“俸”“禄”原来是两码事

中学生应知的国学常识这里所说的“国学”，与“中国传统文化”同义，它不仅写在典籍里，更活在我们的生活里、流淌在我们的血液中。

除了经典常识、制度法律、教育科技，传统的民生礼俗、戏曲曲艺、体育娱乐也是本书要介绍的内容。

这里所说的“常识”，有两个重点：一是基础知识、基本概念，二是读书时经常遇到、在日常生活中经常使用、大家知其然但未必知其所以然的问题。

中国传统文化博大精深，包罗万象，远不是一本书所能囊括的。

本书只是采用杂志栏目式的方式，选取其中部分内容分门别类进行介绍。

许多重要内容、基本常识将在以后各册陆续回答。

我们约请的作者，都是各个领域的专业研究者，每一篇简短的文字背后其实都有多年的积累，他们努力使这些文字深入浅出、严谨准确。

同时，我们给一些文字选配了图片，使读者形成更加直观的印象，看起来一目了然。

无论您是什么学历，无论您是什么年龄，无论您从事的是什么职业，只要您是中国传统文化的爱好者，您都可以从本书中获得您想要的假如您是学生，您可以把它当做课业之余的休闲读物，既释放了压力，又学到了国学知识。

假如您身在职场，工作繁忙，它“压缩饼干式”的编排方式，或许能成为您快速了解传统文化的加油站。

假如您退休在家，您会发现这样的阅读轻松有趣，滋养心灵中国人应知的国学常识1“司马”原来是姓吗？“司马”一姓大家都很熟悉，历史上也有司马相如、司马迁、司马光等著名的文学家、史学家。

其实，“司马”是古代的官名，后来以官为姓，成为姓氏之一。

司马作为官职，在西周时开始设置，与司徒、司空并称“三有司”，亦称“三有事”。

司马为朝廷重臣，掌管军政与军赋，常常统兵出征，所率军队为六个师或八个师不等，相当于大将军。

春秋时，各诸侯国官制中都有司马一职。

有的诸侯国还设有大司马，此外还有左司马、右司马作为司马的属官。

不仅在官制中有司马一职，在军队中也设有此类官称，如晋军中有司马，是低于军尉的官职。

战国时，军将或军师常常被称为司马，如《战国策·齐策》记载“禽燕之司马而反千里之齐，安平君(田单)之功也”，燕司马就是指燕将骑劫。

贾府当然在南京——从小说原著文本和新发现的证据论宁荣两府的地理位置本专栏上一篇《红楼美味话鲟鳇》谈到黑山村乌庄头从外地进贡年租给南京的贾府，不料“贾府在南京”的陈述竟然引来激烈的辩驳，由此我想到了长期存在于社会肌体灵魂中的痼疾，就是缺乏正确的常识、有效的方法与合理的道义。

本专栏写作的一个重要目的，就是以红楼梦研究为例，针对这一痼疾进行辨证施治。

现在，我要敦请大家来看一看，“贾府在南京”的命题，如何牵涉到正确的常识、有效的方法与合理的道义。

我本以为，“贾府在南京”，即《红楼梦》的主体故事发生在南京，这个命题是不需要反复申辩的，因为小说已经写得很清楚。

其实，我想错了，不但一些普通读者弄不清楚宁国府、荣国府在哪儿，甚至拿着国家俸禄吃红楼梦研究专业饭的所谓“红学家”也要公然散布谬论，声称贾府不在南京而在北京。

“红学家”的荒谬，集中体现于李少红导演的新版电视剧《红楼梦》。

新《红》剧严重背离原著，将荣国府和宁国府安置到了北京，并由此胡编乱造出林黛玉从扬州经大运河历时数月抵京这完全不合情理逻辑、十足骇人听闻的画外音解说词：“他们经过扬州，转大运河一路北上，历时数月，开春之时进入了都中，到达京城。

