冶金企业钢铁分析检测的仪器化研究-钢铁工业论文-工业论文
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冶金企业钢铁分析检测的仪器化研究-钢铁
工业论文-工业论文
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摘要:随着我国科学技术的发展,仪器分析技术也进入发展期,
同时仪器分析的发展也为冶金行业带来了新的发展方向。传统的钢铁
分析过程是以手工化学分析为主,具有众多弊端,而通过仪器分析法,
则可以在最大程度上避开这些弊端,使企业生产的钢铁更加符合使用
需求。但尽管如此,钢铁分析检测的仪器化技术仍然存在弊端,需要
相关工作人员对其进行改进,使之能够更加完善。本文将对冶金企业
钢铁分析检测的仪器化研究的优势进行具体介绍,并提出可以改进其
技术的有效措施。
关键词:冶金企业;钢铁分析检测;仪器化研究
随着社会科技的飞速发展,各生产行业也通过新型的科学技术对
自己的产品进行改良和创新,使之能够更加符合民众的使用需求,从
而促进产品的销售量,带动企业的发展。同样,冶金企业也不例外,
冶金企业引进最新的仪器分析技术,对企业生产的钢铁做出精细的分
析检测,通过分析检测结果对产品进行改进,弥补不足,提高产品质
量。
1钢铁分析检测仪器化的优势
1.1多通道多元素同时分析检测的快速化
仪器分析法可同时进行多元素分析,直接利用直读光谱法进行分
析,在数分钟之内就可得出所冶炼的钢铁中数十种元素的分析结果,
并且结果准确度极高,这是传统的手工化学分析法所无法比拟的。除
此之外,仪器分析法的样品处理过程也显著简于手工化学分析法,且
在分析速度方面也占据了明显优势。手工化学分析法需要对检测样品
进行繁琐冗杂的准备过程,如试样粉碎、酸溶加热分解、化学分析、
比色分析等,而仪器分析法省略了这些过程,只需要对样品进行简单
的表面抛光加工即可,既节省了人力资源,也降低了企业的资金消耗。
1.2多功能、自动化和智能化
基于信息科学的飞速发展,人类社会也开始踏入智能时代,各类
科学技术也开始向智能化方向发展,同样,分析仪器也不例外。分析
仪器在基于微电子技术和信息技术的双重加持下,通过计算机控制器
和数字模型进行数据采集、运算、统计、处理,得到最终的分析结果,
实现分析仪器的智能化。除此之外,在工作人员对分析仪器进行改进
之后,分析仪器也增添了更多新型的功能,如自动化和多功能化。自
动化表明了分析仪器可以具备自诊断、自探、自调、自行判断决策的
高智能功能;并且工作人员还为其配置了多用途可扩展方式以及多功
能计算机硬件技术,可进行数据处理、综合计算、定性分析以及半定
量分析等,实现了分析仪器的多功能化, 丰富了分析检测者的应用
手段。
1.3选择性好,灵敏度高
仪器分析法基于其本身的学科特点,相较于化学分析适用于常量
分析的特点,多数仪器分析方法更加适用于微量、痕量分析,比如质
谱法、色谱法等分析方法。同传统的比色法分析相比,质谱法的灵敏
度更高,结果也更加准确。
2改进仪器分析技术的有效措施
尽管仪器分析在冶金行业的钢铁分析检测方面同传统的手工化学
分析法相比表现出了显著优势,但是由于仪器分析技术仍然处于上升
期,存在着很多弊端影响仪器分析技术的推广,如仪器设备大型复杂
不易普及。所以仪器分析技术还具有极大的发展空间等待相关工作人
员去开拓,这就需要我们相关技术人员和化学分析专业人才在仪器分
析技术方面投入更多的精力,利用自己的专业技术技能为仪器分析技
术的发展提供助力。
2.1吸纳专业技术人才,为完善仪器分析技术提供技术支持
若想完善仪器分析技术,使其分析过程更加精简,分析结果更加
准确,必须要吸纳优秀技术人才加入研究团队。这类技术人才不仅包
含计算机技术和自动化技术方面的人才,也需要大型仪器维修维护方
