技术负责人岗位质量管理责任书范本

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工作行为规范系列
技术负责人岗位质量管理
责任书
(标准、完整、实用、可修改)
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编号:FS-QG-14350
技术负责人岗位质量管理责任书

Responsibility Letter for Quality Supervisor Post
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可
循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。

技术负责人
1、负责项目部的施工技术管理工作;参加组织图纸会审,
办理好相关手续,并及时发放到各个职能岗位。
2、负责施工组织设计、专项方案的编制、报审、评审、
交底工作,并建立台账。
3、工程质量控制计划、预控措施的制定和项目部各项交
底工作。
4、参与项目材料设备加工订货的数量、性能、进场时间
的决策工作。
5、工程技术变更的洽谈与函件管理;变更内容当月必须
画到相应的图纸上。
6、竣工资料的收集、整理、归档、保管;每月对项目资
料检查一次并提出整改措施,必须有书面手续,杜绝同类问
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题或错误二次发生,如发现一次罚款500元,技术负责人200
元,资料员300元。
7、负责工程计量、工具的检验;负责施工月进度计划的
编制。
8、对专业分包单位的进行交底,并做好交底资料的收集
整理。
9、执行《质量、环境、安全健康管理体系》相应的程序
文件;解决项目相关的质量、安全技术问题。
工作标准
1、保证项目质量、安全技术工作处于受控状态。
2、负责施工组织设计、专项方案的编制、报审、评审、
交底工作,所编制的方案可操作性强。
3、负责工程质量控制计划、预控措施的制定,项目各项
交底工作满足施工及主管部门资料需要。
4、项目材料及设备加工订货的数量、性能、进场时间提
供与材料、设备的选型满足施工需要。
5、技术变更资料齐全,并能满足施工需要,项目部函件
管理齐全有效。
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6、竣工资料的收集及时,与施工同步,符合公司有关规
定。
7、参加编制周、月质量、进度计划,发现问题及时回报。
8、对项目部各工种、专业分包单位的施工技术交底资料
及时、准确、有效,并及时转交资料管理员归档。
9、认真执行贯标程序,工程资料满足主管部门检查及城
建档案要求;及时解决项目部提出的技术问题,创QC成果奖
一项。
10、参加项目材料、设备进场的验收,收集有关资,发
现问题及时协助处理。
11、及时做好各项签证及核价工作,配合协调好业主、
监理、上级主管部门检查验收工作。
12、负责施工组的日常工作,制定考核奖罚措施。
13、项目负责人因故离开工地,做好临时项目负责人工
作。
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