浅谈班主任工作之我见
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浅谈班主任工作之我见
素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德文化、科学知识、劳动技能、身体心理素质得到和谐全面的发展,个性特长得到充分的培养。作为“班集体灵魂”的班主任应充分认识到自己所承担的历史责任,任何一个班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。
一、尊重学生,关爱学生
教书育人是教师的天职,而育人应该是班主任的首要天职。如何育人?我认为,爱学生是根本。农村小学尤为重要,特别是留守儿童,更需要我们尊重他们的人格、兴趣爱好,了解他们的习惯以及为人处事的态度、方式等,然后对症下药,帮助他们树立健全、完善的人格。作为班主任,要努力做到能像一个朋友一样欣赏学生,倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦,做到关爱每一位学生。俗话说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。”你在工作中注意到这一点,就会得到意想不到的效果。
二、要尽量发现他们的闪光点,因势利导
每个学生都渴望自己被人肯定,尤其是教师对他的肯定,当他的某一优点被肯定后,会激发出他更多的热情,教师应多表扬,少训斥,注意循循善诱,尽量发现他们的闪光点。小学生的可塑性大,他们身上都有或显或隐的优点,班主任对于他们的优点应多挖掘、利用。如小王(化名)同学是一个好动、散漫、脾气倔强的男生,该生成绩较差,上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,对学习无丝毫的兴趣;下课喜欢动手动脚;课后不能认真完成布置的作业,即使做了也是胡一下......我找他多次谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,争取做个遵守纪律,认真学习的好学生。每次谈话,他表态很好,但在行动上却没有一点儿进步,我几乎对他失去了信心。但我又觉得作为班主任,不能因一点困难就退缩,不把他管好还会影响整个班集体。
有一次我上课,他旁若无人地趴在桌子上睡觉,当时我心里非常气愤,但怕影响其他同学上课,我就没在班上批评他,课后让他到办公室里来,我还是没有严厉批评他,因为我了解到像他这一类的学生说得过重反而适得其反。我问他今天是否身体不舒服还是其他原因要这样做,并谈了一些做人的道理„„他可能也认识到自己的错误,所以态度不是很强硬。经过观察,我从他的兴趣出发,积极走进他的生活,了解他的心理世界,全方位对他关心,积极引导他遵守纪律,努力学习。只要他的学习有一点进步我就及时给予表扬、激励。他也逐渐感受到了老师对他的“好”,慢慢的,他明白了许多做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度,学习成绩有了质的变化。
三、做好家长与班主任的沟通
家庭教育与学校教育越接近,产生的教育合力就越大,效果就越显着。要使家长的教育配合学校教育,保持一致性,关键在于班主任与家长的沟通联系,家访是做好班主任工作的重要途径。由于农村家庭文化层次的特殊化,在家访时应和家长分享一些现代教育观念,让家长知道从哪些方面去教育孩子,怎样教育孩子,并随时与老师配合、了解学生在家里的生活、学习行为。其次,还应适时召开家长会,交流沟通了,就能了解学生的思想动态和行为表现,及时解决他们的思想困惑,纠正其不良行为。
四、班主任要注意对“学困生”的转变
歌德有句名言:“教师如果征服了学生的心,其形象就如天空的星星一样在学生的心中发光。”后进生的转变,作为一个教师,都应“以人为本”,尊重每一位学生。教育是心灵的艺术。教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。对学生来说,师爱是重要的教育因素。学生一旦体会到师爱,就会自然快乐地接受教师对他的教育,就会得到满足而产生积极的情绪。
学生因某些原因厌学,上课思想不集中,甚至一提到读书就头痛,继而对学习一点兴趣也没有了,学习成绩不断下降,最后自甘落后,产生自卑心理,成为“学困生”。如我们班“李华“同学,为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好的女同学跟他坐,目的是发挥同桌的力量。事前,我先对这个男同学进行了一番谈话,此同学满口答应,并充分利用课余时间或课堂时间帮助他。后来,他取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他们说,这也离不开同学们的帮助,希望大家都要互相帮助,共同进步。
五、加强班级管理,切实做好学生工作
1、更新观念,创造性的工作。班主任工作的核心,我认为是创新教育。班主任面对的对象各异,因此实施教育的手段不能千篇一律。这就要求班主任发挥聪明才智。作为班主任,要多思善想,一方面是班级管理的前进方向,就是你想把这班学生培养成什么样的人;另一方面是了解每一个学生,把他塑造成什么样的人才。宏观上思考是把握带班方向,微观上是思考管理班级的技巧。我认为情感投入,以心换心,引起共鸣是最好手段。良言一句三冬暖,爱心投入是关键。一味地压制,只会加大管理难度,甚至会造成师生之间对立,心理上的隔膜。
2、管理好班级(1)要求学生遵守纪律,结合本班的实际情况,制订班规,并要求全班同学严格遵守;(2)提出班集体奋斗目标,并使全班共同努力实现目标;(3)树立正确的集体舆论,形成良好班风。通过班会和各种教育活动,与科任老师配合,通过各科教学及黑板报等形式,宣传《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校的各种规章制度,逐步树立正确的集体舆论,并以耐心、细致的思想工作、严格有恒的行为规范训练来培养优良的班风。
3、组建强有力的班委会。班委会是班主任的左膀右臂,班干部在班级中起到核心骨干作用,他们是班级各项活动的组织者和倡导者。能否组建起强有力的班委会,调动学生干部的积极性,做好学生工作,也是衡量班主任工作水平的标志之一。班主任可以通过班委任、竞选自荐等各种渠道把那些表现突出,愿为同学服务,有一定组织能力的学生选为班级干部。班委会组成后,班主任应加强对他们的培养和教育。从工作内容,工作方法、工作艺术上进行指导,同时在学习、生活上严格要求他们,使他们真正成为班级建设的排头兵。
六、密切科任教师和家庭的关系
在教育、教学过程中,对学生发生影响并使之成才并非是班主任一人而已,而要靠教师集体的共同努力。所以,常向任课教师了解本班学生的思想品德、学习态度、生活纪律等方面的情况,听取他们对班级管理及工作方面的意见,邀请他们参加班级的活动,争取他们的支持,同心协力搞好班级管理工作。一个人的成长过程,会不同程度地受到学校、家庭、社会三方面的影响,各个方面的作用都是不可低估的。
人们常把教师比喻为塑造人类灵魂的工程师,是太阳底下最神圣的职业。的确,教师的肩上承担着民族的希望,教师的双手托起的是明天的太阳。 常言道:教学有法,教无定法,贵在得法。班主任工作的方法有千千万,总之,素质教育任重而道远。作为一名班主任,我知道自己身上的责任重大。班主任工作只要有强烈的责任感和使命感,以培养人才为重任,就会不断鞭策自己,在实际工作中与时俱进,去改进和完善自身的方法,工作就一定能做得有声有色,取得更好的效果。