责任心和执行力 刘启正 讲义

爱岗敬业是责任高效履职促执行----学刘启正《责任心和执行力》讲座之感自打毕业参加工作以来，工作成为了生活中必不可少的一份子，深深的影响着我的每一天。

但从来没有认真思考过？怎么才算承担责任才能高效执行？在6月底的一堂励志宣讲培训中，如醍醐灌顶般的体验一番真正如何将管理和执行有效结合的生动演讲，对自己原有的工作理念有了更加不同的认识，下面就我记忆最深的谈起：刘启正老师说：大家多干工作，怎么干出的工作会有不同的效果呢？问题根源在于干工作人的责任心和执行力不同。

说的太对了，干工作分为想干事、会干事、干成事这么几个阶段，但很多时候，相当部分人就在第一阶段败下阵，以至于浑浑噩噩，大好青春一事无成。

回头毕业后走过的时光，很多自己的同学从最底层，凭借着那份想努力、想拼搏、想出人头地的冲劲，一个个都在本职岗位上现在担当要职，同时也有分到事业机关单位，做了“当一天和尚撞一天钟”闲人，一生就此定位。

正如刘启正老师所说的“想干事的人全力以赴，不想干事的人全力应付”。

这就要求我们主动做事而不被动等事、积极进取而不牢骚抱怨、勤奋敬业而不偷懒耍滑、充满激情而不懈怠懒散。

会干事，则是务实阶段的实干精神的精髓，因为会干事解决了干什么，怎么干，干的怎么样等这些问题。

如果说想干事是精神、认识的问题，则会干事上升到对技能、情商、人际交流水平的考验。

作为年轻的80后、90后，我们拥有着专业的知识，欠缺着实践的经验，因此正如刘启正老师所说：按角色做人，按标准做事。

对自己要高标准，严要求；对工作做到位、无缺憾；对同事要请求+配合；对下属要引导+关爱；对客户要用心+超越。

只有这样，才能提升自身水平，做一个人见人爱、花见花开的会干事的精灵娃。

干成事，是衡量一个你价值结果的标准，也是你辛辛苦苦努力最终获得认可的依据，是实干精神的目的。

作为一名金融从业人员，同业竞争日趋严重，每天面对着很多业绩指标，我们要把完成业绩作为我们的每天的工作目标去实现、去突破。

• 它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基 础，是家庭和睦，社会安定的保障。 请换文字内容 • 具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中 的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。
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责任心是工作中你的使命
• 责任是一种使命，责任是一种品质，是一种追求 ，是对自己所负使命的忠诚和守信，是对本职工作 的出色完成。 • 一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人， 不仅会失去社会基本认可，失去别人的信任与尊重 ，而且在工作中往往一事无成。 • 履行职责的最大回报是，敢于承担责任的工作人 员将被赋予更大的责任和使命，因为，只有这样的 工作人员才真正值得信任，才能真正担当起时代发 展赋予他的责任
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谢谢聆听
·学习就是为了达到一定目的而努力去干, 是为一个目标去 战胜各种困难的过程,这个过程会充满压力、痛苦和挫折
Learning Is To Achieve A Certain Goal And Work Hard, Is A Process To Overcome Various Difficulties For A Goal
责任心和执行力
责任心
执行力
第一课时
责任心
责任心
• 什么是责任心 • 正确对待工作 • 做一个有责任心的员工 • 提高执行力 • 我们的承诺
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请换文字内容
责任心
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知行合一
请换文字内容
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责任心
• 责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对 国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与 之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态 度。
• 没有执行力的体现，责任心只是一句空话。 • 责任心和执行力共同构筑一个优秀的员工。 • 责任心强，则执行强；责任心弱，则执行弱。 • 只有具备高度责任心的人，才能在执行过程中勇于

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February 23, 2023
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勿以善小而不为，勿以恶小而为之 。
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February 23, 2023
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不患无策，只怕无心。
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February 23, 2023
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假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；
假如你非常讨厌工作，那你的生活就是地狱。
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February 23, 2023
承担责任，是一种付出、一种奉献，甚至可能是一种牺牲。但这种付出 总会有回报，如果我们为社会、为企业创造了价值，我们就为自己创造了 机会。社会和企业总会把机会给予能够创造价值的人，因为这样的人更懂 得利用这些机会去创造更多新的价值。具有责任感的员工总能主动把握属 于自己的机会。
在企业中，一名优秀的、负责任的员工都具有以下一些共 同特点。
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一位公司的老板曾经讲过这样的故事。有个人来他公司招聘，经过交 谈，他觉得那个人不适合他们公司的工作。因此，他很客气地和那个人 道别。
那个人从椅子上站起来时，手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了 一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把跳出来的钉子砸了进去，然 后和老板再见。就在这一刻，老板突然改变了主意，留下了这个来应聘 的人。
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February 23, 2023
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责任伴随机遇
很多人嘴边总挂着一句话：“我的机会在哪里？”其实，做好本职工作， 敢于担当自己工作中相应的责任，机会就无处不在。“机会”总是和“责任” 结伴同行，当机会出现在我们面前的时候，可能有以下 3 种情况：①缺乏 抓住机会的能力，眼睁睁地看着很多机会从身边溜走，除了慨叹“别人的 机会那么多，我却没有机会”之外，什么也做不了；②机会来到了我们面 前，自己却没有作好准备，甚至“缺席”—— 机会来了，自己却不在；③ 没有意识到责任就是机会，见到责任就逃避，结果也丢掉了机会。

• 工作认知：对工作内容、工作权利和职责有清晰而深刻的认识，了解自己所从事的工作对实现组织目 标的重要性。
• 工作认知：对工作内容、工作权利和职责有清晰而深刻的认识，了解自己所从事的工作对实现组织目 标的重要性。
• 热爱工作：把工作当成是自己的事业来做，愿意把这里作为发展自己的舞台。
责任心评级
A-1级
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执行力就是按照公司的要求不择不扣的把事情执行到底。
执行力的关键
强烈的责任心； 明确的目标； 具有执行的能力； 具有执行的能力； 健全的保障制度：流程合理、责任明确、考核有效。 良好的沟通
确定目标的5个关键步骤
➢ 目标必须是具体的; ➢ 目标必须是可以衡量的； ➢ 目标必须是可以达到的； ➢ 目标必须和其他目标具有相关性； ➢ 目标必须具有明确的截止期限；
他敲门走进了董事长办公室，一进办公室，他发现门口地上有一张纸，弯腰捡了起来，发现是一张渍纸，便顺手 把它扔进了废纸篓里。然后才直到董事长的办公桌前，说：“我是来应聘的福特。”董事长说：“很好，很好！ 福特先生，你已被我们录用了。”福特惊讶地说：“董事长，我觉得前几位都比我好，你怎么把我录用了？”董 事长说：“福特先生，前面三位的确学历比你高，且仪表堂堂，但是他们眼睛只能“看见”大事，而看不见小事。 你的眼睛能看见小事，我认为能看见小事的人，将来自然看到大事，一个只能“看见”大事的人，他会忽略很多 小事。他是不会成功的。所以，我才录用你。”
• 第二位女孩一进来，也遇到相同的情况，只见她笑眯眯地接了钱，但是她也没有用它去买烟，因为钞 票是假的。由于她失业许久，急需一份工作，只好无奈地掏出自己的一百元真钞，为老板买了一包烟， 还把找回来的钱，全交给了老板。
• 第三位女孩一接到钱时，就发现钱是假的，她微笑着把假钞还给老板，并请老板重新换一张。