培训游戏二(头脑风暴)

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培训游戏

——头脑风暴,培养创造性思维发散性地思考,迅速转动大脑挖掘各种方法迅速解决问题称为头脑风暴。

一、目的

激发学员的创造性思维,鼓励其挖掘自身创造力去解决问题或处理工作。

二、适用

(一)培养学员创造性思维的培训;

(二)指导员工挖掘自身创造力开展工作实战;

三、游戏规则

(一)在干净平整的室内地板上画三到五组圆圈,两个同轴直径一米的圆圈为一组,圆圈边缘相距3-4米;一个圆圈站人,另一个放置3个充满气的气球;提前准备一卷透明胶带、一支标记笔、一线报纸等道具;

(二)学员每三到五人为一个小组,每组要求在5分钟内取回气球,选出一人操作,一人记录,其他人只出主意想办法不能操作,记载本组所想出的主意的数量,在2分钟之后,推选出本组中最新奇、最疯狂、最具有建设性等的主意,想

法最多、最新奇、用最快的办法最短时间从另一个圆圈取回全部气球的组获胜;

(三)操作的人双脚均不可离开圆圈,气球也不得因触碰独自离开圆圈,否则该组立即淘汰,当仅剩下1组时重新开始游戏。

(四)不许有任何批评意见,鼓励异想天开。

四、游戏总结

(一)人类的大脑是无比神奇的器官,其蕴藏的力量是我们目前所无法测量的,在短时间内聚精会神努力搜索会有助于许多创造性思维的发现。

(二)不要嘲笑他人异想天开,科技和人类的进步正是建立在一项项的异想天开上的。

(三)在解决问题的时候,头脑风暴往往用来解决诸如创意之类的难题,员工的创意往往来自公司民主管理倡导创造性思维的企业文化。