甲指分包进场管理方案
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与甲指分包的衔接以及对其管理的注意事项
1、 甲指分包的入场安全教育:
工程部积极主动带头与安全部完成。
2、 工作面的移交:
工作面移交首先要说的是我们自己材料清理、垃圾清理,主
要说下材料的清理与退场的问题,对于一个施工单位来说,材料
的控制很重要,材料的管理在成本控制这个管理行为中占很大一
块位置。工程部要配合好物资部现场材料退场的问题。
工作面移交还会碰到我们自己结构、二次结构的偏差问题,
这个能与甲指分包协商处理的,比如一些小问题,甲指分包能自
己处理掉的,尽量就让他们处理。还有甲指分包处理不了的,我
们要让结构、二次结构分包去处理了。
还有就是 控制线、标高的移交,这个没多大问题,就是工程
部带头与测量部给他们移交就行了。
特别要注意一下:移交的时候要做出书面形式的移交单。
3、 对甲指分包的管理:
首先说的是我自己的个人想法,我认为就我们工程部对甲指
分包不要产生一种排斥的念头,既然我们要管理,很难管理也好,
不服从管理也好,这就是考验我们管理水平的时候。一般来说甲
指分包不会不服从我们的管理的,因为我们跟他们没有直接的利
益冲突。话又说回来,就因为我们与他们没有直接的利益关系,
他们对我们的管理也可以说是可服从、也可不服从,这种情况下
就看我们的管理了,每个人的管理观念、管理形式、管理方法、
管理思路不一样,管理的时候要一定拿捏好分寸,总之让甲指分
包服从管理。
对甲指分包的管理主要是以协调为主,对甲指分包的协调管
理,有个前提,就是在保证我们公司利益的前提下去协调管理甲
指分包。
4、 签证:
上面说到保证公司的利益,这就引出施工现场签证问题了,
后续会遇到很多需要签证处理的问题。首先我们工程部要了解我
们的施工范围,现场遇到一些不知道是不是我们的施工范围,这
就要多问问商务部了。
还有一个就是业主的现场指令,最好是现场指令完后,也不
一定办完签证了再去做事,我们自己先可以做一个书面形式的东
西,让他们确认完了,再去做,一定不要做完事再去补,本来我
们自己主动的事,这样有时候有很大可能变成很被动的事。
请再坐领导、同事,批评指导! 说完了!