高校财务内部控制问题分析及解决策略
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高校财务内部控制现状与完善策略引言随着经济全球化趋势的发展和教育体制改革的不断推进,国家财政对于高校发展的资金投入不断增加,使得高校在高速发展的同时,其经济活动更加多样和复杂,这也使得隐性风险问题不断增多,对于高校资金运营提出了更高的要求。
财务内部控制可以保证数据信息的完整性和真实性,能够为领导层制定决策提供可靠的数据支持,不但可以保证高校的长短期发展利益,而且有利于高校实现可持续发展。
基于此,针对高校财务内部控制的现状与完善策略进行研究,具有积极的现实意义。
一、高校推进财务内控体系完善的意义一方面,财务内控有利于风险的防范,是高校合规运行的重要保障。
目前高等院校的规模持续扩大,资金来源更加多样,基础建设项目和后勤维修工程不断增多,面临的风险问题也更加复杂。
通过财务内控体系的建设,可以构建起良性健康的治理环境、均衡稳定的组织结构、严格规范的审批制度、科学合理的业务流程、顺畅高效的沟通机制,有利于贪污腐败等风险问题的防范和处理,从而保证高校的运营管理活动符合国家制定的政策方针和法律法规。
另一方面,有利于高校资产的安全,是资产使用效益提高的重要手段。
长期以来,固定资产管理始终是高校经营管理中的短板,许多高校存在着资产流失严重、内部管理混乱、资产浪费闲置等问题,通过财务内控体系的构建,高校能够建立科学的采购和招标机制,规范的资产验收和入库制度、严格的资产清点和盘查流程,不但能够提高资产管理的质量和效率,而且便于领导层动态了解资产信息,科学地对各类资源进行调配,从而提高资产使用效益,为高校教育、科研等活动的正常进行奠定基础。
二、高校财务内部控制现状及存在的问题(一)生源下降,学校财力紧张,财务内控环境不够理想一方面,高校财政收入主要来源于学生缴纳的学费以及财政部门划拨款项,而拨款主要的依据是学生数量,当前学校生源呈现出了整体下降的趋势,使得学校经营收入也不断减少,加大了高校内部控制和财务管理的压力。
另一方面,许多地方经济增长速度逐渐变缓,财政资金压力巨大,使得对高校的资金投入有限,部分学校进行科研工作的保障不足,不利于学校的稳步发展。
高校财务内部控制问题分析及完善建议随着高校规模的扩大和经费的增加,高校财务管理的难度也在不断增加。
而且,高校财务管理涉及的范围广、工作量大,难免存在一些内部控制方面的问题。
加强高校财务内部控制,提高财务管理的效率和透明度,成为高校财务管理工作中亟待解决的问题之一。
本文将对高校财务内部控制存在的问题进行分析,并提出相关的完善建议。
一、高校财务内部控制存在的问题1.资源管理不够精细在高校财务管理中,存在资源管理不够精细的问题。
学校获得的各类经费和资金来源繁多,如国家拨款、学费收入、科研经费等,但在资金使用和管理过程中,缺乏细致的审核和监督,容易导致资源浪费和滥用现象的发生。
2.经费使用不透明高校财务部门在经费使用方面存在不透明的情况。
有些高校财务管理部门信息披露不足,导致校内师生对经费使用情况的了解程度不够,容易产生质疑和不满情绪。
3.内部控制机制不完善部分高校财务部门的内部控制机制不够完善,存在着审核流程不清晰、岗位职责不明确、制度执行不到位等问题,容易导致资金管理混乱和内部腐败现象的产生。
4.缺乏有效的监督机制在高校财务管理中,缺乏有效的监督机制也是一个存在的问题。
由于高校内部管理多头管理、权责不分,存在监督盲区,一些不法分子往往借机渔利。
5.高校财务信息系统滞后高校财务信息系统相对滞后,缺乏及时、准确、完整的数据支持,影响了财务管理的及时性和准确性。
二、完善建议1.建立精细化资源管理体系高校应建立精细化的资源管理体系,建立全面的经费使用审核机制,加强对各项资金的管理和监督,防范资源浪费和滥用行为的发生。
4.建立有效的监督机制高校应建立有效的监督机制,建立相应的监督岗位,加强对各部门财务管理工作的监督和检查,发现问题及时进行纠正并追究责任。
