装配技能比武大赛方案

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装配技能比武大赛实施方案
为了提高员工的工作积极性及劳动技能,充实员工精神生活,创造良好 企业的文化氛
围。经研究决定,开展 “劳动之星”技能比武大赛活动。现结合
公司实际,实施方案如下:
一、 比赛时间:
暂定
二、 比赛范围与参赛对象

1、 装配分厂/TD
泵分厂员工

2
、 入职满一个月的员工

三、 比赛形式:
员工与员工之间进行,分TD组与立式组;员工可以自行进行比赛。单对 单进行比赛,
实行淘汰制。
四、 比赛内容与标准
1、 速度:立式泵/TD泵以3
台为基淮,累计完成速度。

2
、 品质:以公司核定的报废率、装配一次合格率为准,累计统计; 注:装配工序列入记

分。(操作标准,重要点的控制,关键点的把握)
五、 奖项设置
大赛设置: “技能之星”一等奖一名: 奖励
1000元/

或者物品

大赛设置: “技能之星”二等奖二名: 奖励
500元/
或者物品。

大赛设置: “技能之星”三等奖三名: 奖励 300元/或者物品。

六、注意事项:
1
、 各工序参与劳动竞赛之员工必须依据公平、公正、公开之原则进行并在

同等的前提条件下予以实施,如工序内的员工操作设备台数一致、 安排生产时间 一致等。
2
、 各负责人如实记录每个员工的速度、品质状况,统计员按班长提供的数 据进行汇总,后

由班长审核,车间主任批准。报分厂考查后择日将大赛结果予以 公布。
3
、车间主任亲自督导本工作的落实、执行情况,严禁弄虚作假、投机取巧,

违者按《员工违规处罚细则》进行处罚
一.准备通知单
比武准备
1. 比武准备:由车间准备水泵各 3
台。

2.
工具、材料准备:

由车间准备工具、材料(每考核组)。
二■比武要求:
1.
考核内容:工具使用、作业程序、质量标准、安全生产。

2.
质量符合工艺要求。

3.
比赛形势:单对单进行比赛,实行淘汰制。

4. 劳动组合:1
人独立完成。

5. 考核时限:立式组25分钟完成作业(准备材料提前准备好),TD组30
分钟完成作业

(材料提前准备好),提前不加分;
6. 作业每超时1分钟扣2分,超时5
分钟停止比赛。

三.比武评分
负责人如实记录每个员工的速度、品质状况,统计员按班长提供的数据进行 汇总,后由班长
审核,车间主任批准。

项目及配分 考核内容及评分标准 扣分因素 及扣分 得分
作 业 程

30

1.按操作顺序进行装配,每出错一次扣 5

2.关键点的把握,每少一次扣5
分。

3.
产品外观符合 出厂标准,每出错一项扣

5

4.对产品零件的认知(现场提问),每出错 一项扣3

质 量
40

1 •选用零件型号正确,每错 1件扣3

2 •标注的零件安装位置尺寸正确。每错 1处扣3

3 .多装、漏装、错装,每处扣 3

4 .零件损坏或状态不良(未紧固)每处 扣2

工具 使

10

工具使用不当,每次扣 2分;工具损坏, 每件扣
5

分。





20

1 •按规定穿戴个人劳保用品,每少 1

扣5分
2 •出现皮外伤扣5
分,出现较重伤害为 失格

3 •违章作业每处扣 5

合计
100

装配/TD分厂
年12月4日
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2014