安全培训方案

. . 安全教育培训实施方案

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郑州惠济棚户区改造一期薛岗地块.

. 目录 一、工程概况 ................................................................ 1 二、编制目的 ................................................................ 2 三、编制的指导思想 ................................................ 2 四、编制依据 ................................................................ 3 五、适用范围、主要内容、推进方式及主要方式 ..... 3 六、安全培训教育的实施 ............................................ 5 七、安全教育培训工作的责任分工 ....................... 6 八、培训内容明细 ........................................................ 8 九、安全教育培训工作的实施措施 ........................... 21 十、安全培训课表 ...................................................... 22 .

. 一、工程概况 本项目位于连霍高速以北、郑焦城际铁路西侧，西三环北沿线东侧。总用地面积101469.76m²，总建筑面积522526.6㎡，共由17栋高层住宅、1栋2层配套服务用房、1栋1层其他用房，地下车库及配套的幼儿园组成。工程名称为郑州惠济区老鸦陈、张砦、双桥村棚户区改造建设项目（一期工程）-薛岗2#地块

1 建筑面积（㎡） 地上建筑面积 380121 地下建筑面积 142405.6 2 结构使用年限 50年 抗震设防烈度 7度 耐火等级 一级 3 层数 1/3/30/33/34 4 层高（m） 主楼：2.9m；配套：4.5m

