以人为本,促进广电事业发展
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近 年 来 , 广 播 电视 事 业 得 到 了飞 速 发 展 ,广 播 节 目丰 富 多 彩 , 电视 荧 屏 精 彩 纷 呈 ,有 线 电 视 进 村 入 户 , 数 字 电
优秀 品质 ;才—— 我 国古代 军事家孙子 的话说,就是 “ 、 智 信、仁 、勇 、严 ”。如果我们 能建立科学合理 的评价体系并
念 转 变 到 “ 的 全 面 发 展 ”与 事 业 的 发 展 互 为 手 段 , 互 为 人
能力 、有潜 力 同时也有个性 的人才 。我 中心两年来 ,通过竞
聘 、任 命 等 多 种 方 式 选 拔 任 用 了 多 名 管 理 人 才 和 专 业 技 术 人 员 , 充 实 了 中 层 班 子 和 业 务 骨 干 、 确 立 了专 业 技 术 后 备 干
领 导干 部 的 岗位 上 ,使 他 们 成 为 一 个 部 门 一 条 战 线 的 中 流砥 柱 ,让 他 们 人 尽 其 才 ,才 尽其 用 。
人 为本 ”实 际上 是 “ 人本 主义 ”的…个 命题 ,其 核 心是
“ 人 为 中 心 ,关 心 人 、尊 重 人 、 满 足 人 的合 理 需 求 ,相 以 信 人 、依 靠 人 、调 动 人 改造 世 界 的积 极 性 。 ”
目 的上 来 ,把 广 电 事 业 的 效 益 最 大 化 和 可 持 续 发 展 与职 工 的 价 值 实 现 、利 益 实 现 和 情 感 实 现 结 合起 来 ,与 职 工 的 全 面 发 展 结 合 起 来 , 使 职 工 的 个 体 行 为 同广 电中 心 的整 体 行 为 相 一 致 ,从 根 本 上 调 动 职 工 的积 极 性 和 创 造 力 ,增 强广 电中 心 的发 展 活 力 和 竞 争 力 。坚 持 以事 业 留 人 , 以感 情 留 人 , 以适 当 的待 遇 留 人 , 要 让 职 工 心 平 气 顺 。
当今社会 , “ 以人 为 本 ” 已逐 渐 成 为 时 髦 并 被 广 泛 接 受 的名词,那么何为 “ 以人 为 本 ”呢 ?从 来 源 上 讲 , “ 以
技术人 员用到最 能发挥 他们个人特长 的专业部 门,把 既有专 业特长 又有全局观念和 组织领导 能力 的人提拔到管理 岗位和
厂 . ]
竺里
以人为本 ,促进广电事业发展
范爱 飞
( 江奉 化广播 电视 中心 ,浙江 奉 化 5 5 0 浙 1 0) 5 摘
一
要: “ 以人 为本”实 际上 是 “ 本主 义”的一个 命题 ,其核 心是 “ 人 以人 为 中心 ,关心人 、尊 重人 、满足人 的合 理需
支 政 治合 格 、作 风 过 硬 、 团 结 向 上 、 积 极 进 取 的 职 工 队伍 ,是 广 电事 业 进 一 步腾 飞的 先 决 条 件 和 坚 强基 石 。
部 ,在合理使用各类人才方面作 了有益 的探 索。
在 搞 好 人 才 培 养 、 开 发 规 划 的 同 时 , 应 防 止 只 拨 弄 人 头 ,不 重 视 整 体 性 开 发 的陋 习 , 树 立 大 人 才 观 念 。 这 既 是 以 人 为 本 现 代 人 事 管 理 的 要 求 , 也 是 广 电事 业 发 展 的 需 要 ,更 是 安 定 民心 ,激 发 职 工 工 作 积 极 性 和 创 造 力 的有 效 手 段 。
以贯之地予 以实施 ,那广 电事业 的腾飞不愁大事不成 。 “ 生我 材必有用 ”,一个 人能否成 为有用之 才,能否 天
2 2合 理使用各类人才 .
发挥最大优势 ,与其是否摆对位 置有很大关系 。不少有才能
的 人 ,除 主 观 原 因 外 , 大 多 是 由 于 没 有 找 准 位 置 或 者 没 有 被
坚 持中层干部 、业 务骨干 、普通 员工 “ 三支 队伍 ”一起
抓 。破 除框 框 ,不求 全责 备 ,不 唯年龄 、 唯资历 ,不拘一 格 ,在 坚 持 “ 本 事 、靠 得 住 ” 的原 则基 础 上 ,大 胆 起 用 有 有
1 2真正确立 “ . 以人为本 ”的理念
广 播 电视 作 为 党 和 政 府 的 新 闻 单 位 ,不 仅 是职 工 谋 生 的 场 所 , 更 是 职 工 实 现 自 己抱 负 和 社 会 责 任 的 组 织 。 因 此 ,我 们 要 把 “ 伍 建 设 是 手 段 , 事 业 发 展 是 目的 ”的 观 队
一
视方兴未艾 ,这 一切固然得益于 电子数码等高科技手 段的
日渐 成 熟 和 运 用 , 但 更 重 要 的是 人 的 因 素 , “ 以人 为本 ” 的现 代 人 事 管 理 在 广 电系 统 的成 功 实 践 使 一 大 批 业 务精 、 事 业 心 强 的广 电人 的积 极 性 和 创 造 力 得 到 极 大 地 解 放 , 他 们 用 自己 的聪 明才 智和 工 作 热 情 推 动 了广 电事 业 的快 速 前
决 的 问 题 。如 何 才 能把 干 部 职 工 摆 对 位 置 ,这 就 要 求 我 们 知
步腾 飞 的 先 决 条 件 和 坚 强 基 石 。
人 善任 , 合 理 使 用 各类 人 才 ,把 学有 所 专 、专 有 所 长 的 专 业
l 强化 以人为本 的现代 人事管理意识 1 1何 为 “ . 以人为本 ”
求 ,相信人 、依 靠人 、调 动人 改造世 界 的积极性 。”加 强以人 为本的现代人 事 管理 ,全面提 高干部 职工 队伍 素质 ,造就
关键 词:广 电事业 ;以人 为本 ;人 事管理
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进。因此 ,从这层 意义上讲 ,加强 以人 为本的现代人事 管 理,全面提高干部职 工队伍素质 ,造就 一支政治合格 、作
风 过 硬 、 团结 向上 、积 极 进 取 的职 工 队伍 , 是 广 电事 业 进
一
分 配到适宜 的岗位 而碌 碌无 为,所 以说 ,在Fra bibliotek代社 会中,把
每 一 个 人 放 在 最 能 发挥 他 才 能 的 岗位 上 ,是 管 理 者 首 先 要 解