最新 精品 Word 欢迎下载 可修改 财务管理考试试卷（一）
十
A.有利于稳定股价 B.获得财务杠杆利益
C.保持企业最佳资本结构 D.增强公众投资信心
7．下列各项中属于销售百分比法所称的敏感项目是（ ）。12
A.对外投资 B.无形资产
C.应收账款 D.长期负债
8．可以作为比较选择追加筹资方案重要依据的成本是（ ）。7
A.个别资本成本 B.综合资本成本
C.边际资本成本 D.资本总成本
9．当贴现率与内部报酬率相等时，（ ）。5
A.净现值小于零 B.净现值等于零
C.净现值大于零 D.净现值不一定
10．经济批量是指（ ）。14
A.采购成本最低的采购批量 B.订货成本最低的采购批量
C.储存成本最低的采购批量 D.存货总成本最低的采购批量
11．我国财务管理的最终目标是（ ）。1
A.总产值最大化 B.利润最大化
C.股东财富最大化 D.企业价值最大化
12．某企业拟以“2/20，N/40”的信用条件购进原料一批，则企业放弃现金折扣的机会成本率为（ ）。14
A10
A.引起公司资产减少 B.引起公司负债减少
C.引起股东权益内部结构变化 D.引起股东权益与负债同时变化
14．若某股票的β系数等于1，则下列表述正确的是（ ）。6
A.该股票的市场风险大于整个市场股票的风险
B.该股票的市场风险小于整个市场股票的风险
C.该股票的市场风险等于整个市场股票的风险
D.该股票的市场风险与整个市场股票的风险无关
15．下列筹资方式中，资本成本最低的是（ ）。7
A.发行股票 B.发行债券
C.长期借款 D.留用利润
二、多项选择题：（本大题共15小题，每小题2分，共30分。每小题的备
选答案中有两个或两个以上正确答案，请将选定的答案代号填在括号内。多选、少选、错选、不选均不得分。）
1．现金流量表中的现金包括 （ ）。2
经营管理人员财务知识必备
经营管理人员财务知识必备
一、企业财务管理的内容及管理会计的作用
1、财务会计的职能
2、财务专家的思维模式
3、财务工作的基本内容
4、财务管理的四个基本原理
5、会计工作的十三个基本原则
二、如何阅读和分析财务报表
1、会计报表的构成
2、资产负债表：
资产负债表的逻辑结构;主要内容（透视资产负债表的各个部分）
解读资产负债表（应收款、存货、应付款、固定资产、借款、股东权益）企业拥有何物，谁拥有企业
财务杠杆的运用---- 资本结构分析
3、损益表：
损益表的逻辑结构与主要内容
如何正确确认收入
如何计算制造成本, 反映每种产品的实际贡献
如何计算共同成本
如何计算息税前利润和净利润
4、现金流量表的阅读与分析
现金流量表的逻辑结构与主要内容
5、会计报表之间的关系（Dupont 模型的应用）
6、如何从会计报表读懂企业经营状况
案例分析：读报表，判断企业业绩水平
三、如何利用财务数据分析并改善经营绩效
1、财务比率分析
2、关键财务指标解析 总资产收益率/ 净资产收益率
营业利润率/ 总资产周转率
总资产周转率与资产管理
3、盈利能力分析：资产回报率、股东权益回报率、资产流动速率
4、风险指数分析：流动比率、负债/ 权益比率、营运偿债能力
5、财务报表综合解读：综合运用财务信息透视公司运作水平
◆案例分析：某上市公司的财务状况分析与经营绩效评价
四、成本分析与成本决策
1、产品成本的概念和构成
成本习性分析
完全成本法
变动成本法
2、ＣＶＰ（本－量－利）分析与运用
3、固定成本与边际效应分析
4、如何运用目标成本法控制产品成本，保证利润水平
5、如何运用ABC 作业成本法进行管理分析，实施精细成本管理
6、如何针对沉没成本和机会成本进行正确决策
7、如何改善采购、生产等环节的运作以改良企业的整体财务状况
◆综合案例分析
五、投资决策
1、管理和技术方案的可行性分析
1、 财务预算的方法通常包括固定预算与弹性预算、增量预算与零基预算、定期预算和滚动预算.
