员工奖励办法
公司进行精益生产主要目地是:创造干净、安全、良好的工作场所,以提高产品质量、提高设备效率;降低成本、增加效益。与全体员工的利益相关连!
精益管理部为表彰特别贡献一线员工,每月对各车间评选一次,制定以下奖励:
注:每次一个人只可得一个奖项。同一车间奖项可并列可空缺。现三个示范施行本奖励办法。
实施时间范围(2013年6月-12月)
评价办法:
评价依据:3定5S、TPM项目评价表一人份(共4份)。