高校财务内部控制问题的存在严重影响了学校的财务管理效率和透明度。
应该采取有效措施,完善相关的内部控制机制,提高财务管理的精细化和透明度,确保高校财务管理工作的有效进行。
高校财务管理内部控制制度存在问题及对策高校财务管理内部控制是财务管理工作中的重要环节,直接关系着高校财务管理的规范性、有效性和可靠性。
在实际工作中,高校财务管理内部控制制度存在一些问题。
本文将从以下几个方面进行分析,并提出相应的对策。
一、问题分析1.内部控制意识薄弱。
对于高校财务管理来说,内部控制是一项重要的管理手段,但是由于职工的控制意识薄弱,很多人对内部控制缺乏了解,往往存在着对内部控制制度的忽视或者无视。
2.内部控制流程不完善。
高校财务管理内部控制的流程包括了各种业务操作的规范和程序,在实际工作中,由于流程不够完善,导致操作时存在风险和漏洞,从而容易出现财务管理中的失误或者错误。
3.人员配备不足。
高校财务管理工作中需要大量的财务人员进行操作和监督,目前许多高校财务管理部门的人员配备不足,导致了人力资源的匮乏和工作负荷过重,从而影响了财务管理内部控制的效果。
4.信息系统不完善。
高校财务管理内部控制需要支持的信息系统包括了财务管理系统、预算管理系统等,许多高校的信息系统建设滞后,无法满足内部控制的需要,从而影响了内部控制的质量。
5.监督机制不完善。
高校财务管理内部控制的监督机制是保证内控作用发挥的重要手段,由于监督机制不完善,导致了对内部控制制度的执行和落实存在困难,容易产生疏漏和问题。
二、对策提出1.加强内部控制意识的培养。
高校财务管理部门应该加强对职工的内部控制培训,提高对内部控制意识的认识,使他们明白内部控制对于高校财务管理的重要性和作用,增强对内部控制制度的尊重和依从。
3.加强财务人员的培训和配备。
高校财务管理部门应该加强对财务人员的培训,提高他们的专业能力和责任意识,应该适当增加财务人员的配备,保证工作负荷的合理化,提高财务管理内部控制的效果。
三、结论高校财务管理内部控制制度存在着一些问题,包括内部控制意识薄弱、流程不完善、人员配备不足、信息系统不完善和监督机制不完善等。
为了解决这些问题,高校财务管理部门应该加强内部控制意识的培养,完善内部控制流程,加强财务人员的培训和配备,加强信息系统的建设,完善监督机制,从而提高财务管理内部控制的效果和质量。
高校内部财务控制的问题和对策在高等教育领域,对内部财务控制的重视程度越来越高,因为财务控制能够有效地管理资源、提升效率,并确保资金的合理使用。
高校内部财务控制也存在一些问题,比如财务管理混乱、资金使用不透明、财务监管不到位等。
为了解决这些问题,需要采取一系列的对策来完善高校内部财务控制,保障高校财务的透明性、公正性和有效性。
一、高校内部财务控制存在的问题1. 财务管理混乱在一些高校中,财务管理工作半径不够明确,责任划分不清,导致财务管理混乱,财务数据不够准确、完整。
一些部门财务管理工作不到位,导致资金使用不合理,审核不到位,甚至存在财务违规行为。
2. 资金使用不透明有些高校的资金使用不够透明,校内各部门之间存在着不正当的资金流动,没有进行合理的审批和监管,导致资金流向不清晰、不透明,难以监督。
3. 财务监管不到位在一些高校中,财务监管工作不到位,财务数据不够及时、准确地报送,监管不力,导致财务风险难以预防和控制。
二、完善高校内部财务控制的对策1. 建立健全的内部财务管理制度高校应当建立健全的内部财务管理制度,明确各部门财务管理的职责和权限,规范财务管理程序,建立财务报销、审批、监管等制度,确保资金使用的合理性和透明性。
应当加强对财务规章制度的宣传和培训,落实制度的执行,确保财务管理制度的有效实施。
2. 加强内部财务监管高校应当加强对内部财务的监管力度,建立健全的内部财务监管机制,实行审计、监督等制度,加大对财务风险和风险隐患的监测和排查力度,确保财务监管的到位和有效性。