企业财务管理体制的一般模式集权型财务管理体制分权型财务管理体制集权与分权相结合型财务管理体制
与企业组织体制相对应的原则
企业组织体制大体上有U型组织、H型组织和M型组织三种形式。U型组织仅存在于产品简单、规模较小的企业，实行管理层级的集中控制;H型组织实质上是企业集团的组织形式，子公司具有法人资格,分公司则是相对独立的利润中心M型结构由三个相互关联的层次组成。第一个层次是由董事会和经理班子组成的总部，它是企业的最高决策层
资金集中、信息集成和人员委派。具体应集中制度制定权，筹资、融资权,投资权,用资、担保权,固定资产购置权,财务机构设置权,收益分配权;分散经营自主权、人员管理权、业务定价权、费用开支审批权。
量本利分析法是根据有关产品的产销数量、销售价格、变动成本和固定成本等因素与利润之间的相互关系确定企业目标利润的方法
目标利润 = 预计产品产销数量×（单位产品售价－单位产品变动成本）－固定成本费用
销售收入利润率法。它是利用销售利润与销售收入的比例关系确定目标利润的方法
目标利润 = 预计销售收入－测算的销售利润率
成本利润率法。它是利用利润总额与成本费用的比例关系确定目标利润的方法。具体计算公式如下：
目标利润 = 预计营业成本费用×核定的成本费用利润率
投资资本回报率法。它是利用利润总额与投资资本平均总额的比例关系确定目标利润的方法。具体计算公式如下：
目标利润 = 预计投资成本平均总额×核定的投资资本回报率
利润增长百分比法。它是根据有关产品上一期间实际获得的利润额和过去连续若干期间的平均利润率增长幅度(百分比），并全面考虑影响利润的有关因素的预期变动而确定企业目标利润的方法.具体计算公式如下:
目标利润 = 上期利润总额×（1＋利润增长百分比）
上加法 它是企业根据自身发展、不断积累和提高股东分红水平等需要,匡算企业净利润,再倒算利润总额（即目标利润）的方法。
酒店财务知识培训
酒店财务知识培训内容：
1. 酒店财务概述：
- 酒店业的财务特点
- 酒店财务的目标与原则
2. 会计基础知识：
- 会计基本概念
- 会计分录与账簿
- 财务报表的构成（资产负债表、利润表、现金流量表）
3. 预算管理：
- 预算编制流程
- 预算控制与分析
- 预算与实际的比较分析
4. 成本控制：
- 成本分类与计算
- 成本控制策略
- 成本效益分析
5. 收入管理：
- 收入构成与识别
- 收入周期管理
- 收入预测与分析
6. 现金流管理： - 现金流的重要性
- 现金流量的预测与监控
- 现金流管理工具与技巧
7. 财务分析：
- 财务比率分析
- 投资回报率（ROI）计算
- 财务健康状况评估
8. 税务规划：
- 酒店业常见税种介绍
- 税务合规性要求
- 税务筹划基本策略
9. 风险管理：
- 财务风险识别
- 风险评估与应对策略
- 保险在风险管理中的作用
10. 财务信息系统：
- 财务软件的选择与使用
- 信息技术在财务管理中的应用
- 数据安全与隐私保护
11. 国际财务报告标准（IFRS）：
- IFRS在酒店业的应用
- 国际会计准则与本地会计准则的差异
12. 职业道德与法规遵守：
- 财务职业的道德规范
- 相关法律法规知识 - 防范财务欺诈与不当行为
13. 案例研究：
- 分析真实酒店财务案例
- 讨论案例中的财务决策
- 从案例中学习财务管理的最佳实践
14. 实操演练：
- 模拟酒店财务流程
- 练习财务报表的编制
- 预算与成本控制的实操练习
15. 持续教育与专业发展：
