创立节水型单位工作方案
构建水资源节约型社会，改变粗放、高耗能的经济增长模式，己经成为社会可持续发展战略中的一个重要环节。为缓解水资源供需矛盾，大力节约用水, 营造爱水护水惜水节水的良好氛围，近年来，北京市节水管理部门深入贯彻落实《关于全直推进节水型社会建设的意见》，针对本地水资源匮乏.节水形势紧迫的局庖，大力开展节水型社会建设，把节水、治水融入区域发展大格局，按照以人为本、人水和谐的治水理念，努力提高水资源利用效率，在节约用水、水资源合理布局、构建和谐宜居的新北京等方面，取得了积极进展。
为了加快推进节水型城市建设的新要求，增强节约用水、合理用水、科学用水的力度和持续性，各用水单位需要根据节水办法进行节水型单位自查创立。创立节水型单位，杲加快建设节水型社会步伐，实现节能型社会，发展循环经济，全面推进经济社会发展的必然要求，杲强化节水管理、增强全民节水意识的主要途径和重要手段。
经过创立节水型单位工作，可对本单位节水工作逬行总结，找出自身内部的潜力，得到新的提高，使节水工作登上一个新的台阶。北京旭莱特科技有限公司是专业水量平衡测试机构，在节水、净水等环彳呆领域有较强的专业性。
开展节水型单位达标工作是为了更好地强化节约用水，完善节水管理制度，提高用水管理水平，强化广大民众的节水意识。达到节约用水.科学用水、合理用水的目的。在创立过程中，推荐使用旭莱特节水器具达到2级节能标准。
提高节水科学管理水平，运用信息现代化等先进手段和水量平衡测试等科学方法进行节水日常管理，使基础管理达到规范化、标准化。
节水创立及水量平衡测试的目的和意义
节水创立及水平衡测试是加强用水科学管理，最大限度地节约用水和合理用水的一项基础工作。它涉及到用水单位管理的各个方面，经过节水创立及水平衡测试应达到以下目的：
掌握单位用水现状。如水系管网分布情况，各类用水设备、设施、仪器、仪表分布及运转状态，用水总量和各用水单元之间的定量关系，获取准确的实测数据。
2.对单位用水现状进行合理化分析，依据掌握的资料和获取的数据进行计算、分析、评价有关用水技术经济指标，找出薄弱环节和节水潜力，制订出切实可行的技术、管理措施和节水规划。
3.找出单位用水管网和设施的泄漏点，找出泄漏水量，解决长年漏水问题。配合用水单位及时采取修复措施，堵住跑冒滴漏。
4.健全单位用水二级计量仪表，三级计量仪表。既能保证水平衡测试量化指标的准确性，又为今后的用水计量和考核提供技术保障。
5.能够较准确地把用水指标层层分解下达到各用水单元，把计划用水纳入各级承包责任制或目标管理计划，定期考核，调动各方面的节水积极性。
6.经过水平衡测试提高单位管理人员的节水意识，单位节水管理节水水平和业务技术素质。
8.为制定用水定额和计划用水指标提供准确的基础数据。
沢经过节水创立及水量平衡测试帮助用水单位找出节水潜力，制定科学合理的节水方案和节水技改措施，实现节水的经济效益和社会效益并重。
二.水量平衡测试方法和原则
h水量平衡测试方法
水量平衡测试中水量测定的方法一般采用仪表计量法，堰测法和容积法。
(1)仪表计量法
水表计量是水量平衡测试的主要方法，当前广泛使用的是流速式水表，其类型按叶轮构造不同分为旋翼式和螺旋式两种。按计数机件所处状态不同以分干式和湿式两种流速水表。
⑵堰测法
堰测法是采用薄壁式计量堰来测定明渠水流量的方法。根据计量堰溢流口的形状不同，一般分为三角堰、梯形堰和矩形堰。此种测定方法，对水质无特殊要求，但测量精确度较低。
(3)容积法
容积法是利用己知容积的水槽或水池，在一定时间内测得流入的液体的体积，经过计算得到需计量的水量。
容积法具有操作简便，计量较准确，对待测定水质无特殊要求等优点，可适用于难以用仪表测定水量的情况。
容积法测定水量的计算公式如下：
Q=v / T;式中Q-流量,m3 / s; T-测定时间,s;
V-—定时间内流入水槽或水池内的液体体积,m3。
除上述3种工业企业水平衡测试中常见的水量测定方法以外，可用于测定水量的方法还有:
(1)按水泵特性曲线估算水量；
(2)按用水设备铭牌的额定水量估算水量；
(3)运用类比法和替代法估算水量；
(4)运用理论或经验估算水量；
(5)利用经验法和直观判定法估算水量。
2.水量平衡测试原则(7条)
(1)工业企业水平衡测试工作应在当地节水行政主管部门的监督下定期进行，以作为评价工业企业合理用水的考核依据之一。
(2)工业企业水平衡测试必须依照有关国家标准进行:GB / T12452- 《企业水平衡测试通则》，GB/T7119-《节水型企业评价导则》。
(3)水平衡测试中所用水表等各类计量仪表，在安装使用前须经有关主管部门进行校验，以保证所测数据的准确性,GB/T7119 —《节水型企业评价导则》规定，水表精确度应不低于士0.25%。
(4)水量计量仪表的配置，要保证厂、车间，用水设备三级水表计量率、装表率.完好率达到有关要求。
GB/T7119-《节水型企业评价导则》中规定：企业、车间用水计量率应达到100%,设备用水计量率不低于90%o
(5)水量测试时，必须在有代表性或正常工作下进行，以使被测数据准确真实地反映用水状况。
(6)水量测试和计算时，须按自下而上的程序进行，单台设备(工序)-车间- 企业。
（7）测试过程中，所得数据应全部填制于水平衡测试表，不允许漏项，待测试结束后进行整理汇总。
三.水量平衡测试程序及内容
水量平衡测试工作是一项系统的技术服务工作，涉及到现场勘察、资料整理、数据采集、管线制图、数据分析、报告编制.技改建议等。要想把水量平衡测试工作做的合理、科学、专业，不但需要测试机构技术过硬、专业水平高，也需要被测单位的积极配合。因此，为了使水量平衡测试工作顺利实施，一定要搞好”三落实制度”。
（-）组织落实：被测单位应成立专门机构，负责测试的组织领导.全⑥ 协调.测试实施、积极配合等。该机构应由主管领导，后勤部门负责人等组成领导班子；节水管理员、工程技术人员、统计人员等组成测试班子。
（二）技术落实：测试机构要根据每个用水单位的性质制定因地制宜的测试方法，了解测试单元的用水性质，摸清用水工艺.设备、设施及用水情况, 制定合理的测试技术方案。
（三）测试方案落实：按照制定的测试技术方案，统筹分配人员的分工和协调配合，明确测点和内容，确定测试日期和次数，使之科学、高效。
1.准备阶段
准备阶段是决定测试工作能否高效进行的重要步骤。一定要搞好与被测单位人员的配合、停用水措施（需要补装水表的情况下）、技术方案交底等。1.1成立测试机构、人员培训