3. 提升财务管理信息化水平高校应当借助信息化手段,提升财务管理的信息化水平,建立统一的财务管理信息系统,实现对财务数据的及时、准确的收集、处理和汇总,为财务管理决策提供科学的数据支持。
4. 加强财务管理人员的专业能力培养高校财务管理人员是内部财务控制的重要执行者,他们的专业能力直接影响到财务控制的有效性。
高校应当加强对财务管理人员的专业培训和能力提升,提高他们的财务管理水平和业务能力,确保财务管理的专业化和规范化。
高校财务内部控制中存在的问题及对策随着高校财务管理越来越重要,财务内部控制也成为高校财务管理的重要部分。
然而,不少高校财务内部控制在执行过程中存在一些问题,需要高校拿出对应的解决策略,以确保财务运转的稳定和安全,能够有效避免以往发生的诸如财务管理失误、财务舞弊等问题。
本文主要从高校财务内部控制中存在的问题分析和解决策略两方面来进行探讨。
一、高校财务内部控制存在的问题1、内部控制标准不一致高校的内部控制标准存在不一致性,这造成了许多财务管理人员和相关人员对于内部控制的理解不一,导致管理难度加大。
此外,高校不同部门之间的内部控制标准也存在差异,需要进行优化完善。
2、人员流动率大高校是一个特殊的单位,在短时间内涌入涌出大量人员,这就产生了财务管理人员的流动性大,急剧变化,导致了财务管理人员的素质参差不齐、经验不足的问题。
经验不足的管理人员会导致财务操作失误,是财务事故发生的重要原因之一。
3、缺乏标准的检查机制高校在执行财务内部控制时,通常没有一种具有真正意义的标准的检查机制,这直接导致了高校的财务盈亏测算不准,内部审计效果不佳,而它的策略就是将财务统计、分析升华为全流程和所有业务单独的基础和一套标准的行为控制机制。
二、对策与建议1、完善内部控制标准完善高校内部控制标准,明确内部控制的标准流程和方法,缩小差异,避免不同部门之间的标准差异,降低对管理人员的要求。
这个建议被广泛认为是最有效的一种,能够有效的,帮助校方完善整个流程,实现内部控制机制的相应完善。
2、加强对人才的培养这个建议可以让高校财务管理人员具备专业、负责、严谨和创新的素质,具有良好的综合素质和业务能力。
要加大培训力度,通过专业课程、工作经验培训、实践研究等形式,加强财务人员的素质和实践经验。
高校还应该实施人才激励机制,鼓励并保持财务管理人员的稳定性,让好的人才留在财务领域。
3、加强对标准的检查机制加强对高校内部控制标准的检查机制,在标准的基础上加强对内部控制的检查和监管。
高校财务内部控制问题分析及对策探讨高校财务内部控制问题分析及对策探讨高校作为我国重要的社会教育组织之一,在国家教育事业中扮演着重要的角色,对于其财务内部控制问题,不仅关系到校园经费使用是否高效和公正,还关系到学生、教职员工的利益和校园安全问题等。
因此,对高校财务内部控制问题进行深入分析以及开展有效对策探讨,对于促进高校正常运行具有重要意义。
一、高校财务内部控制问题的现状从实际情况来看,我国高校多存在以下财务内部控制问题。
首先,高校财务流程不够规范,缺乏有效的内部控制机制。
学校的财务管理和审计管理机制相对不健全,造成信息的不及时、不准确和不完整,为一些违法违规行为提供了机会。
其次,在财务管理人员配备上存在问题,有些高校财务人员素质不够高,对财务内部控制的认识不深,对操作规程和制度不熟悉,缺乏责任意识和纪律性,这就为一些财务问题的发生埋下了隐患。
另外,高校内部职责分工不明确,各岗位职责不清,工作重心偏移,导致财务管理出现“人人经管,处处是门”的局面。
同时,学校的内部审计机制不够完善,缺少有效的监督机制和纠错机制,导致一些财务违规行为无法及时发现和处理,严重损害了校园安全以及教学科研秩序。
二、如何加强高校财务内部控制?针对上述问题,高校可以采取如下对策以加强财务内部控制。
首先,建立健全的财务管理制度和相关流程,加强管理者对财务管理过程的监督和管理。
