第 1 页 共 40 页 煤矿岗位安全生产责任制范本
一、基本原则
1. 以人为本:将人员的生命、健康和安全放在首要位置,保证员工的人身安全。
2. 预防为主:通过提前预防和控制危险源,有效减少和消除事故隐患。
3. 综合治理:全面管控、综合治理,从源头、过程到结果全方面保障安全生产。
4. 法制依据:遵守国家法律法规、规章制度,按照科学、规范、合理、有效的原则进行岗位安全生产管理。
5. 精细管理:对相关人员的责任、权力、义务进行明确和具体的规定,确保安全管理的实施。
二、煤矿岗位安全生产责任人
1. 企业法定代表人(负责人):对全面开展岗位安全生产工作负总责。
2. 煤矿企业主要负责人:对企业安全生产状况和安全问题负直接责任。
3. 安全监管部门负责人:对煤矿岗位安全生产监督管理工作负直接责任。
4. 煤矿公司分管领导:对本分公司的安全生产工作负总责,自动不再独立负责具体事项。
5. 煤矿公司安全生产负责人:对煤矿公司的安全生产工作负总责。 第 2 页 共 40 页 6. 部门领导、班子成员:对本部门职责范围内的安全生产工作负直接责任。
7. 煤矿机关管理员:对煤矿机关的安全工作负直接责任。
8. 煤矿生产岗位负责人:对本岗位的安全生产状况和安全问题负直接责任。
9. 煤矿职工:遵守安全生产纪律,积极参与安全生产活动,对本职工作负直接责任。
三、煤矿各岗位责任范例
1. 煤矿企业主要负责人责任范例:
(1)负责制定和组织实施煤矿安全生产方针政策。
(2)负责煤矿安全生产组织管理,配备必要的安全生产经费和设施设备。
(3)检查煤矿岗位安全管理制度的执行情况。
(4)对煤矿安全生产工作进行公司级安全风险评估。
2. 煤矿煤矿公司分管领导责任范例:
(1)对分管的煤矿公司的安全生产工作负总责。
(2)推动煤矿公司安全生产责任制的实施落地。
(3)定期召开安全生产工作例会,研究解决煤矿安全生产存在的问题。