事业单位人事行政管理年终工作总结

精品办公范文荟萃 事业单位人事行政管理年终工作总结 总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过 程，又是人们思想认识提高的过程。 是XX为大家准备的， 希望对大家有帮助。

XX年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级人事 部门的具体指导下，认真贯彻上级人事人才工作会议精神， 紧紧围绕县委、县政府中心工作和本局工作要点，以深入学 习实践科学发展观活动为契机，大力推进人才强县战略，切 实履行工作职能，不断加强人事干部队伍建设，全面推进人 事人才工作为经济建设和社会发展服务，各项工作进展顺 利，圆满地完成了全年工作目标任务。

一、深入贯彻上级人才工作会议精神，进一步加大实施 人才强县战略的力度

1、完善人才工作机制，优化人才环境。县委、县政府 十分重视人才工作，要求人事部门搭好平台、做好后勤、当

好“人梯”。为此，我们继续做好事业单位聘用制和人事代 理工作。精品办公范文荟萃

对387人进行了续聘和续聘人事代理，流动人员代 理349人。县人才交流中心接收学生报到共 331人，库存学 生档案1785个（其中今年接收大中专毕业生 400人），为学 生推荐县外企业就业 42人，县内民营企业就业 71人。办理 个人档案查阅服务近百次。

2、 人才服务体系建设得到加强。今年，我们积极参加 全省XX年高校毕业生就业服务活动。为文教、卫生、民营 企业等用人单位发布需求岗位 264个。我县举办招聘会2次。 今年我县文教系统事业单位面向社会从专科以上学生中公 开招考聘用教师150人，卫生系统事业单位面向社会招聘 40 人，其他部分事业单位招聘 10人，民营企业招聘 9人。

3、 人才教育培训工作取得新进展。一年来，我局加强 了专业技术人员继续教育培训，推荐了 4名专业技术人员参 加了市知识产权师资培训。举办了全县知识产权培训班，培 训124人。做好了全县 4963名专业技术人员知识产权知识 考试。完成了专业技术人员继续教育验证工作。

4、 完善了人才评价考核体系。按照加快专业技术人才 队伍建设的要求，我们加强了专业技术人员的职称评聘工 作，评审初级247人，中级423人，高级73人。聘任初级 227人，中级425人，高级71人。并对参加XX年度全省机 关事业单位技术工人晋升技术等级考试的合格人员，中级 精品办公范文荟萃

174人，高级203人进行了评审，并办理了技术等级证书。 我们还组织了专业技术人员参加计算机考试报名 135人次， 并为考试合格人员办理了证书。在做好了对专家的联系与管 理工作的同时，我们也对全县高级专业技术人员进行了专项 考核，发放高级专业技术人员津贴 189500元。并推荐了 2 名高级专业技术人员参加市优秀专家的评选。

5、人才转化流动顺利进行。我们对新成立的县城管办 和拆迁办的人员进行严格考试进入，参加考试人员共 38人， 聘用11人。通过公开考试县规划与建设执法大队保留 20人， 划转城管办执法大队 23人。今年事业单位辞退 13人，辞职 20人，解聘1人，辞聘1人，从县外调进 4人，调出县外 24人（其中有2人考研）。

二、适应经济和社会事业发展要求，继续深化事业单位 人事制度改革

1、稳妥完成乡镇定岗定员工作。根据农村综合改革的 要求，结合新时期乡镇工作及特点，坚持“精简、便民、高 效”原则，在撤销重复设置、职能交叉、越位错位机构的基 础上，完成了乡镇机关和事业单位工作人员的定岗定员工 作，切实推进了乡镇机构改革的纵深发展。目前，已确定了 20个乡镇机关工作人员 506名、暂保留在机关工作人员 15 名、事业单位工作人员 248名 精品办公范文荟萃

2、圆满完成行政审批制度改革。按照县委、县政府的 统一部署，扎实推进行政审批制度改革。现已将具有行政审 批职能的28个政府部门和单位的原 73个股室行使的行政审 批职能整合到相关的 28个股室。并合理调整了相关单位的 职能职责，调整设置了 67个职能股室，其中设行政审批股 13个，在15个股室增挂了行政审批股牌子，共核定中层干 部职数16名，将562名机关行政编制、46名机关工勤编制、 167名事业编制分配到了每个股室。

20xx年，我局的人事人才工作在区委、区政府的正确领 导下，在市人事局的精心指导下，围绕全区中心工作，积极 实施人才战略，推进体制机制创新，加强全区公务员的能力 建设和作风建设，人事人才和机构编制工作取得了一定的成 绩，为全区的经济发展提供了有力的人事人才保障。

一、工作情况 围绕实施人才战略，推进整体性人才开发进程1、 注重农村实用人才开发使用。建立了市乡镇农村实 用人才信息库，全区登记入库乡土人才 88xx-xx，其中生产 能手80xx-xx人，经营能人 4xx-xx，能工巧匠1xx-支持乡 镇实用人才培训基地建设，目前，南城镇已设立农村劳动力 培训基地，定期开展实用人才培训， 聘请了两乡一镇1XX-XX 行政村的主要领导为农村劳务输出经纪人，取得了经纪人资 格证，为3xx-xx在发展企业和民营经济作出突出贡献的农 民技术人员申报了专业技术职称。