同时,制定财务规章制度明确各职能部门的职责和权限,强化财务流程的规范性、透明性和规范性,防止一些人因为职能不够明确而导致的财务操作失控的情况。
其次,需要提高财务人员的素质,加强对其个人业务能力、职业道德和法律法规的培训,提高其财务内部控制意识,从而确保财务人员具有一定的专业和职业素养,可以有效地保证财务管理工作的正常运行。
另外,加强高校内部审计工作,完善审计程序和规范操作,建立有效的监督机制,加强对重点领域和风险领域的审计监管工作,提高学校内部审查的效率和质量。
高校内部财务控制的问题和对策高校内部财务控制是指高校内部对财务活动进行有效监督和控制的一系列措施。
高校作为公共机构,其经费来源主要包括国家财政拨款、社会捐赠、科研项目资助等,这些资金的使用应当规范、透明、有效,确保资金的合理利用,确保财务安全,提高经费使用效益。
在实践中,高校内部财务控制存在一些问题,需要采取相应的对策加以解决。
高校内部财务控制存在着经费使用不规范、违规操作的问题。
一些工作人员对经费使用政策不熟悉,导致财务活动中出现不规范操作,例如超标准报销、违规套取费用等行为,严重损害了财务安全。
针对这个问题,高校可以采取以下对策:1. 加强财务制度建设。
健全和完善高校财务管理制度,明确各项经费使用规定,规范财务操作流程,确保财务活动的合规性。
2. 加强财务培训和管理。
加强对高校财务管理人员的培训和教育,提高他们对财务政策的理解和执行能力,加强对财务活动的监督和管理,避免违规操作。
3. 强化审计监督。
加强对高校财务活动的审计监督,定期进行内部审计,及时发现和纠正问题,提高财务活动的规范性和透明度。
高校内部财务控制存在着信息管理不规范、不及时的问题。
高校财务信息量大、复杂,如果信息管理不规范和不及时,容易导致财务风险的发生,给财务安全带来威胁。
1. 建立健全财务信息管理系统。
建立高校财务信息管理系统,包括财务数据的采集、整理、汇总和分析等功能,确保财务信息的准确性和及时性。
2. 提高财务信息公开度。
加强高校财务信息的公开,通过网站、公告等渠道,向公众及时公布财务信息,增强财务活动的透明度。
3. 加强对财务信息的保护。
加强对财务信息的保密工作,建立健全的信息安全管理制度,严禁泄露和篡改财务信息,确保财务安全。
高校内部财务控制存在着监督机制不健全、责任不清晰的问题。
一些高校在财务管理中缺乏有效的监督机制,责任不明确,导致财务管理失去有效的控制和监督。
1. 建立高效的监督机制。
建立高校内部财务监督机制,明确各级财务管理岗位的职责和权限,加大对财务活动的监督力度,防止财务风险的发生。
试论高校财务内部控制中存在的问题及解决对策高校财务内部控制是指为了达到财务目标而采取的一系列组织、政策和程序措施,对高校的资产安全、资金使用、财务信息的真实性和准确性等方面进行有效控制的系统。
就目前来看,高校财务内部控制中存在着一些问题,这些问题可能会对高校的财务管理和发展带来一定的风险和不利影响。
有必要就高校财务内部控制中存在的问题及解决对策进行深入的探讨和研究。
一、高校财务内部控制存在的问题1.缺乏内部控制意识由于大部分高校的管理者对内部控制的认识不足,导致他们在日常工作中对内部控制的重要性缺乏足够的认识和重视,往往容易忽视内部控制带来的好处,造成财务管理风险的增加。
2.控制措施不够完善高校在建立财务内部控制时,往往只重视对资金使用和财务报表准确性的控制,而忽视了对资产安全和管理效率等方面的控制,导致内部控制体系不够完善。
3.内部控制制度执行不到位在高校财务管理过程中,由于内部控制制度的落实不够到位,导致财务管理人员对内部控制制度的执行不够严格,容易造成违规操作和财务风险的增加。
4.财务风险意识薄弱高校财务管理人员对财务风险的认识不够深刻,往往容易出现盲目决策和对财务风险的忽视,导致财务管理风险的增加。
二、解决对策1.加强内部控制意识培养高校管理者和财务管理人员应加强内部控制的宣传和培训工作,提高他们的内部控制意识,使其深刻认识到内部控制对高校财务管理的重要性,从而自觉地加强内部控制。
2.健全内部控制体系高校应建立健全的内部控制体系,包括对资产安全、资金使用、财务信息真实性和准确性等方面的控制,并且应加强内部控制的监督和检查,确保内部控制体系的有效性。
3.加强内部控制制度的执行高校财务管理人员应严格执行内部控制制度,并应建立一套有效的内部控制制度验收机制,对内部控制制度的执行情况进行定期检查和评估,找出问题并及时纠正。
4.加强财务风险管理高校财务管理人员应加强对财务风险的认识,并制定相应的风险管理措施,减少财务管理风险对高校的影响,从而提高财务管理的效率和准确性。
浅谈我国高校财务内部控制存在的问题及对策随着我国高等教育的蓬勃发展,高校的财务管理问题也日益凸显。
作为高校的重要管理工作之一,财务内部控制的完善与否直接关系到高校的经济效益和管理水平。
我国高校在财务内部控制方面存在着一些问题,下面将就这些问题及对策进行探讨。
一、存在的问题:1.缺乏规范的财务管理制度由于我国高校财务管理人员普遍只具备专业知识,而缺乏规范的财务管理制度,导致财务管理工作存在一定的随意性和模糊性,容易造成资源的浪费和滥用。
2.财务管理人员素质不高在高校中,一些财务管理人员对财务法规法规知识掌握不够,对相关政策不够了解,导致工作中存在失误和疏漏的情况。
3.内部监督机制不完善高校财务管理中,普遍存在内部监督机制不够完善的问题,容易导致员工的违规行为和财务风险的产生。
4.会计凭证管理不规范一些高校在会计凭证管理方面存在管理不严格、记录不清晰等问题,容易导致会计凭证的丢失、错报等情况。
5.信息系统安全风险随着信息化建设的推进,高校财务管理中使用的信息系统也越来越多。
由于信息系统安全风险意识不够,信息系统管理不严格,很容易造成信息泄露、丢失等问题。
二、对策建议:高校应当建立健全的财务管理制度,明确相关行为规范,并推行制度落实,提高财务管理的规范性和透明度。
高校应当加强对财务管理人员的培训和教育,提高其财务法规法规知识掌握能力,同时注重工作经验的积累和能力的提升。
高校应当加强对财务管理工作的内部监督,建立健全的审计制度,及时发现和纠正财务管理中存在的问题,有效防范财务风险。
高校应当加强对会计凭证的管理,规范会计凭证的领用和使用流程,确保会计凭证的安全和完整性。
高校应当加强对信息系统的安全管理,引入专业的信息安全管理团队,加强对信息系统的监控和维护,及时发现并解决信息系统中存在的问题。
我国高校的财务内部控制存在问题需要引起高度重视。
高校应当积极采取措施,加强财务管理制度的建设,提高财务管理人员的素质,加强内部监督机制的建设,健全会计凭证管理和信息系统安全管理,有效提升财务内部控制的水平,确保高校的财务安全和稳定发展。
高校财务内部控制问题及对策探讨一、引言高校作为培养人才、科学研究和社会服务的重要基地,是国家发展的重要支撑。
由于高校财务规模庞大、资金流动频繁、管理层级复杂等特点,导致高校财务内部控制问题时有发生,对高校的财务健康和教育教学事业的发展都带来了影响。
加强高校财务内部控制,预防和解决财务风险,对保障高校财务安全、提高教育质量、促进高等教育事业健康发展具有重要意义。
本文将围绕高校财务内部控制问题展开探讨,针对问题提出对策。
二、高校财务内部控制存在的问题1.人为因素影响高校财务管理中存在大量的人员和涉及部门,人为因素对财务内部控制的影响不可忽视。
一些高校管理人员对财务控制的重要性认识不足,有的缺乏对财务风险的警觉性,对财务内部控制制度执行不力,导致资金的管理与使用不够规范;一些员工为了谋取私利,可能会采取不当手段,损害高校的利益。
2.财务流程不规范高校财务管理涉及到资金的筹集、使用、监督和报告等诸多环节,财务流程的不规范容易导致资金流失、挪用和浪费。
一些高校在财务流程上不够规范,例如制度不够完善、审批程序繁琐、信息掌握不及时等问题较为突出,给高校造成了不小的损失。
3.技术手段不足高校财务管理现代化水平不高,技术手段不够先进,导致财务信息的采集、处理、传输等环节容易出现问题。
由于一些高校的财务信息系统建设滞后,信息安全、数据准确性和成本控制等方面存在缺陷,对高校的财务管理造成了影响。
4.内部监督制度薄弱高校的内部监督制度相对薄弱,存在一些盲区和不足,监督职能发挥不够。
部分高校内部对于财务管理的监督不到位,监督部门的纪律性不强,一些问题得不到有效监督和及时纠正,导致财务管理风险隐患无法及时发现。
5.风险管控不足高校财务管理中风险管控不足,包括对外部环境、政策风险、市场波动等方面的风险防范不够严密、预警不足等问题。
在全球化、信息化的今天,高校的财务风险来源日益多样化,但是对这些风险的管控意识和手段还有待加强。
高校财务内部控制问题分析及解决策略
随着中国经济的快速发展,高等院校体制改革也在不断深化和推进,随之而
来的是高校的财务管理也出现一系列相对应的问题。在新时期下,高校财务管理
存在的问题越来越多地暴露了出来,论述了高校财务管理中存在的普遍问题,并
且提出了解决的策略。
标签:
高校财务;内部控制问题;分析解决策略
1 高校的财务管理存在的问题
1.1 高校的固定资产管理不到位
各高校的财务资金款项几乎都是由国家财政资金支出的,属于国有资产,是
高校财务的重要资金来源。但是有很些高校却只重视金钱的管理而不注重物品的
管理。或者有财产管理,但也只是关注了物品的购买这一环节,对于后续的管理
环节丝毫没有重视起来。没有建立详细的财务账簿,进行出入库的相关登记工作。
没有严格的按照资产管理制度的标准去做,很多高校都普遍存在这一问题。比如
固定资产的入账、销帐完全不及时,没有按照既定的流程及时登记入册,造成了
很多帐外资产,使有的固定资产有实但却无账目记录。固定资产验收不严格,对
它维护和保管的力度不够。对违章的地方处理的不严或是不当,各个部门间存在
着严重攀比风,看到别的部门购买了好的现代化办公设备,自己也要购买此类好
的设备。造成办公室的成本过高,设备华而不实,利用率低等问题。另外各个相
关部门也缺乏相应的合作,部门之间都是自己做自己的,没有很好地沟通与协调。
使得资产的管理杂乱无章,没有条理。
1.2 高校财务管理中审核存在严重问题
在高校的财务管理中,财务审核这方面存在很大问题。存在着对票据审核的
不严格。经常会出现票据填写笼统不规范以及手續不全等现象。财务工作人员没
有很高的工作积极性,事前没有对财务数据进行统计整理,只是一味的机械操作。
工作杂乱,没有条理和连续性。财务的相关账目凭证填写得很不规范,利用各种
私事来报销,严重损害国有资产,财务报表的总账上没有现金和总账的设置。有
些现金和存款只是简单的登记。没有总账,只是提交笼统的报表,甚至连账目的
相关明细也省去了。有的财务管理则只是简单的记录了剩余金额,没有具体支出
的详细记录,完全没有按照会记的填写规范来记账凭证,甚至不结账,这些记录
根本不能在在账面上看出本年度的累积支出,会出现死账和坏账。这是对别人的
不负责,更是对自己的不负责。这些错误做法都会制约着高校财务管理制度的发
展。
1.3 高校财务管理的分配和核算存在问题
很多高校的财务管理人员对日常的财务管理工作不重视,致使财务上出现漏
洞。诸如资金管理不到位,预算超支,财政漏记错记的现象时有发生,财务的账
目混乱。财务内部管理上松散没有组织没有纪律,没有专人专职,只是笼统的记
录。相关人员没有很好理解财务管理的内涵,只是想当然的认为财务管理只是做
好预算和收支的平衡。事前没有对预算做评估分析,没有做好预算编制。出现了
一些不必要的浪费支出。对工作应付了事。随着我国市场经济体制的逐步完善,
也将进一步推动高等教育改革的发展。高校自主办学的法人地位将会得到更多人
的认可,他们的地位会得到进一步的巩固。而经济决策行为在很大程度上是依赖
于财务的分析结果。目前许多高校的财务分析在很大程度上都不可能对经济决策
