机加工车间主任岗位说明

  • 格式:docx
  • 大小:24.43 KB
  • 文档页数:3

一、 岗位综述:负责安排机加工各岗位员工的工作任务、加工件的机加工工艺流程﹑追踪﹑品质控制、交付及外协件的加工进度追踪;协助部门经理进行工作规划和部门之间的协调工作。

二、 指挥线: 上级岗位 (生产部长 );下级岗位( 车、铣、磨、高速铣、加工中心、数控车 )。

三、 岗位职责及对应能力要求:

职能项目 工作职责 周期 绩效标准 能力要求(A专精;B理解;C熟悉;D了解)

应知知识 度 应会技能 度

1、机加工工艺流程的安排 1机加工工艺的简单制订

2加工进度的追踪

3品质的控制

4成品交付 随时 1合格率97%以上

2计划时间内项目完成数95%以上 1机加工工艺

2机械制图

3电脑的基础知识

4公差与配合 B 1能熟练运用OFFICE

AUTOCAD等应用软件 C

2、加工服务 1加工品质等方面的监督及技术支援

2加工中问题的处理 随时 1达到图纸或客户的要求 1熟悉公司的产品特性

2对刀具有一定的了解 B 1量具的使用

2会识图 C

3、员工考核 1对员工每天的工作量进行考核

2对每天的问题点进行总结 一月 1即时、准确地按绩效考核表进行考核 1统计

2工时管理 C 1办公软件 C

4、协调工作 1内部人员及工作的协调

2其它部门的协调 随时 1工作进展情况按目标达成 1熟悉公司的产品特性

2知道员工的能力 C 1沟通 C

5、现场“5S” 1负责范围内的整体“5S”

2监督,检查各岗位的“5S”状况 随时 1内部检查结果达95分

2评分90以上 1熟悉公司的“5S”状况 C 1“5S”管理 C

6、提升与改善 1对部门级或公司级的某项操作提出改善意见及建议(有书面材料)

2参与必要的内部与外部培训活动,提升自身能力 随时 1要求对公司改善的书面建议2次以上;

2参训时数达20小时以上; 1熟悉公司现状 C 1利用自身的知识、经验,对公司提供改善意见及建议 B

7、临时任务 完成主管安排的临时任务。 随时 1主动、及时、准确、主管满意 1熟悉公司现状 D 1灵活运用 D

四、 工作接触:

接触对象 所在单位 接触性质 接触方式 相关联的具体工作活动 频率 承办 公司内部 内 电话,面谈,电子邮件 协调工作,加工服务 a

采购人员 采购部 内 电话,面谈 外协,请购 b

资料人员 信息部 内 电话,面谈 领取图纸,借阅资料 b

外协人员 外协厂 外 电话,面谈 技术沟通 c

五、 工作替补:

替补岗位 所属详细单位 所替代的工作内容(工作活动项目)

机加工部经理 技术中心/机加工部 所有事宜。

六、 工作环境:工作地点宽敞,有较小噪音,工作时有时受其他同事干扰。

七、 工作风险:

1、劳动强度:工作紧张,节奏较快;需要大量的沟通,平均每周需加班8-16小时。

2、精神压力:该岗位有一定精神压力,管理面大,工作繁杂;有时需要协调相关部门的关系,需要面对工作矛盾;有技术含量,社会竞争力强。

八、 学历要求:中专以上 专业:机械类或模具专业。

九、 工作经验:

工 作 经 验 的 类 型 年

从事机加工工艺工作 2年

从事基层管理工作 1年

十、 特定资格或补充能力要求:无。

十一、 生理素质:

健康程度 正常

相貌、性别、身高、口齿、体型等 正常

力量、耐力、协调性、平衡性等 正常

视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况 正常

十二、 心理素质:

记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等 正常

兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点 正常

十三、 道德品格:主动,尽责,善用资源。

十四、 转型时间:3-6个月 编制: 审核: 批准: