关于优秀学生干部应具备的素质的问卷调查

尊敬的干部：您好！为了全面了解我单位干部队伍的能力状况，进一步优化干部选拔任用和培训工作，提高干部队伍的整体素质，我们特开展此次干部能力调查。

您的宝贵意见将对我们改进工作、提升干部能力具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）25岁以下（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）56岁以上3. 您的学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士及以上4. 您所在的部门：______________________________二、干部能力评估1. 领导能力（1）组织协调能力（2）决策能力（3）沟通能力（4）激励能力（5）团队建设能力（6）创新能力请在以下选项中选择您认为最符合的描述：（1）很强（2）较强（3）一般（4）较弱（5）很弱2. 业务能力（1）专业知识（2）业务技能（3）解决问题能力（4）执行力（5）创新意识请在以下选项中选择您认为最符合的描述：（1）很强（2）较强（3）一般（4）较弱3. 应变能力（1）应对突发事件能力（2）应对压力能力（3）适应新环境能力（4）调整心态能力请在以下选项中选择您认为最符合的描述：（1）很强（2）较强（3）一般（4）较弱（5）很弱4. 团队协作能力（1）与同事协作能力（2）与上级沟通能力（3）与下级沟通能力（4）跨部门协作能力请在以下选项中选择您认为最符合的描述：（1）很强（2）较强（3）一般（4）较弱（5）很弱（1）服务群众意识（2）服务企业意识（3）服务大局意识请在以下选项中选择您认为最符合的描述：（1）很强（2）较强（3）一般（4）较弱（5）很弱三、培训需求1. 您认为在哪些方面需要加强培训？（1）领导能力（2）业务能力（3）应变能力（4）团队协作能力（5）服务意识（6）其他（请说明）：______________________________ 2. 您希望采用哪种培训方式？（1）课堂讲授（2）案例分析（3）实践操作（4）网络培训（5）其他（请说明）：______________________________ 3. 您希望培训时间安排在何时？（1）工作日晚上（2）周末（3）工作日白天（4）其他（请说明）：______________________________四、其他建议请您在此处提出对干部队伍建设的其他建议或意见：______________________________再次感谢您的参与和支持！祝您工作顺利！[单位名称][问卷填写日期]。

【调研问卷模板】学生会干部工作问题调查1. 单选题你是否是学生干部A是B不是2. 单选题你觉得学生干部与学生的关系A朋友B上下级C管理者与被管理者D服务与被服务3. 单选题假如学生干部发生错误，你会怎么做A找相关负责人了解情况并指出问题所在B向老师咨询并反映情况C不去了解，直接批评D事不关己高高挂起4. 单选题你最喜欢那类型的干部A乐于助人，有责任心B学习，生活上有表率作用的C能够为学生做事的D善于交际，人缘好5. 多选题你觉得学生会应该提供什么样的活动A各类活动，丰富学生的生活B为学生提供学院，学校的信息C向上级反映同学的需求D为学生提供学习，生活上的帮助E其他6. 多选题学生干部存在下列哪些问题A追求功利B以权谋私C作风懒散D不善沟通E摆架子，不听从他人意见7. 多选题从你参加的活动中，学生会存在哪些问题A组织纪律性差B办事能力差C不善交际D面对突发状况，慌乱，不能解决问题8. 单选题作为学生干部，你觉得与学生应该是怎样得关系 A朋友B上下级C管理者与被管理者D服务与被服务9. 多选题你觉得学生干部应该做些什么A组织各类活动，丰富学生的生活B向学生传递学院，学校的消息C向上级反映学生的心声D为学生提供生活，学习上的帮助E其他10. 多选题你觉得学生干部意味这什么A更多的发展空间B更多的特权C更好的服务同学D有更多的优势E其他11. 多选题为什么当学生干部A提升各方面的素质与能力B积累工作经验C学会处事方式，提高交际能力12. 单选题假如你所在的部门出现错误，你会怎么做 A勇于承担责任，并积极改正B不是自己的错，高高挂起C极力掩饰错误13. 多选题你觉得作为学生干部要具备怎样的素质 A学习优秀B认真负责C心系同学D公平公正E品德高尚F态度随和14. 单选题作为干部，是否经常与同学交流A是B不是。

