2016中国建设银行湖北分行校园招聘体检通知

中国建设银行信用评级报告

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中国建设银行信用评级报告

2010年11月

中国建设银行信用评级报告

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中国建设银行信用评级报告

银行简介及第三方支持

中国建设银行股份有限公司是一家在中国市场处于领先地位的股份制商业银行，为客户提供全面的商业银行产品与服务。主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，多种产品和服务（如基本建设贷款、住房按揭贷款和银行卡业务等）在中国银行业居于市场领先地位。其历史可以追溯到1954年，当时是财政部下属的一家国有独资银行，负责管理和分配根据国家经济计划拨给建设项目和基础建设相关项目的政府资金。1979年，中国人民建设银行成为一家国务院直属的金融机构，并逐渐承担了更多商业银行的职能。随着国家开发银行在1994年成立，承接了中国人民建设银行的政策性贷款职能，中国人民建设银行逐渐成为一家综合性的商业银行。1996年，中国人民建设银行更名为中国建设银行，2004年9月17日成立为一家股份制商业银行，2005年10月27日中国建设银行Ｈ股在香港联合交易所挂牌上市（股票代码为939），2007年9月25本行Ａ股在上海证券交易所挂牌上市（股票代码为601939）。

中国建设银行为国家控股的股份制商业银行，为我国五大银行之一经过50年的发展，已经成为一家在国民经济和社会发展中具有举足轻重地位、在国内外具有重大影响、综合竞争实力雄厚的国有商业银行，建设银行作为规模居国内第二大、盈利能力居四大国有商业银行之首的金融巨头，在中国银行业中占有举足轻重的地位，对国家的重要性及可能获得的支付是显而易见的。2004年8月中国政府以注资和出售不良贷款方式对中国建设银行给予支持，尽管建设银行在改革上依然面对重大挑战，但政府最近的援助有利于强化它的实力以应付挑战。而且政府以社会公共管理者身份健全商业银行的融资体系，中央政府的支持保证了建行的清偿能力，从而确保了其安全性。

2016年三峡大学理学院硕士研究生招生调剂信息

三峡大学概况

三峡大学于2000年6月由原武汉水利电力大学（宜昌）和原湖北三峡学院 合并组建而成。学校具有60余年的办学历史，面向31个省、自治区、直辖市招 生，具有学士、硕士、博士学位授予权和留学生及港澳学生招生资格，在全国全 面进入一本招生。学校是国家水利部和湖北省人民政府共建大学，是教育部 卓

越工程师教育培养计划”高校。目前，三峡大学已成为水利电力特色与优势比较 明显、综合办学实力较强、享有一定社会声誉的综合性大学。

三峡大学位于“水电之都”宜昌，地处湖北西部。学校现有 1个博士后科研

流动站，2个一级学科博士点，11个二级学科博士点，20个一级学科硕士点，1 69个二级学科硕士点；有11个省级重点一级学科；有6个类别15个硕士专业 学位点。学校现有全日制在校普通本科生 24000人，博士、硕士研究生3668人, 来华留学生1048人。

学校现有专任教师1997人，其中教授414人，副教授972人，具有博士学 位的教师701人；有博士生导师45人，硕士生导师905人；有国家级人才工程 人选、专家29人，其中享受国务院政府特殊津贴专家 21人，国家有突出贡献的 中青年专家2人，国家杰出青年基金获得者2人；学校聘请了包括诺贝尔奖获得 者蒙代尔及21位院士在内的282名专家担任兼职教授。

研究生奖助政策体系

研究生国家助学金 6000元/年

研究生国家奖学金 20000 元

研究生学业奖学金 一等学业奖学金 12000元/年

合计50% 二等学业奖学金 8000元/年

三等学业奖学金 4000 元 / 年 50%

研究生单项奖学金 高水平科技成果奖 发明专利、软件著作权、规划方案等

高水平论文论著奖 学校认定的高水平刊物、省优硕士论文等

高水平学术科技竞赛奖 奖励省部级及以上学术科技竞赛获奖者

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30% 社会活动奖 积极参加社会公益活动，取得优异成绩者

XX银行案防内控工作总结

根据总行《关于印发的通知》和分行《建设银行湖北省分行案件防控及整改方案》精神，为进一步加强案件防控工作，结合支行实际，认真组织全员对《方案》进行了学习，通过学习，全员风险意识得到进一步强化，使全员牢固树立起防范风险和案件的第一道防线。同时，进一步转变工作思路，变被动应对为主动防控，将工作重心由事后处置向事前预防、主动出击前移。对全行经营管理中存在的薄弱环节，从执行各项规章制度细节入手，各部门深入机构网点防范案件和经营风险上找问题，对检查发现的问题积极整改，不断促进了案件防控工作。现汇报如下：?

