医院奠基仪式院长讲话

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医院奠基仪式院长讲话

医院奠基仪式院长讲话：

各位领导、各位嘉宾、各位朋友：

大家上午好!

在这生机怏然、阳光明媚的日子里，我们怀着无比喜悦的心情，迎来了睢县中医院新址建设的奠基开工典礼。首先，我代表董店乡广大干群，对睢县中医院新址建设项目的奠基开工表示热烈的祝贺!

睢县中医院新址建设作为我县的重点项目，不仅是睢县医疗卫生发展的需要，也是积极响应城市规划理念，顺应城市发展，提升城市品味，改善就医环境的需要，更是我们董店乡的光荣和荣耀。

睢县中医院新址开工奠基，意义重大而深远。它充分显示了中医院人超前的眼光和胆识。

睢县中医院新址建设面积达10万多平方米，在前期的征地拆迁工作中，县领导、上级有关部门以及我们董店乡乡村两级干部也付出了许多艰辛和汗水，度过了许多不眠之夜;然而令我们欣慰的是，我们的精力没有白费，我们的工作没有白做，我们的汗水没有白流，通过我们大家的不懈努力，中医院新址建设项目得以顺利奠基开工。今后，我们董店乡将进一步强化服务意识，千方百计为项目施工排忧解难，尽心尽力服务项目建设，为项目建设创造宽松、和谐的施工环境，确保项目顺利施工建设。也希望承建方加强管理，保证工程质量，强化安全意识，将睢县中医院新址建设成为睢县的样板工程。 第 2 页 共 9 页 我们今天的奠基仪式就是奠定美好明天的基础，我们今天的奠基仪式就是奠定未来增长的基础，我们今天的奠基仪式就是奠定未来竞争取胜的基础。我相信通过这个仪式之后，到明年年末的时候，在我们现在的地方，会出现一个崭新的中医院。在此，我代表董店乡党委、政府对支持工程项目的上级领导、社会各界以及尤寨村委表示衷心感谢， 同时，我坚信在大家的共同努力下，项目一定会顺利进展。

最后，衷心祝愿睢县中医院继往开来，百尺竿头，更进一步。祝睢县中医院新址建设开工建设顺利!

谢谢大家!

医院奠基仪式院长讲话：

尊敬的各位领导，各位来宾、朋友们：

大家上午好!

几经寒暑不眠夜，赢得庆典爆竹声。今天，我们在这里举行涟源市中医医院门诊综合大楼开工奠基仪式。首先，我谨代表我院全体干部职工，向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向所有关心和支持我院门诊综合大楼建设的领导、朋友们表示最诚挚的谢意!

医院始建于1961年，是一所以中医为主，中西医结合，集医疗、预防、教学、科研、康复为一体的大型综合性医院，是湖南省中医联盟合作单位，是我市唯一的一家二级甲等中医医院，同时也是我市城镇职工、居民医保及低保、五保等民政部门垫付制定点医院，是农村合作医疗定点医院，也是娄底市医疗保险定点医院，在新农合政策上享有比市内同级医院多5%的报付比例。今年的10月1日我院已正式恢复为公立医院，回归公立医院的两个月以来，就收治住院病人789人次，门诊病人4200余人次，收入达550万，群众满意度达到90%以第 3 页 共 9 页 上，取得了 开门红 。12月11日我院富有浓厚中医药特色的 国医馆

也将隆重开业，届时省中医药大学附属医院的专家教授将会在国医馆坐堂应诊。 随着中医药卫生事业的发展，我院已经迎来了飞速发展、奋发赶超的大好时机，门诊综合大楼的兴建对于现在的涟源市中医医院已显得尤为重要。根据省发改委、省卫计委等文件精神要求，经市委、市政府多次协调，大力争取下，涟源市中医医院门诊综合大楼被纳入 十二五规划 中央预算内资金投资项目。项目地处蓝田办事处光文社区，在医院原有土地的基础上，拟征地约7亩，设计13层，总建筑面积15000余平方米，总投资3700万。在门诊综合大楼建设的立项、设计、征地、报批的过程中，得到了省中医药管理局、市委、市政府的高度关注，得到了卫生、规划、国土、住建、蓝办及光文社区的鼎力支持，今天，门诊综合大楼终于奠基并开工了，这是一个充满激情的时刻，这是一件隆重的盛典喜事，门诊综合大楼的奠基兴建将载入我院发展的史册。借此之机，我谨代表我院全体干部职工再次表示诚挚的谢意!

门诊综合大楼的兴建，是涟源市中医医院发展的又一个里程碑，是医院前进的一个新起点，更是吹响医院步入辉煌的一个进军号角!我们将以门诊综合大楼的奠基开工为契机，认真贯彻党中央、国务院的有关中医药方针、政策，认真贯彻落实国务院《中医药健康服务发展规划》的要求，坚持科教兴院，以中医为主导，开拓、引进先进医疗技术，加强业务培训和医疗管理，提升医疗质量和综合服务，尽快将我院打造成优质、高效、文明的二级中医医院，为我市的中医药事业作出我们最大的贡献!为涟源市广大人民群众的生命健康安全保驾护航! 第 4 页 共 9 页 最后，祝各位领导、各位来宾、各位朋友身体健康，工作顺利，万事如意!

谢谢大家!

医院奠基仪式院长讲话：

各位领导、各位来宾、朋友们：

大家好!

今天我们欢聚在薛埠镇，共同迎接一个美好的时刻，在上级各部门和领导的高度重视和亲切关怀下，关系到百姓切身大事的茅山地区人民医院群体工程在此举行隆重的奠基仪式，揭开了工程开工建设的序幕。在此，我作为施工方代表向工程的开工表示热烈的祝贺!对光临开工仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!并向各位来宾和朋友们致以美好的祝愿!