【调研问卷模板】关于学生干部队伍调查问卷1. 您现在担任的职务是部长级以上部长或副部长干事2. 您当初参选学生干部的原因是（多选）提高自身能力丰富人生经历增加就业竞争力可以加发展分拓宽人脉，认识志同道合的人展现自我特长加入学生会是一种荣誉3. 您认为优秀学生干部应该具备的素质是（多选）工作能力工作作风奉献精神服务意识学习成绩4. 作为学生干部，在日常生活中是如何要求自己的？严格要求自己，发挥模范带头作用会主动帮助别人没有什么区别，跟普通同学一样5. 您认为您在参加学生工作时的最大收获是（选最重要的两项）政治领悟能力团队意识责任心组织协调能力创新能力心理素质学习能力6. 您认为您参加学生工作的付出与收获是否成正比付出太多得到的不多付出越多得到的越多没什么付出也没什么收获7. 当学习和工作发生冲突时，您会以学习为主以工作为主视情况而定8. 您曾因为学生工作影响学习和生活而工作萌生退意吗？从没想过太累的时候会考虑想退出9. 如果你准备退出学生会，你认为将会是什么使您萌生退意（多选）工作太忙太累影响到了我的正常学习和生活工作中与其他同事或与部长的关系不是很理想工作中锻炼的已经足够了，可以从事其他事情了工作太枯燥无聊，没有达到自己的参加目的学生会太官僚，无法适应没有具体的理由，只是不想干了10. 在您所在的学生组织里，您能否充分的施展才能？是的，可以充分的发挥自己的才干没有充分发挥自己的潜力，只是服从上级组织没有做过实际意义的事情，麻木服从对自己在组织中的表现不清楚11. 您认为学生干部队伍内部存在的突出的问题是？不团结效率低下管理混乱无组织文化团队创新能力差12. 您认为影响学生干部积极性的因素有哪些（多选）竞选目的不明确抱有功利目的工作遭受挫折没有表现机会老师不重视惩罚不公13. 您认为对学生干部影响最大的是老师“上司”普通同学朋友圈学生干部群体14. 您认为提高学生干部队伍整体素质的根本途径改革选拔体制加强培训与教育精简干部队伍严格管理与考核15. 您最欢迎哪种类型的学生干部？能说会道，社交广泛举止大方，富有领导风范踏实勤奋，能力全面无私奉献，责任心强16. 您对自己今后组织的建设有哪些创新的想法或改进的建议？。

武汉高校学生干部素质调查报告孙宇刘文哲王晓龙摘 要：高校学生工作的绝大部分是通过学生干部来落实和完成的，学生干部作为学生群体中的重要组成部分，其素质高低直接关系到学校学生工作开展得顺利与否，高素质学生干部对于完善学生组织有较大的推动作用。

加强对高校学生干部素质问题的调查与研究，有利于不断提高学生干部的综合素质，是高校做好学生工作的基本前提和重要环节。

关键词：高校；学生干部；素质一、素质的定义与特性毛泽东同志曾说：“在正确的路线确定之后，起决定作用的就是干部。

”[1]573由此可见干部的重要性。

高校学生干部作为学生群体中的佼佼者、带头人，必须具备较高的素质，才能给广大同学树立典型，做好榜样，从而推进高校大学生整体素质的提高。

学生干部的素质如此重要，那么，究竟什么是素质，高校学生干部素质又应当包括哪些内容呢？所谓素质，是指人或事物在某些方面的本来特点和原有基础。

[2]1378素质具有两个重要特性，即实践性、动态性。

素质的某些方面，如身体素质，确实带有一定的先天性。

有的人天生是举重的身段，而有的人却娇小玲珑，更适合搞体操，但人的素质主要是在后天的学习、工作实践中获得的。

明成祖朱棣将建文帝的儿子从两岁起单独隔离，当他成年之后，仍“出见牛马，亦不能认”，终生成为一个废人，这充分说明后天实践的重要性。

学生干部应对通过学习、实践不断提高自身素质充满信心。

二是动态性。

有的人先天素质不足，但勤能补拙；有的人天资聪慧，但缺乏后天的培养、锻炼和提高，亦会颓废，王安石笔下的“神童”方仲永，就是一个典型的例子。

随着科技的不断发展，不同时期对于人的素质有不同的要求，这也是素质动态性的表现。

大学生是天之骄子，学生干部更是大学生中的优秀分子，尽管总体素质良好，但绝不能满足于现状，不思进取。

为此，我们在武汉地区三所高校，开展了关于学生干部素质的调查。

二、调查方法与内容（一）调查方式本次调查采取随机抽样的方法，问卷调查与现场采访相结合的方式进行，以保证调查结果的真实性、客观性和准确性。