北京市-《干部任用条例》知识测试题

《干部选拔任用条例》测试题一、选择题1、《干部任用条例》体现了（）重要思想，贯彻了中央对（）工作的新要求，吸收了（）的新成果。

A、江泽民同志，干部培养选拔，干部人事制度改革；B、“三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革；C、“三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革。

2、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（）以上职位任职的经历。

A、一个；B、三个；C、两个。

3、实行党政领导干部任职前公示制度。

公示期一般为（）。

A、五至十天；B、七至十天；C、七至十五天。

4、考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对（）负责。

A、考察材料；B、考察对象；C、考察工作。

5、领导班子换届，民主推荐由（）主持。

其中对不同（）层次人员的推荐票分别统计，综合分析。

A、上级党委组织部门，部门；B、本级党委，职务；C、上级党委组织部门，职务。

6、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（）。

党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以（），作为考察对象。

A、推荐材料并署名，由组织推荐提名；B、推荐材料，由组织推荐提名；C、推荐材料并署名，由主要领导推荐提名。

7、选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事，严格把关。

对本级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）；对上级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）；对下级报来的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）。

A、不上会，不讨论，不审批；B、不上会，不上报，不审批；C、不讨论，不上报，不审批。

8、党政领导班子成员一般应当从（）中选拔。

A、后备干部；B、年轻干部；C、党政机关。

9、党政领导职务拟任人选，在（）前，（）或者（）前，应当充分酝酿。

A、考察，讨论决定，决定呈报；B、民主推荐，考察，讨论决定；C、民主推荐，讨论决定，决定呈报。

10、部门与地方双重管理干部的任免，主管方与协管方意见不一致时，正职的任免报（）协调，副职的任免由（）决定。

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题及答案姓名：单位及职务：成绩：一、选择题（每题2分，共20题）1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》由中共中央在（D ）颁布。

A.2002年B.2003年C.2013年D.2014年2.提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（ B）以上职位任职的经历。

A.一个B.两个C.三个D.四个3.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（C ）年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）年以上。

A.3、4B.3、3C.2、3D.3、24.提拔担任党政领导职务的，一般应当具有（ A）以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

A.大学专科B.大学本科C.研究生D.高中5.选拔任用党政领导干部，必须经过（ C）。

A.组织推荐B.党委主要领导推荐C.民主推荐D.个人推荐6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（ A）并署名。

A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料7.领导班子换届，考察对象一般应当（A ）拟任职务人数。

A.多于B.少于C.等于D.不少于8.对确定的考察对象，由（C ）进行严格考察。

A.上级党委（党组）B.同级党委（党组）C.组织（人事）部门按照干部管理权限D.纪检监察机关9.下列哪种情形（CD ），不得列为考察对象A.配偶已移居国（境）外B.子女已移居国（境）外C.没有配偶，子女已移居国（境）外D. 没有配偶，子女均已移居国（境）外10.部门与地方双重管理干部的考察工作，由（C ）进行。

A.协管方负责，会同主管方B.协管方C.主管方负责，会同协管方D.主管方11.考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（B ）。

A.政治立场和工作表现B.德、能、勤、绩、廉C.政治品质和道德品行D.工作实绩和廉政情况12.对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（B ）按照有关规定进行审计。

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题姓名：工作单位及职务：得分：一、填空题(每题1分，共20分)1、《干部任用条例》体现了（）重要思想，贯彻了中央对（）工作的新要求，吸收了（）的新成果。

2、对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（）按照有关规定进行审计。

3、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（）以上职位任职的经历。

4、（），是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。

5、《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的（），也是从源头上预防和治理用人上（）的有力武器。

《干部任用条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和（） 6、机制，推进干部工作的（）、（）、（），对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。

7、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（）。

党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以（），作为考察对象。

8、选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事，严格把关。

对本级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）；对上级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）；对下级报来的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）。

9、党政领导班子成员一般应当从（）中选拔。

10、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（）（）（）（）（），注重考察工作实绩。

11、党政领导职务拟任人选，在（）前，（）或者（）前，应当充分酝酿。

12、公开选拔面向（）进行，竞争上岗在（）内部进行。

13、《党政领导干部选拔任用工作条例》于（）年（）发布。

14、实行党政领导干部任职试用期制度。

试用期为（）。

15、由党委（党组）决定任职的，任职时间自（）之日起计算。

9.《中国共产党党员纪律处分条例》仅适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党员。（）
10.担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。（）
二.单项选择注：每小题3分，共30分。下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意。
1.执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在（）内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。
B.进行个别谈话推荐
C.对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析
D.向上级党委汇报推荐情况
3.党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当按照下列哪些程序进行？（）
A.党委（党组）分管组织（人事）工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况，其中涉及破格提拔的人选，应当说明破格的具体情形和理由
三.多项选择注：每小题5分，共50分。下列每小题备选答案中，有两项以上（含两项）是符合题意的。错选、少选均不得分。
1.根据《重庆市干部选拔任用工作“一报告两评议”实施办法（试行）》，区县参加民主评议的人员有哪些？（）
A.全委会成员
B.本级人大、政府、政协领导班子成员和相应职级干部，本级纪委常委会成员
A.在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部
B.越级提拔干部
C.党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象
D.市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整
10.在干部选拔任用工作中，下列哪些情形应在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见？（）
A.贯彻执行党的干部路线方针政策
B.选拔任用干部
C.本地区用人风气
D.遵守组织人事纪律