**公司，系**市经济开发区的一家股份制建筑企业，多年以来，在市建设局、政府相关部门的大力支持和鼎力相助下，经过公司上下的努力和拼搏，取得了一定的成绩和荣誉。企业先后获得多项 全面质量管理金奖 和 最佳企业 称号，系江苏省人民政府授予的 AAA级重合同守信用企业 ，近年来，公司获得的省级以上优质工程奖项24项，省级文明工地26项，其它地、市级单项奖更是年年榜上有名。201X年，公司成功改制以来，运营情况良好。目前，企业正按照质量管理体系、环境卫生管理体系、职业健康安全管理体系的要求，进行更加规范有序的管理。茅山地区人民医院工程通过公开招标，我公司以合理的报价、完善的施工方案一举中标。中标后，为确保该工程能做到文明施工、质量创优、如期交付，我们进行了周密的部署，组建了强有力的施工管理班子，选择了精锐的施工队伍，配备了过硬的技术力第 5 页 共 9 页 量，投入了先进的施工设备，并根据该工程的实际情况，制订了严密的施工计划和扎实的安全防护措施。

在薛埠镇这片热土上，**公司是刚刚踏上，我们愿意接受当地政府和相关行业主管部门的监督，虚心接受兄弟单位的诚恳关心，服从建设单位和监理单位的现场管理，遵章做事，规范施工，争创精品，奉献出 **公司 的智慧、勤劳和汗水，展示 **公司 管理严格、精品倍出的风采。我们相信，在各级领导的关爱和支持下，在社会各界朋友的关心和帮助下，我们一定能与建设方密切配合，保质、保量、如期完成该项工程的施工任务，把关系到茅山地区人民的 民心 工程顺利完工。

附送：医院女工委工作计划(2篇)

医院女工委工作计划(2篇)

一、健全女工组织，规范女职工工作制度。

目标：

完善女职工工作体系，发挥女工组织作用，履行“联系女职工、代表女职工、服务女职工”的职责。

1、组织健全：

各级工会建立健全女职工委员会，全院建立4个基层工会女工委员会。

2、干部配备到位： 第 6 页 共 9 页 院设立女工委员会，女工委员会配一名专职女工主任，女工主任为同级工会常务委员会委员，基层工会配备一名兼职女工主任，各科室设一名女工委员，负责女工工作，及时补选缺额女工干部，保证工作正常运转。

时限：

3月25日前

3、定期召开女工工作会议，每半年一次，布置工作任务;针对不同时期、不同工作重点，对女工干部进行培训，组织学习相关政策及国家有关法律、法令等，通过不断学习、提升女工干部理论水平和实际工作能力，把握好工作方向。

4、向同级工会委员会和上级工会女职工委员会报告女职工组织工作情况，每半年报告一次。

时限：

6月;12月

5、建立信息报送制度，及时向上级工会女职工组织报送女职工工作信息，每年不少于2篇。

时限：

3月;11月

6、 完善女职工档案，全年进行二次女职工档案信息调整工作，做到及时更新女工信息，掌握女工情况，为上级女工部和各级相关部门提供准确数据。

时限：

4月;10月

责任人： 第 7 页 共 9 页 工会女工

二、履行女职工工作职能，深入实施依法维权工程。

目标：

对全院各部位维权工作进行指导和督促，以协调劳动关系为主线，切实维护女职工合法权益和特殊利益，保障女职工与男职工平等的劳动权益，实现同工同酬，女职工享有与男职工平等的社会保障权利，做到全院女工和各部门主管领导知法懂法守法，防止“侵权”现象发生，营造和谐氛围，促进医院的发展。

1、加强学习，提升业务能力，熟知与女工工作相关的法律法规，能够运用自身掌握的法律知识，解答和协调女工在医院工作中出现的各类问题。做好学习笔记和工作记录。

2、掌握动态，解决难题，围绕畅通搞好协调。发挥女工组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护女工的合法权益，深入科室听取、征集女职工意见、建议，把握女职工工作面临的新变化、新情况，掌握女工思想动态，及时协调女工工作中出现的问题，认真调查，化解矛盾。

时限：

1-12月

3、通过职代会收集提案，及时反映和解决女职工在工作、生活中存在的困难和热点问题。

时限：

1、4季度

4、开展源头参与工作，参与涉及女职工权益法律法规政策的制定。一是检查“相关规定”的落实情况，发现错误及时纠正;二是利用第 8 页 共 9 页 医院网站“医学与法律”专栏进行大力宣传;三是在女工中进行综合知识“答卷”活动，普及和提高全员法律知识。

时限：

3、11月，

5、接待来访女工，做好来访记录，核实情况，进行协调，向女工反馈处理结果，严重问题及时向上级领导反映情况。

时限：

1-12月

6、 发挥女职工参政议政作用，女职工参与医院的民主管理、民主参与、民主监督。

、各科室、各职能部门的民主管理、民主监督组中保证有女职工的参与，对没有女性参与的要进行增补。

、女职工代表要达到职工代表总数的50%。四季度做好职代会换届选举的培训工作，指导基层工会进行职工代表选举，保证女职工代表的质量和数量，对因调离工作缺额的女代表及时进行增选。

时限：

1月、12月。

7、关心女工生活，为女职工做好事、办实事、解难事。通过女工组织，把党和医院党委对女工的工作和生活上的关怀与关心，及时传达给女职工，特别是工作和生活上出现困难的女工，让其感受到集体的温暖，把“维权”工作做到实处。

、做好送温暖工作。慰问住院女工，帮助生活遇到困难的女工解决困难。

时限：