南宁市环境保护局关于成立市环保局转变干部作风加强机关行政效能

强素质转作风提效能心得体会

篇一：转作风提效能心得体会

转作风提效能心得体会

转变干部作风、加强机关行政效能建设，是践行“三 个代表”重要思想，体现立党为公、执政为民的本质要求。 我们只有努力改进作风，切实提高行政效能，才能真正实现 全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要 求。提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照“三个代表” 的要求去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把工作 做得更好。

通过第一阶段的学习，自己充分认识到，转变干部作 风、加强机关行政效能建设是当前工作的重中之重，必须严 肃对待。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意 识和干部的责任意识，结合自己的本职工作，使之融会到自 己的工作中去。作为新闻干部，我们的工作就是代表政府的 喉舌，宣传政府政策与决议。在对待工作态度上，要始终保 持积极的态度。例如最近的开展城乡清洁工程活动。是政府 改变作风，为群众办实事的一大举措。其实刚开始时，极个 别群众不理解错误的认为这个只是某些领导又在搞一些为 了政绩的活动，又是一次小打小闹，肯定不会有什么效果， 即使有成效，那也是暂时的。随着城乡清洁工作的工作一步 步深入开展以后，各个部门都十分重视，效果也是显而易见 的。经过大力的整治，桂平市过去脏乱差的现象几乎是一去 不复返了。与整治前的状况相比，简直就是让人不敢相信， 因此作为新闻工作者我们必须义无返顾地去宣传这一活动， 以高度的政治责任感和饱满的工作热情投入宣传工作中去。 我们作为新闻人，如果在思想上、行动上和市委、政府不保 持一致，宣传工作滞后，势必影响全局的展开。

我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事 做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行 认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风 和开拓进娶与时俱进的精神风貌为桂平市的发展添砖加瓦！ 但是一些地方、部门的党员干部对此并不以为然，他们放不 下架子，不悄于干身边的小事，认为干琐屑小事是委屈了自 己，是大材小用。结果往往是“小事不愿干，大事干干不了。 例如在接物待人方面，如果没有好的心态，就没有一个好的 人际关系。举个例子：桂平广电系统自从网络分出之后，群 众是不知道的。数字电视的转换后出现了问题，不能正常收 看电视节目，打电话来找到

南宁市卫生局党委、南宁市卫生局关于成立南宁市卫生系统转变干部作风加强行政效能建设活动领导小组的通知

文章属性

• 【制定机关】南宁市人口和计划生育委员会(原南宁市卫生局)

• 【公布日期】2007.03.09

• 【字 号】南卫委[2007]7号

• 【施行日期】2007.03.09

• 【效力等级】地方工作文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】机关工作

正文

南宁市卫生局党委、南宁市卫生局关于成立南宁市卫生系统转变干部作风加强行政效能建设活动领导小组的通知

（南卫委[2007]7号）

局属各单位：

为切实加强对南宁市卫生系统开展转变干部作风，加强行政效能建设活动的组织领导和督促检查工作，根据南宁市委、市政府、自治区卫生厅有关通知要求，经研究，决定成立南宁市卫生系统转变干部作风，加强行政效能建设活动领导小组。现将有关事项通知如下：

