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目 录

一、安全工作方针与目标 .................................... 1

兰州友谊出租汽车有限公司关于印发本公司安全生产工作方针、目标的通知 ..................................................... 2

兰州友谊出租汽车有限公司安全生产方针和目标管理制度 ........... 4

兰州友谊出租汽车有限公司关于印发本公司安全生产控制指标和阶段性控制指标的通知 ............................................ 7

兰州友谊出租汽车有限公司实现安全生产工作方针与目标的保障措施 . 10

二、中长期规划 ......................................... 14

兰州友谊出租汽车有限公司安全生产中长期规划 ................. 15

兰州友谊出租汽车有限公司安全生产标准化建设工作方案 .......... 20

兰州友谊出租汽车有限公司“双基”建设工作方案 ............... 24

三、年度计划 ........................................... 31

兰州友谊出租汽车有限公司安全生产年度计划 ................... 32

兰州友谊出租汽车有限公司“安全生产活动月”活动方案 .......... 36

兰州友谊出租汽车有限公司“安全生产知识竞赛”活动方案 ........ 39

兰州友谊出租汽车有限公司“打非治违”专项整治工作方案 ........ 42

四、目标考核 ........................................... 46

兰州友谊出租汽车有限公司安全生产目标考核和奖惩管理办法 ....... 47

安全生产目标考核表 ...................................... 50

兰州友谊出租汽车有限公司年度安全生产目标及责任制考核与奖惩通报 51 1

一

安

全

工

作

方

针

与

目

标

2

兰友出字【2014】19号

兰州友谊出租汽车有限公司

关于印发本公司安全生产工作方针、目标的通知

公司各部门、车队：

公司遵循《中华人民共和国安全生产法》规定“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为保证公司安全生产管理工作方向正确，目标清晰，指标适宜，通过广泛征求基层单位和员工意见和建议，经公司安全领导小组办公会议研究决定，公司总经理批准，制定了本公司的安全生产工作方针、目标如下，公司各部门要认真学习领会、指标要逐级进行分解细化，确保保障措施有效实施。

一、公司安全生产工作方针

安全第一、预防为主、强化措施、细化责任。

二、安全生产工作目标

我公司将紧紧围绕出租行业安全发展，坚持“安全第一、预防为主、强化措施、细化责任”的方针，以安全文化、安全法制、安全责任、

3 安全技术和安全投入为抓手，建章安制，切实落实企业安全生产责任主体。加强安全综合整治，消除人为责任事故，确保不发生重特大交通运输事故，遏制较大事故，减少一般事故和人员财产损失。确保交通、安监、交警上级部门安全责任和各项指标的落实，塑造公司形象，促进公司持续发展。

