之事宜，并应向整体人员通报其职责和联系式。
12.2每个部门应指派保安代表负责保安实施及审核交收货物过程中的保安问题。
12.3工厂须制定书面的保安政策和程序包括实体保安、门禁管理、人事保安、教育和培训、集装箱保安、提货单及运输保安、出入货物管理，以鉴定货物有否越重或短少以及有否不明或违法的物品混入。
12.4有关保安事件的汇报和调查应建立书面的实施程序，并定期将其向海关和当地执法部门汇报。
12.5工厂应与当地执法部门保持良好的关系，以便及时获取有效信息和帮助。
12.6工厂必须建立和定期更新紧急联系清单包括与执法部门、公司管理层、客户和供货商的联系。
12.7工厂部应定期至少每年对保安事宜包括货物的交收、产品的制造和货物的存放进行部检查。
12.8工厂需制定书面的保安改进计划，以促进保安事务的持续发展。
12.9工厂必须与承运至美国的运输公司及其它服务公司签订服务合同以确保其能最低程度的符合C-TPAT（GSV）的要求。
12.10工厂可考虑对供货商进行C-TPAT(GSV)评估。
13．收货及出货的安全控制13.1工厂应制定书面的保安程序包括对进出货物的处理措施以防止非法物品、掉包和其它损失；13.2指派专门的保安主管对货物进出和装卸过程进行监控，以及有系统地监察和追踪货物的进出时间；13.3工厂应将私人停车区及装卸货区及货物存放区隔离开来，对装卸货区进行他隔，并限制非授权人士进入，对非授权人员或身份不明的人员进入厂房及装卸货区的，制定有关的盘问和阻止程序；13.4在装卸区域及拖车和集装箱停放区域安装闭路电视进行录像；13.5对于收到的货物必须有轼货单，货物的重量、数量、标签和商标均为正确并且经过检验，核对运货单和包装单上的货物，当有超额、短缺、损坏或其它反常现象时应及时向管理层汇报；13.6 对于发出的货物必须有采购订单或发货单；13.7对进出的货画、拖车和司机进行检查并登记在案，确保司机的驾驶执照是否有效并把其执照及其车辆的登记在记录表上；13.8货车司机在发货或收货时必须鉴定货物有无异常；13.9制定清晰的程序以规如汇报发现非授权人员，不明物料或不法行为以及如汇报不准确的封条和遗失封条的处理法，制定可靠的保安措施，确保供应链的货物运输、处理和存放的过程是安全无误的；13.10当货物出现差异或有异常情况时应向海关或相关执法部门报告；14．仓贮及运输安全控制（可分：来料、储存环境、出货三部分）14.1所有进入货仓的物料必须要有相应的货单收据，仓管人员核实来货与货单一致可进行卸货。