2、 健全和完善人事代理工作。一是整合人力资源市场。 为加快建立和完善市场导向的就业机制，适应新形势下我区 人才就业工作的需要，7月份我们将区人才市场与劳动力市 场合并，成立 xx区人力资源市场，从事人力资源开发和就 业服务工作，实现了全区人力资源信息共享。按照科学化、 规范化、现代化的要求，市场由交流大厅和服务功能区组成， 交流大厅面积29xx-xx米，可同时容纳 1xx-xx用人单位进 行面试交流洽谈。服务功能区主要由咨询服务、求职与用人 登记、信息发布、信息查询、职业指导、就业培训、档案管 理、就业备案、就业援助等服务窗口构成， 面积20xx-xx米。 新组建的人才资源市场在促进就业、优化人力资源配置及稳 定社会等方面，将发挥着越来越重要的作用，我们 8月25 日上午，在xx区人力资源市场举办的 xx区首次人才招聘会。 突出政府搭台，企业唱戏的公益性特征，邀请了鹰游集团、 精品办公范文荟萃精品办公范文荟萃

太阳雨集团、苏宁电器、久和置业、三吉利化工等 3xx-xx 强势企业加盟，提供了近 50xx-xx岗位，岗位涵盖了用人单 位的每个层面---中高层管理、一线操作、后勤服务等数十 个工种。二是逐步扩大人事代理工作的服务范围，从单纯的 事业单位人员，扩大到集体企业、民营企业、退伍士兵、新 考公务员、政府雇员等，代理服务项目从保管档案、年度考 核、开具相关证明扩展到代办养老保险、医疗保险、失业保 险、职称等，切实解决了代理人员的许多后顾之忧。今年共 新办理人事代理手续 3xx -

3、 加强专业技术人员职称管理。职称工作在整个专业 技术队伍和人才资源开发中具有独特而重要的作用，认真做 好职称评聘，更好发挥专业技术人员在经济和社会事业发展 中的作用，是人事部门一项十分重要的工作。今年我们将专 业技术人员职称初定工作由每年一次，更改为每个月办理一 次，方便了符合初定条件人员的职称评定。同时做好各类职 称考试报名工作。组织 2xx-xx参加全国经济专业和江苏省 职称外语考试资格报名工作，发放全国外语职称准考证 30 份，为9xx-xx大中专毕业生办理技术职务的初定手续，上 报中高级评审材料 19xx-通过职称评定有效地提高了我区科 技干部队伍人员的整体素质。

4、 推进机关事业单位考工定级工作。我们对工人考工 定级报名工作进行广泛宣传，按照文件精神，认真审核资料 和档案，严格把关。据统计，全区共组织 8xx-xx参加机关 精品办公范文荟萃

事业单位工人升级考核， 其中初级工xx-xx，中级工3xx-xx， 高级工3xx-xx人，报考种类达 1xx-xx工种。达9xx-xx以 上。参加机关事业单位技师评聘 xx-xx，有xx-xx通过省级 考核。通过考试及技师考评，我区的工人等级结构已由初、 中级居多，逐渐发展为以高级工占多数，中级初级次之的等 级结构，工人技能水平得到了进一步提高。

完善公务员管理机制，加强公务员队伍建设 1、 做好公务员网上培训工作。为进一步提高我区公务 员公共管理知识及能力，从 4月20日起全区公务员开始网 上注册报名学习，全区共有 57xx-xx参加培训。12月份，将 对45岁以下公务员的培训情况进行考核。

2、 做好公务员招录工作。今年我区共设报考职位 xx-xx ， 招考人数 xx-xx，报考我区共 30xx-xx，经笔试进入面试 1xx-xx，经面试进入体检 xx-xx，体检全部合格，在 8月底 前已全部报到上班。

3、 做好公务员登记工作。根据公务员法界定的公务员 范围和市局的统一部署，上半年，对纳入公务员管理的本区 各类机关人员状况，认真进行了调查摸底。 9月份，根据市 委组织部、市人事局《关于印发〈连云港市公务员登记工作

实施方案的通知〉的通知》文件精神，我们于 9月20日召 开了全区精品办公范文荟萃

实施公务员法工作会议，布置了全区的公务员登记 工作。全区共有行政编制 77xx-xx，各单位上报人数共 63xx-xx，目前材料已经过市人事局初审，登记工作将在 11 月30日全部完成。

4、做好公务员年度考核工作。我们根据市局的统一部 署，对机关工作人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面 考核。在考核中坚持“规范考核行为、严格考核程序、提高 考核质量、注重考核结果应用”的原则，认真组织行政机关 的考核工作，并将考核结果作为工作人员职务升降、职称评 聘、工资级别晋升的重要依据。全区参加考核 36xx-xx，优 秀3xx-xx ，称职31xx-xx，未定等次1xx-根据年度考核结果， 行政机关按规定对称职以上人员发放了年度考核奖金，为 6xx-xx连续三年优秀人员调整了工资， 发挥了考核的导向和 激励作用。

完善机制体制，推进事业单位改革进程 1、积极稳妥，深化事业单位改革。生产经营型事业单 位改制转企工作政策性强，不仅是一件涉及职工切身利益的 大事，也是一件关系社会稳定的敏感之事。在改革过程中， 我们从加大政策宣传、营造良好舆 -论氛围入手，着力把好 改制单位的改革方案制定关，协调解决改革过程中发现的突

出问题和矛盾。到目前为止，钟声幼儿园改制工作已基本结 束；区二