事业单位档案管理的存在问题和改进措施
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事业单位档案管理的存在问题和改进措施
作者:沈艳慧
来源:《环球市场信息导报》2014年第10期
随着我国社会经济的发展以及改革开放政策的实施,各行业、各企业之间的竞争愈演愈激
烈,为了能够有效提高自身综合竞争能力,除了不断地创新与改革自身单位内部管理水平以
外,还需要对档案文件资料等加强管理,这是因为档案文件资料对单位的相关决策以及相关活
动的开展有着极其重要的作用,所以,针对档案进行开展管理工作以及加强其管理工作均对单
位的发展均有着十分重要的意义,故本文以下结合事业单位档案管理现状以及所存在的问题进
行分析与探讨,并且针对这些所存在的问题而提出几点加强改善对策以及建议,从而为相关研
究学者以及档案管理工作人员提供一定的宝贵参考借鉴意义,进而有效提高自身单位的经济效
益与社会效益而实现可持续发展的目的。
本文以下将目前事业单位档案管理现状以及所存在的问题进行分析与介绍,并且针对事业
单位档案管理所存在的问题而提出几点改进对策以及建议,从而全面提高事业单位档案管理水
平以及质量,进而为事业单位的档案资料文件的安全提供有力保障,继而有效推动事业单位进
一步发展而走向可持续发展道路。
一、试析事业单位档案管理现状以及所存在的问题
缺乏档案管理工作重要性的意识。目前不少单位高层领导着认为档案管理工作对自身利益
没有多大影响,并且还不能够为自身单位赢得更高的经济效益与社会效益,以至于其对档案管
理工作重要性缺乏一定认识,致使本单位的档案管理工作频频发生各类问题,而严重影响到单
位正常运行。另外,档案管理工作人员没有重视自身岗位工作的重要性,甚至其认为档案管理
工作对单位的发展没有任何意义,以至于其在开展档案管理工作的时候没有足够的责任心,致
使档案资料出现丢失、记载不完善等情况,从而大大降低了单位档案管理水平。
缺乏一定的档案管理手段以及设备。随着社会经济的发展以及科学技术水平的提高,各企
业纷纷对自身内部档案管理手段以及设备进行了创新与更换,而有部分单位并没有引起新的档
案管理手段以及设备,以至于其管理手段较落后而出现档案管理实效低下的情况,例如:第
一,有些单位在填写档案资料信息的时候,依然采取的是手写方式,而这种方式不仅具有着错
误率高、处理效率低的特点,而且还不利于档案管理工作的正常开展;第二,有些单位还没有
为档案管理人员设立专门的办公环境,以至于其工作积极性被消弱;第三,没有为档案管理资
料提供有力保障设备以及手段,以至于档案资料信息常常出现损坏情况等。
档案管理工作人员的综合素质水平普遍不高。根据目前当前管理工作现状来看,常常出现
档案资料缺失、泄露等现状,这些现象的出现与档案管理工作人员的综合素质水平有着直接的
关系,一般表现有以下几点:首先,缺乏一定的专业知识水平,并且没有专业的档案管理技
能;其次,对自身企业档案管理工作程序没有明确熟悉,以至于其在搜集档案或者分类档案资
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料的时候,常常出现错误,以至于部分档案资料缺失,从而对整个事业单位档案管理的工作效
率造成很大的影响。
二、探讨改进事业单位档案管理问题的若干途径以及对策
加强对事业单位档案管理工作人员的培训教育工作。不仅加强提高其自身综合素质水平,
而且还需要加强其思想政治教育工作,从而有效提高档案管理工作人员的工作积极性,进而有
效提高档案管理工作水平以及质量。
事业单位应做好档案管理保护工作。为了使得自身单位档案管理保护工作得到有效落实,
则需要不断地创新与改进档案管理工作手段以及设备,从而为本单位的档案资料文件提供有力
的保护,进而保障档案资源信息的可靠性、完整性以及科学性。
加强提高事业单位档案管理部门的地位。事业单位高层领导需要加强重视内部档案管理工
作的重要性,并且提高事业单位档案管理部门的地位,同时,满足档案管理岗位基本需求,从
而有效提高档案管理工作人员的工作热情,进而大大提高档案管理工作效率。
综上所述,本文以上将事业单位档案管理现状以及所存在的问题进行了分析与介绍,并且
针对档案管理现状以及所存在的问题而提出几点改进对策以及建议,从而有效改善当前事业单
位档案管理工作现状,进而有效提高自身单位档案管理工作效率,继而有效更进一步推动本单
位走向可持续发展道路。另外,笔者希望通过本文的叙述能够为相关研究学者以及档案管理工
作人员提供一定的参考借鉴意义,从而全面提高档案管理工作质量以及水平,进而有效推动本
单位更进一步发展。
(作者单位:辉南县宾馆)