”这个解说词当然是以顾小白为首的一群年轻编剧甩开原著胡编乱造出来的，但是这个错误的责任最终还是要算到“红学家”头上去。

据顾小白接受媒体采访时说：“电视剧《红楼梦》有一个特性，那就是必须通过红学会的审查。

”主管这“审查”工作的，就是“著名红学家”张庆善、孙玉明和沈治钧。

张庆善和孙玉明在中国艺术研究院红楼梦研究所担任领导职务，沈治钧则是中国语言文化大学的教授。

《新京报》的报道称：“在新版《红楼梦》的制作中，李少红不但邀请了中国著名红学专家张庆善（中国《红楼梦》学会会长）、孙玉明（中国《红楼梦》学会秘书长）、沈治钧（中国《红楼梦》学会副秘书长）作为文学统筹，逐字逐句分析、讲解小说中的每一个情节和人物，全程录像录音并有文字记录，以备随时查验。

用人单位实行年薪制，其运行的模式一般为： 目标任务→岗位设置→选聘人才→职权责任→绩效考核→兑现年 薪。
劳动保障制度改革面临新的问题和挑战
企业工资分配工作的思路，就是“一个中心、两个重点、三个环 节”
“一个中心”，就是要紧紧围绕深化国有企业改革，按照建立与现代企 业制度相适应的收入分配制度的目标，以建立激励与约束相结合的收入 分配机制为中心 。 “两个重点”，一是积极推进国有企业经营者收入分配制度改革，抓好 经营者年薪制试点，建立有效的经营者收入分配激励机制；二是加强对 特定行业工资收入分配的调控，抑制其工资收入过快增长。 “三个环节”，一是继续推进企业内部分配制度改革，建立以岗位工资 为主的基本工资制度；二是在继续完善市场调节的基础上，加强企业工 资收入分配宏观调控体系建设；三是抓好企业工资分配政策法规建设。
年薪制概念的澄清
年薪制不是“底薪加提成”的翻版
目前个别用人单位为了包装策划的需要，给某类营销员的职位冠之以区 域经理、总经理助理等雅号，并为其披上了年薪几十万元诱人的彩衣， 透过现象看本质，这种以推销某类产品的“年薪”，实际上是被雇员工 从企业老板那里领取的计件工资而已（或美曰为提成）。
年薪制与年收入是两码事
国家对于通过年薪制提高企业经营者待遇的考虑
《工人日报》消息，能否通过年薪制提高企业经营者薪酬待遇的 争论，可望很快得到一个官方的正式说法。 国务院发展研究中心企业研究所主任陈小洪本周三接受记者采访 时透露，由国家13个部委联合完成的一份研究课题成果已经上报 国务院，有关部门正在加紧制订相应的企业经营者薪酬制度改革 试点方案。 劳动和社会保障部的一项调查表明，国有企业经营者的薪酬普遍 偏低，62%的国有企业领导正常收入低于两万元，激励和约束作 用很差。 事实上，包括陈小洪在内的专家学者一直警告说，由于国企经营 者收入偏低，国企与非公有制企业之间的经营人才流动出现严重 失衡。 目前，大量国企经营者流向乡镇企业、民营企业、合资企业和外 资企业。一些经济学家甚至惊呼，国有企业快要成为外企培养人 才的摇篮。

宁为宇宙闲吟客，怕作乾坤窃禄人。

出自唐代杜荀鹤的《自叙》
原文
酒瓮琴书伴病身，熟谙时事乐于贫。

宁为宇宙闲吟客，怕作乾坤窃禄人。

诗旨未能忘救物，世情奈值不容真。

平生肺腑无言处，白发吾唐一逸人。

杜荀鹤(846～904)，唐代诗人。

字彦之，号九华山人。

汉族，池州石埭（今安徽石台）人。

大顺进士，以诗名，自成一家，尤长于宫词。

大顺二年，第一人擢第，复还旧山。

宣州田頵遣至汴通好，朱全忠厚遇之，表授翰林学士、主客员外郎、知制诰。

恃势侮易缙绅，众怒，欲杀之而未及。

天祐初卒。

自序其文为《唐风集》十卷，今编诗三卷。

事迹见孙光宪《北梦琐言》、何光远《鉴诫录》、《旧五代史·梁书》本传、《唐诗纪事》及《唐才子传》。

创作背景：所谓自叙者，自我言志也。

杜荀鹤因身处晚唐离乱之世，有志屈而不能伸，故为此篇。

本诗通过诗人自身感受，写出了对时事政治的不满。

译文
酒瓮琴书终日与日渐衰病的身体相伴，虽然我熟知世道人情但也乐于
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