一、基本情况?

XX年年以来，支行党委高度视案件防控工作，充分依靠员工的智慧和力量，集思广益，结合实际工作查找问题，重点对各项规章制度进行梳理，查缺补漏、剔旧补新，使制度与实际工作相符；对内管内控、工作落实和业务流程等层面存在屡查屡犯的问题进行认真分析梳理，分类汇总，通过查找基础管理工作中深层次的问题和漏洞，剖析根源，制定方案及时整改。?

1．年初全行员工签订案件防控责任书1194份，（支行行长与分管行长签订案件防控责任书、分管副行长与部门、机构网点负责人签订、部门负责人与员工签订案件防控责书）实行分管责任，使案件防控责任到人，不留死角。?

2．认真落实《关于在全省建行开展员工不良行为排查工作》建鄂函[XX年]231号的通知精神，在支行开展了全方位对员工不良行排查工作，以提高员工防范道德风险和业务操作风险的能力，对员工不良行为排查率为100%。?

3．认真传达案件防控工作动态及上级文件，根据支行机构网点分散特点，XX年年采用电子邮件方式转发案件防控工作动态及上级等文件，以部门、机构网点为单位组织员工学习传达，提高了全体员工案件防控意识。?

4．条线管理部门深入机构网点搞好案件防控及整改，促进整改工作落实。为了加强基层机构关键环节操作风险管理，进一步完善风险控制体系，全面提高网点工作效率和抵御风险能力，防止出现因“管理疲劳”产生的操作风险和案件，条线部门、机构网点负责人加强积分管理工作，对违规行为员工现场积分，XX年年至今全行员工违规行为137人次，共积分201分。?

中国人民银行关于第四批电子联行试运行和专业银行系统内大额转汇试点的通知

制定机关 中国人民银行

公布日期 1992.09.09

施行日期 1992.09.09

文号 银发[1992]219号

主题类别

效力等级 部门规范性文件

时效性 失效

正文：

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中国人民银行

关于第四批电子联行试运行和专业银行

系统内大额转汇试点的通知

（１９９２年９月９日 银发（１９９２）２１９号）

中国人民银行各省、自治区、直辖市、计划单列市分行，中国工商银行，中国农业银行，中国银行，中国人民建设银行，交通银行，中信实业银行：

为进一步扩大电子联行的应用范围和提高使用效益，改革联行清算制度，加强金融宏观调控，决定实行第四批电子联行试运行和专业银行系统内大额汇款通过人民银行电子联行转汇试点。现将有关事宜通知如下：

一、关于试运行和试点的范围

第四批电子联行的试点行为十五省、自治区的六十六个人民银行二级分行，即：山西省的大同、阳泉、长治分行；内蒙古自治区的包头、赤峰、呼伦贝尔盟、哲里木盟分行；辽宁省的鞍山市、抚顺市、本溪市、锦州市、营口市、辽阳市分行；吉林省的吉林市、四平市、通化市、延边朝鲜族自治州分行；黑龙江省的大庆市、佳木斯市、牡丹江市分行；江苏省的无锡、徐州、苏州、连云港、扬州、镇江分行；浙江省的温州市、嘉兴市、湖州市、绍兴市、金华市、衢州市、舟山市、台州地区分行；安徽省的芜湖、马鞍山、安庆分行；福建省的蒲田市、三明市、泉州市分行；山东省的枣庄市、东营市、济宁市、聊城地区、临沂地区、荷泽地区、日照市分行；河南省的开封、新乡分行；湖北省的黄石市、十堰市、襄樊市分行；湖南省的长沙分行；广东省的韶关、珠海、汕头、佛山、江门、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、东莞、中山分行和西藏自治区的拉萨分行。