一、领导小组组成人员及职责

组 长：汤晓斌 卫生局党委书记、局长

副组长：麻荣伟 卫生局党委副书记

韦静源 卫生局副局长

杨晓钊 卫生局副局长

谭印光 卫生局副局长 莫西宁 卫生局纪委书记

陈迪锋 卫生局助理调研员 局机关支部副书记

邓其军 市爱卫办副主任

成 员：

韩 玲 卫生局党政办主任

黎君君 卫生局应急办主任 党政办副主任 局机关党支部副书记

黄美莲 卫生局人事科科长

张 辉 卫生局纪检监察室主任

张 璋 卫生局医政科科长

曹 静 卫生局规划财务科科长

陈 康 卫生局法监科科长

隆邦臻 卫生局疾控科科长

刘津江 卫生局农卫科科长

钟喜红 卫生局妇社科科长

王玲玲 市干部医疗保健办主任

领导小组主要职责：组织指导南宁市卫生局机关和全市卫生系统转变干部作风，加强行政效能建设活动，协调解决重要问题，督促检查有关工作开展情况，组织综合考核评议。

二、领导小组工作机构及职责

南宁市环境保护局关于确立南宁市环境影响评价文件技术评估机构及有关事项的通知

文章属性

• 【制定机关】南宁市环境保护局

• 【公布日期】2013.01.11

• 【字 号】南环字[2013]13号

• 【施行日期】2013.01.11

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】机关工作

正文

南宁市环境保护局关于确立南宁市环境影响评价文件技术评估机构及有关事项的通知

（南环字〔2013〕13号）

各有关单位：

根据自治区环保厅《关于加强建设项目环评文件技术评估工作的通知》（桂环函〔2011〕1608号）要求，全区各设区市需组建环境保护行政主管部门直属的环境影响评价文件技术评估机构。为适应新形势下环境影响评价审批机制要求，更好地服务于我市经济发展和环境管理，我局委托局属事业单位南宁市环境保护科学研究所承担建设项目环境影响评价文件技术评估工作，现将有关事项通知如下：

一、自本通知下发之日起，全市范围内市、县、城区和开发区环境保护行政主管部门环保审批权限内的建设项目环境影响评价文件技术审核及评估事项，由南宁市环境保护科学研究所负责组织实施。

二、自本通知下发之日起，原南环函[2007]675号《南宁市环境保护局关于转发自治区环境保护局〈关于建设项目环评文件技术评估会议事项的通知〉和南宁市相关事项的通知》废止。 三、联系方式

工作联系人：黄红红 5309056 189****6190 李程峰 5309056 139****1030 办公地址：南宁市竹溪路33号 南宁市环保局办公楼7楼

邮编：530022

南宁市环境保护局

2013年1月11日

干部转作风提效能建设心得体会4篇

转作风提效能建设心得体会1

转变干部作风、加强机关行政效能建设，是践行“****”重要思想，体现立党为公、执政为民的本质要求。我们只有努力改进作风，切实提高行政效能，才能真正实现全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要求。提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照“****”的要求去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把工作做得更好。

通过第一阶段的学习，自己充分认识到，转变干部作风、加强机关行政效能建设是当前工作的重中之重，必须严肃对待。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，结合自己的本职工作，使之融会到自己的工作中去。作为新闻干部，我们的工作就是代表政府的喉舌，宣传政府政策与决议。在对待工作态度上，要始终保持积极的态度。例如最近的开展城乡清洁工程活动。是政府改变作风，为群众办实事的一大举措。其实刚开始时，极个别群众不理解错误的认为这个只是某些领导又在搞一些为了政绩的活动，又是一次小打小闹，肯定不会有什么效果，即使有成效，那也是暂时的。随着城乡清洁工作的工作一步步深入开展以后，各个部门都十分重视，效果也是显而易见的。经过大力的整治，桂平市过去脏乱差的现象几乎是一去不复返了。与整治前的状况相比，简直就是让人不敢相信，因此作为新闻工作者我们必须义无返顾地去宣传这一活动，以高度的政治责任感和饱满的工作热情投入宣传工作中去。我们作为新闻人，如果在思想上、行动上和市委、政府不保持一致，宣传工作滞后，势必影响全局的展开。 我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进娶与时俱进的精神风貌为桂平市的发展添砖加瓦！但是一些地方、部门的党员干部对此并不以为然，他们放不下架子，不悄于干身边的小事，认为干琐屑小事是委屈了自己，是大材小用。结果往往是“小事不愿干，大事干干不了。例如在接物待人方面，如果没有好的心态，就没有一个好的人际关系。举个例子：桂平广电系统自从网络分出之后，群众是不知道的。数字电视的转换后出现了问题，不能正常收看电视节目，打电话来找到我们，作为广电人，我们就必须要有好的心态，耐心的与对方解释清楚。千万不要认为是网络公司的事采取事不关己，高高挂起的态度，而应该好好到向他们解释，想办法帮助他们解决问题，这个也是个很好展现我们广电人精神的。因此要真正转变工作作风，把工作作风转变到干事业上，必须从小事做起，从身边的每一件事做起，切切实实把“清简务本，行必责实”的工作作风落到行动上。滴水见太阳，小事见精神。没有小事的积累，何以成就大事?