二〇一四年五月二十日 文件编号：LY-BZH01-ZD01 版本：1.0

4 兰州友谊出租汽车有限公司

安全生产方针和目标管理制度

1.目的

明确责任部门和责任人员，对方针的制定、发布、传达、评审与修订等环节实施管理。

2.适用范围

适用于公司安全管理的前置工作。

3．引用文件

《中华人民共和国安全生产法》

《关于印发交通运输企业安全生产标准化建设实施方案的通知》

4、职责

4.1机务安全部门负责本制度的编制、修订、督促检查；

4.2各部门编制本部门目标及实施计划。

4.3总经理批准公司安全生产方针与目标。

5、管理内容与要求

5.1 制定与发布

5.1.1 安全生产方针由公司依据相关法律法规要求、结合公司目前生产经营的风险特点进行起草。

5.1.2 通过部门层级征求意见，对草拟的安全生产方针与员工进行沟通交流。 文件编号：LY-BZH01-ZD01 版本：1.0

5 5.1.3 对外由办公室通过邮件、网络传递的方式，对草拟的安全生产方针与相关方进行沟通交流。

5.1.4 将交流沟通的意见与建议收集汇总提交公司安全领导小组讨论，确定安全生产方针，由公司总经理签发。

5.2 方针的传达

5.2.1 通过宣传栏、黑板报、安全生产会议等形式在全公司范围内进行广泛宣传，利用安全例会、其他培训活动向职工进行传达学习。

5.2.2 将安全生产方针作为职工岗前培训及再教育培训的重要内容。

5.2.3 应在显著位置立牌进行宣传。

5.3目标分解及实施

机务安全部门将安全生产目标和控制指标以红头文件的形式分解到各部门，确保目标和指标实施。

5.4实施结果考核

机务安全部门负责每季度进行一次目标考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。

5.5 评审与修订

5.5.1 公司安全领导小组每年组织对安全生产方针进行一次评审。

5.5.2 对不适宜的进行修订，并在年初的安全工作会上进行通报。 文件编号：LY-BZH01-ZD01 版本：1.0

6 5.5.3 当内外部条件发生变化时，如改制、改组、生产经营与管理、国家法律法规发生变化时，及时对安全生产方针进行评审与修订。

5.5.4 只要对安全生产方针进行了修订，都要由公司总经理重新签发。

5.6 文本管理

公司各部门、车队严格按文件管理控制制度做好方针的留、存，及时更换修订过的方针文本和废除回收旧文本。

6．附件

6.1安全生产方针与目标文件

7

兰友出字【2014】20号

兰州友谊出租汽车有限公司

关于印发本公司安全生产控制指标和阶段性控制指标的通知

公司各部门、车队：

公司遵循《中华人民共和国安全生产法》规定“安全第一、预防为主、强化措施、细化责任”的安全生产方针，为保证公司安全生产管理工作方向正确，目标清晰，指标适宜，通过广泛征求员工意见和建议，经公司安全领导小组办公会议研究决定，公司总经理批准，制定了本公司的安全生产控制指标和阶段性控制指标，公司各部门要保障控制指标的完成。

1、安全生产控制指标

责任事故起数不高于：12起

责任事故受伤人数不高于：6人

死亡人数：0人

财产损失不高于：3万元

责任安全事故率不高于0.1次/车

8 责任安全事故伤人率不高于0.05人/车

责任安全事故死亡率为0人/车

上一年度乘客向行业主管部门投诉企业服务质量的次数不高于0.02次／车，市级及以上新闻媒体报道企业重大服务质量事故为“0”，行业主管部门对企业不规范经营行为进行处罚的次数不高于 0.1次／车。

2、各部门阶段安全生产指标细化分解

指标 期度

项目 一季度 二季度 三季度 四季度 责任部门

责任事故起数 3 3 3 3 机务安全部门、车队

受伤人数 1 1 2 3 机务安全部门、车队

死亡人数 0 0 0 0 机务安全部门、车队

责任事故直接经济损失（万元） 0.7 0.7 0.8 0.8 机务安全部门、车队

火灾爆炸事故 0 0 0 0 各部门

培训教育率 99% 99% 99% 99% 各部门

安全会议出席率 99% 99% 99% 99% 各部门

持证上岗率 100% 100% 100% 100% 各部门

隐患排查率 100% 100% 100% 100% 各部门

9 设备设施检查率 100% 100% 100% 100% 机务安全部门、车队

车辆出车前检查率 100% 100% 100% 100% 车队驾驶员

车辆二级维护率、年检率 100% 100% 100% 100% 机务安全部门、营运管理部门

GPS完好率 100% 100% 100% 100% 机务安全部门、车队

安全投入到位情况 100% 100% 100% 100% 财务部

二〇一四年五月二十日

10

兰友出字【2014】21号

兰州友谊出租汽车有限公司

实现安全生产工作方针与目标的保障措施

公司各部门、车队：

公司遵循《中华人民共和国安全生产法》规定“安全第一、预防为主、强化措施、细化责任”的安全生产方针，为保证公司安全生产管理工作方向正确，目标和指标能够顺利完成，通过广泛征求员工意见和建议，经公司安全领导小组办公会议研究决定，公司总经理批准，制定了本公司的安全生产工作方针与目标的保障措施，公司各部门要积极执行。

