临时人员聘用协议

临时聘用人员劳务协议书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时聘用乙方从事劳务活动达成如下协议：

一、协议期限

本协议自[协议生效时间]起至[协议终止时间]止，为期[协议有效期]。

二、工作内容和地点

1. 乙方应在甲方的安排下，按时到达指定的工作岗位，并按照甲方的要求完成工作任务。 2. 甲方保证乙方的工作地点安全、卫生、舒适，并配备必要的安全防护措施。

3. 乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并履行保密义务。

三、工作时间和报酬

1. 乙方在甲方工作期间，每日工作[每日工作时间]小时，每周工作[每周工作时间]小时。

2. 甲方向乙方支付的劳动报酬为[报酬金额]元/小时，乙方完成工作任务后，甲方应按时足额支付报酬。

3. 乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成停工、停产，甲方应按规定支付乙方停工期间的工资。

四、社会保险和福利

1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方应按规定支付医疗费和工伤待遇。

3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇。 五、违约责任

1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2. 乙方在甲方工作期间，如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、其他约定事项

1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如因乙方原因造成损坏的，乙方应承担赔偿责任。

外用人员临时工聘用协议书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事临时性、辅助性工作岗位事宜，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1. 乙方同意在甲方单位从事___________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________。

3. 乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。 三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排。

2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。

3. 法定假期、病假等按照甲方规定执行。

四、薪酬福利

1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。

2. 甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。

3. 甲方按月支付乙方工资，发薪日期为每月______日。

4. 甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方必须采取有效措施保障乙方在工作场所的安全。 4. 乙方从事可能产生职业危害岗位的，甲方应当如实告知乙方，并依法为乙方办理相关手续。

六、劳动纪律和规章制度

1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守职业道德，遵守甲方的规章制度和管理要求。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可依据法律法规和规章制度进行处理。

临时工雇佣合同协议书7篇

临时工雇佣合同协议书篇1

甲方：

乙方：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：

一、合同期限：

自年月日起至工程结束。

二、岗位职务及工作内容：

1、乙方从事担任(职务)

2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。

3、领导临时安排的其他工作任务。

三、工资发放：

每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。

四、岗位职责：

1、负责编制成本计划，进行成本目标管理及成本核算。

2、按月组织经济活动分析，发现问题及时汇报，并提出解决办法。 3、负责收集工程付款、进度款、决算后工程尾款等各项款项。

4、按时编报财务报表。

5、根据工程进度计划落实资金。

6、及时做好材料入库、出库、库存报表，集合预算员、材料员编制材料用量、计划报表，做好现金账登记工作。

五、奖罚制度：

指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度(奖罚额度3000元~30000元)，由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

六、试用期：

试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。

七、工资

1、乙方工资元/月(税后)，工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。

2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。

临时聘用人员合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时聘用乙方事宜达成如下协议：

一、合同期限

1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称为：________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。 三、工作时间与薪酬

1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，确定乙方的薪酬。具体薪酬标准、支付方式及时间等按照甲方规定执行。

四、岗位职责与要求

1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在合同履行过程中，如有违反法律法规或甲方规定的行为，甲方有权解除合同。

五、保密条款

1. 乙方在履行职责过程中，接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密及其他机密信息。 六、违约责任

1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 在合同履行过程中，如乙方有严重违纪或失职行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

七、其他事项

1. 本合同的变更、解除、终止等事宜，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。