弓角田煤矿2011下半年特殊工种培训名单

小牛煤矿2011年特种作业人员

培训(复训)方案及计划

根据水煤通字〔2011〕21号文件，小牛煤业必须按30万吨配备特种作业人员。根据我矿现有在册的特种作业人员配备实际情况，特制定我矿2011年度特种作业人员送配方案。

1、瓦检员 现有在册瓦检员人数15人，证件15本，按文件要求，要配备17名瓦检员。因当地瓦检员持证人数较多，暂不送培，由劳资科陆续招聘持证瓦检员若干名。如有到期需要复训的，按照市能源通字【2011】16号文按期送培。

2、安全员 现有在册安全员人数15人，证件15本，按文件要求，要配备12名安全员。安全员持证人数已经符合要求，暂不送培，由劳资科陆续招聘以通风专业为主的安全员1名，机电防爆专业为主的安全员1名，采矿及顶板管理安全员一名，要有现场实际操作经验，可以以后培训证件。如有到期需要复训的，按照市能源通字【2011】16号文按期送培。

3、监控员 现在监控员已满足文件要求。

4、全年特种作业人员培训由安全科、培训中心统一安排，培训所需费用由培训中心统一安排，集中借支，集中报销。

5、人员不足的单位或人员缺项的单位，请立即与劳资科联系，应及时招聘人员，在3月8日以前到位，以免耽误培训时机。

特种作业人员配备及送培安排如下表： 特种作业人员配备及送培安排表

特种作业

人员名称 责任单位 要求配

备人数 现有

证件 现有在

册人数 应补充配

备人数 1-6月送培人数 7-12送培人数 送培地点 备注

安全员 安全科

劳资科 22人 15本 15人 7人 0 0 德坞技校

六枝技校 由劳资科陆续招聘持证安全员

瓦检员 通风区

劳资科 26人 15本 15人 11人 0 0 六枝技校德坞技校 由劳资科陆续招聘持证瓦检员

爆破员 采掘一区、采掘二区、劳资科 16人 12本 9人 7人 采掘一区2人

采掘二区3人 采掘一区1人

采掘二区1人 德坞技校

六枝技校

电钳工 机电科

序号姓名身份证件鉴定

级别职业(工种)所在单位评定成绩证书号备注

16都彦杰410603198012211513四级矿井维修电工鹤煤三矿合格1781023030400064鹤煤三矿机电二队

17崔月凯410602197105120011五级拥罐工鹤煤三矿合格1781023030500028鹤煤三矿机电二队

18秦利军410611198208020014五级拥罐工鹤煤三矿合格1781023030500029鹤煤三矿机电二队

19杨国庆410611197103251532五级拥罐工鹤煤三矿合格1781023030500030鹤煤三矿机电二队

20杜红伟410602196608041038五级拥罐工鹤煤三矿合格1781023030500031鹤煤三矿机电二队

21胡根昌410602197003043510五级拥罐工鹤煤三矿合格1781023030500032鹤煤三矿机电二队

22赵建征410611198105020011五级拥罐工鹤煤三矿合格1781023030500033鹤煤三矿机电二队

23景奎生410603197206033511五级拥罐工鹤煤三矿合格1781023030500034鹤煤三矿机电二队

24崔希建410602197305150012五级拥罐工鹤煤三矿良好1781023030500035鹤煤三矿机电二队

25孙建410602197305040016五级拥罐工鹤煤三矿合格1781023030500036鹤煤三矿机电二队

26王利民410602198004281013五级矿井维修电工鹤煤三矿合格1781023030500049鹤煤三矿机电二队

27石磊410602198706151037五级矿井维修电工鹤煤三矿合格1781023030500050鹤煤三矿机电二队

28赵亮410602198812013519五级矿井维修电工鹤煤三矿合格1781023030500051鹤煤三矿机电二队

29原小培410602198207250030五级矿井维修电工鹤煤三矿良好1781023030500052鹤煤三矿机电二队

特种设备无损检测人员初试申请表

[打印填写，手写无效] 档案号：

姓 名 身份证编号

聘用单位

通信地址

联系电话 邮 编

手 机 传 真

最高学历 学 历 毕业学校 专 业

无损检测工作简历 时 间 工作单位 无损检测方法

无损检测方法 RT UT MT PT ET

AE TIR

内穿 外穿

（钢管）

已经持有的证书

项目与级别 级别

初次取证年份

申请报考级别

应提交的材料目录 序号 附 件 名 称

1 最高学历证明（复印件）

2 现已持有的无损检测证书（复印件）

3 视力证明（报考PT项须提供颜色分辨能力证明）

4 无损检测工作技术总结（报考Ⅲ级者提供）

5 NDT-Ⅲ级应试人员相关背景情况汇总（报考Ⅲ级者提供）

聘用单位意见 初审意见 复审意见

申请人为我单位正式聘用人员。同意申请报考。

（章）

年 月 日

（章）

年 月 日

（章）

年 月 日

特种设备无损检测人员复试申请表

[打印填写，手写无效] 档案号：

姓 名 身份证编号

聘用单位

通信地址

邮政编码 联系电话

传 真 手 机

申请复试项目 无损检测方法 RT UT MT PT ET AE TIR

级 别

申请复试项目

（请在相应栏目内

划“√”选择）

有效期内工作情况说明

有效期内工作奖惩情况说明

聘用单位意见 初审意见 复审意见

申请人为我单位正式聘用人员。表中所填情况属实，同意参加复试。

（章）

年 月 日

（章）

年 月 日

通保煤矿2011年度职工培训教育

工作计划

汉源县安监局：

为进一步贯彻落实国务院和国家煤矿安全监察局关于对煤矿培训教育工作的相关文件精神，根据上级部门的相关要求，结合我矿安全生产、经营管理和文明创建发展的实际情况，特制定2011年度职工培训教育工作计划和实施意见。

一、培训组织

矿职工培训教育领导小组组长王洪鑑，付组长：王朝林、任再华；成员由郭建忠、郭朝庆、杨武、郭强、郭伟、顾建华、王勇刚等同志。

矿培训教育领导小组负责培训教育计划的制定；培训工作的协调、检查、指导和考核督查工作。

劳资科负责培训教育计划的组织、实施、培训的日常管理和培训建档、相关人员的证件年审、换证、取证工作。由史洪涛同志负责。

安全质量科负责培训的考试、阅卷及上岗员工相关证件监察工作，由郭朝庆同志负责。

调度室负责对上岗员工持有效证件人员的对照核查工作，由郭强同志负责。

各相关科、区负责本科区范围内培训计划的落实工作，由科、区长负责。

二、培训教育工作的指导思想 坚持以通保煤矿安全生产、经营管理和文明创建为中心，以提高员工素质、岗位技能为目标，以全员素质教育为主线，坚持重点岗位重点培训、紧缺工种抓紧培训、特殊工种加强培训，分级、分类、分批、分期开展针对性强、时效性强的教育培训，为本矿生产经营工作和稳定发展提供有力的人才资源保障。

三、目标

1、结合员工年度安全知识复训工作,开展全员培训，对参加培训及安全资格证书到期人员,由四级中心发放安全资格证书。

2、对全矿特殊工种进行资格证取证和复训换证培训，保持特种作业人员队伍稳定，特殊工种持有效证件上岗率达100%。

3、多形式鼓励职工开展自学成才、开展岗位练兵、技术比武、向一专多能转化，使大部分职工能够达到专一、会二、懂三的要求。

4、以文明创建为目的，开展青工培训、班组长培训等提高全矿职工素质。

针对矿井不同时期安全工作的重点，开展专题讲座或现场学习，提高职工的专业技能。