企业核心能力测度方法述评

财企通讯・学术２００８年第３期　

企业核心竞争力会计研究综述与展望　

林克利　

（西南民族大学管理学院四川成都６１００４１）　

摘要：企业核心竞争力日益成为引导企业成功的关键因素，加强企业核心竞争力的培育、维护、提升、价值　

测度和评价等，已经成为亟待解决的重大课题。本文对企业核心竞争力的价值计量、评价和披露等相关研究进　

行了综合评述，并以博弈理论和会计信息系统论为基础，对企业核心竞争力会计的研究提出了建议。　

关键词：企业核心竞争力计量评价披露　

随着全球经济一体化进程的不断加快，企业竞争日益加剧，企业的核心竞争力日益成为引导企业成功的关键因素。加强企业核心　竞争力的培育、维护、提升、价值测度和评价等，已经成为亟待解决的重大课题。本文拟在分析回顾企业核心竞争力会计研究成果的　

基础上，对核心竞争力会计研究的现状进行客观评价，并对核心竞争力会计研究的未来发展做出展望和建议。　

一、企业核心竞争力会计的研究文献回顾　企业核心竞争力（ＣｏｒｅＣｏｍｐｅｔｅｎｃｅ　ｏｆｔｈｅＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ），由美国密执安大学商业管理研究院的管理学教授普拉哈拉德（Ｐｒａｈａｌａｄ　Ｃ．Ｋ．）和英国伦敦商学院的战略管理学教授哈梅尔（ＨａｍｅｌＧａｒｇ）于１９９０年在《哈佛商业评论》上发表的具有标志性的文章——“企　

业核心竞争力”首次提出，从技术和产品角度提出并研究了核心竞争力思想，为理论界和企业家们所认同，并成为管理学的研究热　

点问题。此后，中外学者从不同视角对此问题进行了较为全面的研究，取得了一系列重要的成果，这些成果将为核心竞争力会计的研　

究奠定了坚实的理论基础。对核心竞争力会计的研究主要表现在以下方面：　（一）企业核心竞争力与会计的关系研究　谭劲松、熊传武（２０００）明确提出了培育企业核心竞争力——会计应该怎么办，并认　为，企业核心竞争力对会计的影响是深刻的，无论是对会计的内部管理职能，还是对对外信息披露都将产生重大影响。其影响主要表　

科技情报开发与经济　ＳＣＩ—ＴＥＣＨ　ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ　ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ＆ＥＣＯＮＯＭＹ　２００８年第１　８卷第２３期　文章编号：１００５—６０３３（２００８）２３—０１７９—０３　收稿日期：２００８—０６—１９　论施工企业内部控制制度的缺陷与改进措施　

顾雪莲　

（巾铁十八局集团第二工程有限公司，河北唐山，０６４０００）　

摘要：介绍了施工企业内部控制制度建设及执行的现实情况，针对企业成为上市公　司的大环境，提出了完善施工企业内部控制制度的措施。　关键词：施工企业；内部控制制度；内部审计；风险意识　中图分类号：Ｆ２７５　文献标识码：Ａ　

１　施工企业内部控制制度建设及执行的现实情况　对于内部控制理论，根据美国ＣＯＳＯ发布的内部控制框架的阐述：　内部控制理论的发展是一个逐步演变的过程．大致可以区分为内部牵　制、内部控制制度、内部控制结构与内部控制整体框架４个阶段。目前，　我国内部会计控制制度体系是基于财政部发布的《内部会计控制规　范——基本规范》和６项具体内部控制规范。　以上理论分别阐述了国际和国内对内部控制的定义、目标、原则、方法　和内容，为企业制定具体内部控制制度提供了理论上的支持，对企业自行　制定适合企业现状的内部控制制度有着重要的指导意义。但综观企业目前　的内部控制现状却不乐观，具体到施工企业中，存在以下薄弱环节：　１．１企业自身制定的内部控制制度不健全　施工企业由于工地所在地点分散，工程项目繁多，且高层管理者的　知识管理与企业核心竞争力三者之间的关系，从而得出知识创新是企业　核心竞争力的本质来源，确立核心竞争力的知识体系。　（２）通过对企业核心竞争力评价目的的阐述和对现在已有的评价方　法的比较，在基于知识管理的维度下．提出了企业核心竞争力评价的方　法和流程。　与此同时，也暴露出很多的不足，至少从本研究中我们可以总结出　以后值得进一步深入探讨的问题：一是评价过程中一些指标的评定，尤　其是非定量指标和半定量指标，企业实施操作不便；二是没有进行实际　调查，仅仅作出理论构架．因而缺乏对评价流程的进一步修正。　参考文献　［Ｉ］李彦华．基于知识管理的企业核心竞争力研究［Ｊ］．中北大学学报：　社会科学版，２００５（２）：３９—４２．　［２］吴文具．基于知识管理的企业核心竞争力培育探讨［Ｊ］．集团经济研　究，２００５（１０）：５０—５１．　［３］翟小明．知识管理与企业核心竞争力［Ｊ］．东莞理工学院学报，２００４　（１）：６６—６９．　管理思想落后，多以原始的方法粗放管理。实际工作巾，不是以过时的经　验代替制度，就是只对部分环节建立了相应的内部制度．对另外的关键　环节不予重视而未制定制度。如对一些关键施工部位的施工过程，没有　相关的内部控制制度，只靠项目管理人员的自身管理水平；对分包队伍　分包工程款的结算无详细的结算控制程序，结算随意性大，有些工程款　的结算原始资料无现场工程师的签字甚至无原始资料：大宗周转材料的　采购无详细采购规程，使具体采购无章可依，形成入库无过磅单、处理无　明细单的现象等等，这些都反映出规章制度不健全．内部控制制度不完　善，理论建设相对落后的现状，在无形中增大了项目的成本费用支出，对　企业的经济效益产生了负面影响。　１．２企业职工对已制定的具体内控制度执行不力　无制度与有制度不执行，二者对企业的伤害同样巨大。对于已经制　定的内部控制制度．项目具体管理人员由于缺乏职业道德及足够的专业　