5 高度 基础底标高 -9.16m/-8.76m 建筑高度（m） 5.4/14.25/88.3/98.6/99.9

6 结构形式 基础类型 钢筋混凝土筏板基础 结构类型 剪力墙结构/框架结构

7 混凝土强度等级

基础 梁、板 柱、墙

C35 C30 C30、C35、C40、C50 建设单位 河南惠泰城乡建设有限公司 设计单位 北京市第八建筑设计研究院 监理单位 河南省万安建设工程有限公司 勘察单位 河南省中宇地质工程勘察院 施工单位 中冶建设高新工程技术有限责任公司 . . 二、编制目的 为进一步增强生产一线全体人员的安全生产意识、安全生产知识、安全操作技能，增强事故预防和应急能力，防止和减少安全事故发生，构建全方位、全覆盖、常态化、系统性的安全生产大宣贯大培训工作机制，促进各项安全管理制度的落实，推动企业项目安全发展。根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，认真开展全员安全生产教育培训和安全操作技能培训；切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障。 三、编制的指导思想 安全是企业赖以生存和发展的根本，切实强化全员安全意识、提升全员安全素质和安全操作技能，是确保企业安全生产的当务之急和治本之策；注重全员安全教育培训是维护企业正常生产经营秩序、完成生产经营各项任务的重要保证；是推进项目精细化管理、提升企业发展质量的重要内容；落实全员安全教育培训就是要坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和现场作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。通过各类安全培训，进一步促使项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明标准化工地创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生，并熟练掌握安全操作基. . 本技能，为各生产经营单位安全生产提供有力保障。把安全生产教育培训与项目精细化管理、作业层队伍建设，持续深入开展以法律法规和管理制度为重点的规则教育、以实际操作为重点的标准化教育、以典型案例为重点的警示教育、以群众性自查自纠为重点的经常性教育，推动全员安全教育培训工作全面系统、深入扎实地有效开展，不断增强全员的法律意识、责任意识、规则意识和自我保护意识，牢固树立“红线”意识和“零事故”理念，努力构建文化引领安全、规则守护安全、亲情呼唤安全、细节决定安全、创新提升安全的良好局面，推动企业项目安全发展。 四、编制依据 《中华人民共和国安全生产法》、 《建设工程安全生产管理条例》、 《企业安全生产风险公告六条规定》等法律法规 五、适用范围、主要内容、推进方式及主要方式 （一）安全教育范围：项目全体管理人员（包括各类技术人员）、分包全体管理人员、全体作业人员。 （二）安全教育培训内容：安全生产意识、安全生产知识、安全操作技能。 项目管理和技术人员教育培训重点是：（1）国家安全生产法律法规、国家有关部门规章，工业与民用建筑工程、铁路工程、市政工程等现行规范标准；（2）企业安全质量管理规章制度和管理理念及安全生产经济奖惩办法；（3）《开展工程项目安全管理专项行动工. . 作方案》等；（4）设计图纸、施工方案、技术交底和危险源辨识；（5）各专业、各岗位安全规范和操作规程；（6）作业卡控红线和要点，风险辨识和岗位风险应急培训等；（7）现场施工用电、用火、使用炸药、使用机械等安全常识和防火、防坠、防毒等自救、互救知识等；（8）施工技术标准、工艺流程管控等企业和项目管理及作业的应知应会知识；（9）本项目各专业、各岗位安全管理规范。一线员工和协作队伍人员教育培训重点是基本的安全生产法律法规，各专业作业人员安全常识和安全操作规范，应急救援和自救、互救知识。 一线员工和协作队伍人员教育培训主要内容：（1）《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《企业安全生产风险公告六条规定》等法律法规；（2）各类施工安全技术规范等规范规章；（3）中国中冶一天也不耽误、一天也不懈怠等企业文化；（4）施工方案、安全技术交底、危险源控制措施等项目管理文件；（5）各专业、各岗位安全常识和各专业工种安全操作规范；（6）作业卡控红线和要点，施工一线反“三违”知识等；（7）现场施工用电、用火、使用机械等安全常识和防火、防灾、防塌、防坠、防毒等自救、互救知识；（8）施工工艺标准、工艺流程等应知应会知识；（9）典型安全事故案例警示教育。 （三）教育培训推进方式： 1、对各标段管理人员 （1）安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术. . 技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 （2）安全教育培训方法：各标段内部强化培训、总包项目部组织的培训 （3）安全教育培训时间：各标段内部强化培训安排每周一及安全生产月期间。总包项目部培训根据要求按时参加。 （4）培训地点：各标段会议室、项目部会议室 2、对特殊工种、普工等。 （1）安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目部各项安全管理制度、安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 （2）安全教育培训方法：项目部组织专门培训教育及交底 （3）安全教育培训时间：空闲时间及安全生产月期间。 （4）培训地点：项目部会议室 （四）项目部教育培训主要方式： （1）会议形式：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 （2）张挂形式：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 （3）音像制品：安全教育光碟、安全讲座录像等 （4）现场观摩演示形式：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 六、安全培训教育的实施 1、施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、职业健. . 康教育）由项目生产副经理、安全员、综合办公室共同负责组织实施。 2、外施队工人的安全教育培训根据公司、安全生产法律、法规进行。 3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长的安全培训，由公司主管安全部门或项目安全主管部门负责组织实施。 4、未经安全教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。 七、安全教育培训工作的责任分工 为加强对安全教育培训工作的组织领导，项目部成立全员安全教育培训工作领导小组，组长：魏国瑞；副组长：王鹏、侯大伟组员：项目部各管理人员。教育培训工作由项目部安全部、办公室牵头组织，工程部、物资部、技术部等部门配合。下设五个组，具体分工如下： 1. 组织协调组：安全部、综合办公室牵头，工程部、技术部配合。安全部负责安全教育培训工作的整体组织协调，充分调动全系统的积极性，层层建立一线人员安全教育培训工作网络和体系；牵头组织开展多种形式的教育培训活动；督促 和指导安全员发挥示范带头作用，并监督教育培训工作的开展；安全部牵头抓好督办检查和总结表彰等项工作；综合办公室负责每月向公司工会工作部报送工作开展情况。安全部、工程部、技术部部配合建立多种形式的安全教育培训资料库，落实教育培训场所；综合办公室负责编制教育培训工作考核验收标准。 2.培训教材资料组：安全部牵头，工程部、综合办公室、技术部配合。安全部负责组织管理下发集团公司优秀安全培训精品课程讲座光