面的人才。由于分析仪器过于庞大昂贵,所以需要专业的维修维护人
员在旁监督,方便在第一时间发现问题并及时解决。而计算机人才和
自动化人才也是必不可少的,他们需要用自己的专业知识和经验,对
分析仪器进行改进。只有依靠各类优秀人才的技术支持,才可以提出
高效的设计方案,使仪器分析技术更加完善。为了可以在第一时间发
现计算机和自动化专业人才,企业可以与该专业研究技术处于前沿的
机构建立合作关系。科研机构为企业输送优秀人才,而企业可以为科
研机构提供研究经费,双方实现合作共赢。可是不得不承认,国内在
某些领域的科研能力与国外相比,要逊色许多,虽然不乏有优秀人才
的出现,但也是凤毛麟角般的存在。所以企业除了与国内科研机构建
立合作关系以外,也可以同国外科研机构进行交流,向国外学习先进
科研技术的同时也吸引国外的优秀人才加入团队,为团队注入新鲜血
液,同时利用国外优秀人才的研究经验对仪器分析技术进行进一步完
善。
2.2配备化学分析专业人才,为完善仪器分析技术提供理论支持
仪器分析虽然以智能化和自动化作为标签,但是其本质还是为冶
金企业所生产的钢铁进行分析检测,从而对钢铁进行改进完善,使之
能够更加符合民众生产生活的需求。而仪器分析作为分析化学的一个
分支,其核心理念还是以分析化学为主的,计算机和自动化专业的人
才只能对仪器的技术进行改进,可是对仪器分析检测出的结果却无法
进行验证,这样就无法判断结果是否正确、改进措施是否有效。所以
我们并不能舍本逐末,我们需要为团队配备专业的化学分析专业人才,
为完善仪器分析技术提供理论支持。企业可以同寻找计算机和自动化
专业方面的人才一样,从专业的科研机构或者是在化学方面有所建树
的大学挑选专业的高素质人才组成团队,然后同技术人员团队相互配
合,两者共同协作。由技术人员提高专业技术,对仪器的缺陷进行改
进,然后由化学分析专业团队对改进后的结果进行验证,确定其结果
是准确无误的。而且化学分析团队了解当前仪器分析技术存在的弊端,
然后同技术团队进行沟通,根据自己的专业知识给予技术团队相关建
议,确定技术团队改进的方向,两者相互配合,默契合作,推动仪器
分析技术的完善。
2.3加大监察力度,禁止中饱私囊现象的发生
随着反腐倡廉运动的盛行,盗取公费中饱私囊的现象已经极少发
生。可是依旧有人抵制不住金钱的 惑,违背良知贪污公费,导致项
目经费不足,从而粗制滥造,使项目成为豆腐渣工程。所以在改进仪
器分析技术时,必须要加大监察力度,避免中饱私囊现象的发生,确
保资金全部用于技术研发。资金用于技术研发不仅可以使研究人员对
数据进行反复测定,使数据更加精确,也可以在一定程度上对研发人
员的心理产生鼓舞,使研发人员对研发过程更加用心,态度认真负责,
使完善仪器分析技术的过程更加顺利。加大监察力度需要官方组织专
门的监察团队,在研发过程中进行监督。企业可以组织两组团队对研
发团队进行交替监督,同时两个团队交替监督还可以防止产生一个团
队被贿赂,包庇贪污经费的人员使经费不能全面到位的现象发生。两
个团队在研发过程中进行交替监督,在监督研发人员的同时还可以监
督对方,有效规避中饱私囊现象的发生,确保经费全部用于技术研发,
完善仪器分析技术。
3结语
总而言之,虽然冶金企业钢铁分析检测的仪器化仍然存在着很多
问题,但是瑕不掩瑜,这些并掩盖不了仪器分析技术所具备的明显优
势:多通道多元素同时检测分析的快速化、智能化、多功能化、自动
化、灵敏度高、准确率高,这些都是传统的手工化学分析法所无法比
拟的,同时我们也提出了可以完善仪器分析技术的有效措施。通过我
们提出的有效措施和相关工作人员的通力合作、勤奋工作,相信在不
久的将来,仪器分析技术就可以得到完善,然后投入工作,使冶金企
业生产的钢铁能够更加符合民众生产生活的需求。
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