1、培训教育，提高素质；

（1）公司领导及各部门中层以上管理人员参加安全生产知识培训率为100%；

（2）各部门、车队参加公司组织的安全生产知识培训率为100%；

（3）新员工经公司岗前教育合格、落实新员工“传帮带”并落实

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CSSD十大安全目标（一）

一、 目标1

实行集中管理工作方式，保证医院复用无菌物品质量安全。

1、 对需要消毒或灭菌后重复使用的诊疗器械、器具、物品和外来医疗器械由CSSD回收，集中清洗、消毒、灭菌和供应。

2、手术器械集中CSSD处置暂时受限，应由CSSD人员到手术室符合WS310.1标准要求的清洗消毒区域进行处置。

2、 根据集中管理的需要，建立各项规章制度、操作规程、质量管理制度和完善质量控制过程的相关记录，定期对CSSD质量进行分析，落实持续质量改进。

3、 无菌物品供应要满足临床需要，控制成本，提高无菌物品供应周转效率。

4、 建立与临床科室密切联系的制度，提供主动服务。根据临床需要调整动作时间及工作流程，保证节假日、突发事件的无菌物品供应。

5、 主动了解各科室专业特点、常见的医院感染及原因，掌握各专科使用器械、物品的结构、材质特点和处理要点，采用正确的处理方法。

6、 对科室关于无菌物品的意见有调查、有反馈，落实持续质量改进，并有记录。对临床科室反映无菌物品的不合格，如包装松散、标识错误、包内指示卡不合格及包内湿包等，应有记录、分析及整改措施和具体的管理制度，并落实。 7、 遵循工作区域划分的基本原则。去污区内物品由污到洁，污染物品及时进行去污处理。人员进入时做好职业防护。检查、包装机灭菌区保持清洁，相对湿度控制在30%~60%之间。

8、 规范耗材管理，建立进货验收和出入库登记帐册，按照产品说明书正确使用。

10、正确使用医用清洗剂、终末漂洗使用纯化水、水溶性医用润滑剂等各种包装材料符合YY/0698标准。

11、经销商应提供消毒灭菌检测材料的《消毒产品生产企业卫生许可证》、《消毒产品卫生安全评价报告》等证明文件。

二、目标2

执行双人查对制度，确保工作环节质量合格。

1、 回收：由回收人员与接收人员清点、检查和复核回收手术器械、专科器械等。

2、 包装：组合后包装闭合前，双人复核包内的器械种类、规格、数量和性能等。

护理十大安全目标(一)

护理十大安全目标(一)

护理十大安全目标(一)

护理十大安全目标是为了提高护理服务质量，确保患者安全，预防医疗差错而设定的。以下是根据我国护理实际情况，结合临床实践经验，为护理十大安全目标（一）提供的内容丰富、详实的建议。