基于内向程度中心性的企业知识管理能力测度指标甄选研究

汪建康;肖久灵

【摘 要】Knowledge management capability is an important component of

the dynamic capabilities and the effective measure is getting a growing

concern from academia and industry. In the process of measuring

enterprise' s knowledge management capabilities, the scientific and

rational index system is an important guarantee of effective measurement,

the selection of indexes is the basic premise. The paper has utilized the in -

degree centrality to select measuring indexes of knowledge management

capability by the basic principle of social network analysis in order to

promote the formation of a scientific and rational index system of

measuring enterprise' s knowledge management capability.%知识管理能力是企业动态能力的重要组成部分之一,其有效测度正引起学界和业界的日益关注.在企业知识管理能力测度过程中,科学合理的指标体系是有效测度的重要保证,而指标的甄选则是基本前提.结合社会网络分析法的基本原理,利用其内向程度中心性对知识管理能力测度指标进行甄选,以形成科学合理的企业知识管理能力测度指标体系.

一、 国家竞哮力钓评价研宓

国家竞争力显示了一国的综合竞争能力，以企业或产业竞争力为基础，但同时又与该国的制 度、文化等凶素有着密切的关系。国家竞争力评价的方法有很多，其中具有代表性的有国际贸易指 数、波特的钻石模型、世界经济论坛(WEF)和瑞士洛桑国际管理发展学院(IMD)的评价体系.

1．国际贸易指数国际贸易指数的理论基础是比较优势理论。该理论认为，不I司国家的 产品生产成本存在相对差异，这种差异必然会导致各个国家在不同产品的生产上具有比较优势，一 国可以按照自身的比较优势进行生产，并通过参与国际贸易实现其比较优势。在比较优势理论框架 下，一国的国际竞争力取决于其对外贸易竞争力，可以用来测度的指数如净出口指数、贸易条件指 数、生产要素密集度指数和现实性比较优势指数等.

2．波特的钻石模型波特的钻石模型以国家竞争优势理沦为基础，国家竞争优势是指一个 国家使其企业或产业具有并能够维持竞争优势的能力。波特认为一国的国际竞争力是其企业、产业 等竞争力的综合，是一个复杂的系统。基于该思路，他建立了测度国家竞争力的钻石模型，通过生 产要素、市场需求、相关产业支持、企业战略与结构4方面因素综合反映国家竞争力.

3．WEF和IMD的国家竞争力评价体系WEF每年发布《全球竞争力报告》，截至2006

年，WEF已包含125个经济体，参评经济体国内生产总值之和已占到世界GDP总量的98．1％.WEF竞争力指数体系包括3种基本指数：增长竞争力指数、商业竞争力指数和全球竞争力指数， 商业竞争力指数侧重从微观层面考察竞争力，增长竞争力指数和全球竞争力指数更侧重宏观经济政 策及制度。各类指数下包括若干基础性指标，评价过程中，首先对基础指标进行评分，然后按照指 标的权数逐层汇总并得到竞争力指数值。IMD的《世界竞争力年鉴》对全球核心国家的竞争力进 行客观、全面的分析及预测。IMD认为，经济运行、政府效率、商务效率和基础设施4种基本要素 决定了一国竞争力发展的环境，每个要素又分解成5个子要素。IMD国家竞争力评价中指标数值计 算也是采用逐层加权汇总的方法.