起到多大作用,反而有可能是使决策出现错误。目前高校的财政呈现出多元化和
多样化的发展态势,但是与之相应的收入核算却不统一。这样会使得财务管理工
作出现很多问题。
1.4 高校财务管理体制存在问题
新时期应该有新的体制机制与之相配套,但是在高校财务管理问题上这一体
制机制没有得到显现。很多高校财务管理体制还以以前已经快要了淘汰的东西。
陈旧,没有执行力和操作力。财务基础关系复杂,相关的福利制度等也不健全。
更重要的是,很多高校有自己的财务管理,但却没有与其财务管理相对应的监督
机制。要不就是监督系统不完善,没有起到相应的作用。而有些高校的内部监控
系统做的却是审计的工作。在缺乏监督机制的高校财务管理中,内部审计的工作
没有开展,财务管理工作得不到保障。
1.5 高校的财务工作人员专业化不强
很多高校的财务工作人员不是财会专业的毕业生,而是由本单位的职工直接
担任,有些管理财务的人员却连最为基本的《会记法》也是一知半解,甚至是不
知道。而这些都是作为会计最为基础的知识。有些财务工作人员缺乏相关的法律
知识,更没有好的职业素养。严格意义上这些工作人员都是不合格的。高校财务
没有那么多复杂的东西,使得担任财务的相关人员没有经过严格的审核。有些人
并不是科班出身,使得他们的专业知识不过关,这些都会给财务工作带来很大的
麻烦。没有财务专员,没有对财务专员的知识更新和提高,使得他们的业务水平
停滞,这些都是制约高校财务管理工作顺利开展的因素。
2 加强高校财务管理的具体措施
2.1 加强对固定资产的管理,提高使用效率
加强高校固定资产的管理,高校财务的特殊体制决定了高校财务管理的重要
性。单位财务部门应该配备专人来负责管理那些进出的固定资产。要清楚地知道
这些固定资产的价值和去向。每一次固定资产的调动都要进行及时的查询,以及
时了解它们的动向以及用途。另外固定资产的产权转让也要及时地做好审查和批
准工作,要一一的做好记录登记工作,列出具体的明细。定期对单位的固定资产
做盘点和清理,以了解它们的实际情况。做到心中有数,
发现了什么问题要及时解决,自己解决不了的要做好相关记录工作,告诉可
以解决的个人或部门及时解决。要定期对管理机构的人员进行培训,积极支持他
们的工作,给他们以信心和力量。为避免固定资产的浪费,要统筹安排固定资产
的购置。
2.2 加强高校预算管理制度的建设
高校预算必须要综合和多个方面,要思虑周全。要统筹兼顾,综合考虑各个
部门的预算。高校的预算资金是政府财政资金预算的重要组成部分。因此二者是
有紧密联系的。要将这两者紧密结合起来。还应进一步推进预算管理制度的改革,
扩大预算范围。制定出科学的、合理的和与实际相符合的适合各自的限额标准。
预算管理要细分到各个部门各个项目。应该坚持量入为出,收支平衡的预算原则。
收入预算必须积极但又不能过激,必须要平稳和妥当。支出预算要坚持统筹兼顾、
要兼顾多个方面,既要保证重点项目的支出、同时又要做到勤俭节约,不浪费。
用收入来定支出、使收支得到平衡发展。预算要偏向那些发展目标里亟待解决的
问题和项目。从而实现财政预算的可持续发展。
2.3 建立科学合理的内部控制体系
社会各界都要转变观念,为高校的财务管理创造良好的社会氛围,各个高校
都应该致力于建立科学合理的内部控制体系,要明确各项业务收支的具体情况。
每隔一段时期要对各项业务收支活动进行核查。高校也可以成立各自的内部审计
委员会,通过内部各个层次的审计工作,对会计内部实施监控和管制。防止出现
内部财务混乱的情况。要权责分明,严禁出现乱收费、乱开发票的违法乱纪现象。
层层监督,层层防范,层层落实。赏罚要分明,该赏的就赏,该罚的也绝严惩不
贷。
3 结语
在经济全球化的时代背景下,中国经济平稳快速发展。这种时代背景下,高
校的财务管理体制的改革也显得尤为重要。良好的高校财务管理体制可以促进高
校的良性发展,使高校发展得越来越好。
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