一、目标一：提高患者身份识别的准确性

1.1 背景：患者身份识别错误是导致医疗差错的重要因素之一。准确识别患者身份是保证患者安全的基础。

1.2 措施：

（1）完善患者身份识别制度：建立健全患者身份识别制度，确保在各项诊疗活动中，医护人员能够准确识别患者。

（2）使用两种及以上身份识别方式：在采集患者信息时，使用至少两种身份识别方式，如姓名、性别、年龄、住院号等。

（3）加强培训：提高医护人员对患者身份识别重要性的认识，加强相关知识培训，提高识别准确性。

（4）采用信息化手段：利用电子病历、腕带等信息化手段，提高患者身份识别的准确性和效率。 二、目标二：降低跌倒发生率

2.1 背景：跌倒是医院内最常见的患者意外事件之一，严重影响患者的生活质量和安全感。

2.2 措施：

（1）评估患者跌倒风险：对新入院患者进行跌倒风险评估，制定相应的预防措施。

（2）优化病房环境：保持病房环境整洁、光线充足，设置防滑设施，确保患者行走安全。

（3）加强患者教育：向患者及家属普及预防跌倒的知识，提高患者自我保护意识。

（4）落实防跌倒措施：对于高风险患者，制定个性化防跌倒方案，并确保措施落实到位。

三、目标三：预防管路相关并发症

3.1 背景：管路相关并发症是导致患者病情加重和死亡的重要原因之一。

3.2 措施： （1）合理选择管路：根据患者病情，合理选择管路类型和型号，减少不必要的置管。

（2）规范操作流程：制定管路置入、维护和拔除的操作规范，确保医护人员按照规范操作。

（3）加强管路护理：定期检查管路通畅情况，观察置管部位皮肤状况，预防感染和堵管等并发症。

（4）提高医护人员培训：加强管路护理知识培训，提高医护人员对管路并发症的识别和处理能力。

1.1.1安全生产工作方针、目标及控制指标

1.1.1安全生产工作方针、目标及控制指标

1

安全生产工作方针、目标及控制指标

各部室、车间：

认真贯彻落实安全生产的法律法规，做好公司各项安全生产管理工作，落实好安全生产责任制，实现公司全年各项生产目标任务。

一、安全生产工作方针

安全第一、预防为主、综合治理、加强教育、全员参与、消除隐患、持续提高。

二、安全生产工作目标

加强安全综合整治，消除人为责任事故，确保不发生重特大交通运输和污染事故，遏制较大事故，减少一般事故和人员财产损失。

1、从业人员安全教育培训率100%

2、驾驶员、押运员、安全生产管理人员持证上岗率100%

3、创建安全生产标准化达标企业，争取达到三级标准

2 三、安全生产控制指标

1、全年重大以上安全事故为零

2、危货运输安全责任事故为零；

3、一般交通事故率和违章率低于上年同期；

4、受伤人数不得超过5人，财产损失不得超过30万元；

5、火灾、爆炸事故和环保污染事故为零；

6、安全隐患整改率达到100%；

7、危货运输车辆GPS安装100%；

8、危货运输车辆运行时在线率100%。

安全工作任重而道远，只有起点没有终点，在以后的工作中我们要进一步强化员工安全意识，加强对员工的安全教育培训，提高全员的安全意识和安全防范能力，努力开创安全生产工作新局面，为加快公司发展，不断提高安全生产管理工作水平而继续努力！

二0一四年二月二十八日

主题词： 安全生产 方针 目标

抄送：各部室、车间、办公室存

2014年2月28日印

安全生产目标和指标管理制度

安全生产目标和指标管理制度

安全生产目标和指标管理制度

第一章 安全生产目标

人身事故伤害为零,火灾事故为零,爆炸事故为零,重大交通安全事故为零，市场责任事故为零，设备安全事故为零，安全防火环境隐患整改率98%，全员安全教育培训率100%，创建安全标准化管理企业

第一条 为了贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，依据上级主管部门下发的安全生产目标和指标，制定本制度。

第二条 制定本制度的目的

规范公司安全生产的目标和指标制定、检查、考核的规范化、制度化和数字化，保证安全生产目标与指标的科学合理，为公司安全生产工作的正常有序进行提供保障。

第二章 适用范围

第三条 本制度适用于XX酒店各级安全生产目标和指标的制定、宣贯、考核、评审和更新。

第三章 实施细则

第四条 安全生产目标和指标制定

1.安全生产目标和指标的要求

①符合国家法律法规与其他要求。

②安全生产目标和指标支持上级主管部门制定目标和指标。

③安全生产目标、指标和安全生产方针保持一致。 ④安全生产目标、指标和公司的安全生产工作实际情况相吻合。

2.安全生产目标和指标制定的依据

①国家法律法规与其他要求。

②上级主管部门制定的安全生产目标和指标。

③单位的风险特点及阶段性工作的风险程度。

④生产和过程的绩效。

⑤安全标准化系统的评价结果。

3.安全生产目标和指标制定程序及办法

①安全技术部根据上述依据，每年末起草制定公司下年度的安全生产目标和指标及分解到公司所属各单位的目标和指标。

②安全技术部起草的安全生产目标和指标报公司安全生产委员会会议审议。

③将审议通过的安全生产目标和指标提交总经理签发、实施。

4.安全生产目标和指标的分解

①安全技术部负责将公司的安全生产目标和指标分解到公司所属各单位，并在公司与单位、部门签订的安全生产责任书上体现。

②公司所属各单位负责将本单位的安全生产目标和指标分解到班组，并在车间级安全生产绩效考核方面体现。